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    与《金融可持续发展问题研究》相关的范文

  • 07-29 关于加强金融生态环境建设促进全县经济金融协调发展的意见
  • 各工委、乡镇人民政府,县级各部门:   根据AA市人民政府《关于加强金融生态环境建设促进全市经济金融协调发展的意见》(德府发[20xx]97号)精神,结合我县实际,现就加强我县金融生态环境建设提出如下意见:   一、金融生态环境建设的总体要求和目标任务   (一)总体要求:加强社会信用体系和金融法制建设,推进产业政策、信贷政策、财政政策的协调配合,加强调控和监测,深化金融企业改革,合理配置经济金融 ...

  • 08-02 经济类干部培训班学习体会
  • 中级职称干部(经济类)培训班学习体会 20XX年7月,我有幸参加了总行举办的“20XX年第二期中级职称干部(经济类)培训班”。这次培训在郑州培训学院举行,自1号到10号,为期10天,在这次培训中,在知识、能力和方法等方面都得到了很大的提高。 一、培训的主要内容梳理 本次培训日程包括了人事职称相关政策讲解等政策知识,中国人民银行成立的历史背景、反洗钱、征信体系建设、法定存款准备金制度的发展、宏观经济 ...

  • 09-10 中级职称干部(经济类)培训班学习体会
  • 中级职称干部(经济类)培训班学习体会 20XX年7月,我有幸参加了总行举办的“20XX年第二期中级职称干部(经济类)培训班”。这次培训在郑州培训学院举行,自1号到10号,为期10天,在这次培训中,在知识、能力和方法等方面都得到了很大的提高。 一、培训的主要内容梳理 本次培训日程包括了人事职称相关政策讲解等政策知识,中国人民银行成立的历史背景、反洗钱、征信体系建设、法定存款准备金制度的发展、宏观经济 ...

  • 01-26 中级干部培训班学习汇报
  • 中级干部培训班学习汇报 -增强责任开拓创新不断提升履职能力 这次人民银行在xx培训学院举办的第二期中级干部培训班邀请了国内知名的专家和学者为学员授课,讲授的知识既有人民银行履职的专业内容,又有宏观经济金融方面的知识,使我深受启发,收益良多。通过培训,我主要有三点体会: 一、充分认识自身责任,切实担负中级职称的工作要求 当前,人民银行工作面临着前所未有的困难和挑战,从外部看,经济进入下行区间,< ...

  • 10-23 市金融环境建设工作方案
  • 金融生态环境建设是完善和优化与金融业生存发展有密切关系的各要素之间良性互动、协调发展的过程。推进金融生态环境建设,改善金融生态环境,不仅是金融业自身生存发展的需要,同时也是落实科学发展观、促进区域经济金融协调发展、构建和谐社会的根本要求。为了进一步改善我市的金融生态环境,更好地发挥金融对经济发展的助推作用,提高金融资源的利用效率,维护金融稳定,实现经济金融发展的良性互动,促进全市经济社会又好又快发 ...

  • 02-01 在全县金融机构服务企业发展产品推介会上的讲话
  • 同志们:   在当前国际金融危机影响日益加深,国内经济困难明显加大,我县工业经济发展矛盾突出的严峻形势下,我们在这里召开金融机构服务企业发展产品推介会,主要目的是积极应对金融危机的冲击,通过银企对接这个平台,实现银企之间面对面的沟通和交流,加深彼此了解和信任,互动对接,密切合作,同心促发展,奋力渡难关,保持我县工业经济平稳较快发展势头。刚才,金融和企业界的朋友结合各自实际,围绕应对危机、加强合作 ...

  • 07-11 职称培训学习心得
  • 职称培训学习心得 总行第二期中级职称培训班转眼间就要结束,明天就要与辛苦的郑州培训学院的老师、员工,朝夕相处的初次相识或许明天只能在电话、邮件里交流的即将分手的央行新老朋友说再见了,在这短暂的十天里,感慨颇多,收获很大,它将在我的人生里程里留下很深的足迹。现将自己的感悟一同向总行与学院领导汇报。请指正。 一、感谢总行领导对基层行专业技术人员的重视。一是总行领导的重视。在总行人事司教育培训任务重,资 ...

  • 04-16 中级职称培训学习心得
  • 中级职称培训学习心得 总行第二期中级职称培训班转眼间就要结束,明天就要与辛苦的郑州培训学院的老师、员工,朝夕相处的初次相识或许明天只能在电话、邮件里交流的即将分手的央行新老朋友说再见了,在这短暂的十天里,感慨颇多,收获很大,它将在我的人生里程里留下很深的足迹。现将自己的感悟一同向总行与学院领导汇报。请指正。 一、感谢总行领导对基层行专业技术人员的重视。一是总行领导的重视。在总行人事司教育培训任务重 ...

  • 05-13 创建学习型领导班子
  • 各位领导、同志们: 在上级行的正确领导和指导下,我们把深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为发挥新职能、迎接新挑战、完成新任务的重大机遇,作为建设“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍的重大措施,立足实际抓落实,大胆创新求突破,取得了明显的效果。目前领导班子自觉学习的能力显著增强,领导干部调查研究工作实现了制度化、规范化,金融服务水平明显提高,领导班子勤政廉洁意识不断强化在全行形成 ...

  • 04-02 银行创建"学习型"领导班子经验交流材料
  • 各位领导、同志们:   自20XX年7月《中共中国人民银行济南分行委员会关于在全辖开展建设学习型领导班子活动的意见》下发以来,我行深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇,狠抓贯彻落实,领导班子自觉学习的能力显著增强,领导干部调查研究工作实现了制度化、规范化,金融服务水平明显提高,领导班子勤政廉洁意识不断强化,在全行形成 ...