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    与《炊事员年终总结》相关的范文

  • 05-17 教师干部教育交流材料
  • 一、开展干部教师交流促进教育均衡发展 *年,*市全面深化教育人事制度改革,稳步推进干部教师交流工作。市、县(区)分别成立了由政府领导牵头,教育、人事、财政等部门主要领导参加的领导组,在市政府出台《*市中小学教师队伍管理暂行办法》的基础上,通过深入广泛调研,7月份制定出台了《关于推进中小学干部教师交流工作的意见》,8月中旬召开了由教育、财政、编办等部门参加的全市中小学人事工作会议,对中小学干部教师 ...

  • 02-06 学校教职员工岗位责任制
  • 学校教职员工岗位责任制 (一)、副校长工作职责 1、具有坚定的事业心和强烈的责任感,牢固树立服务第一的思想,勇于开展批评和自我批评,做到吃苦在前  ,享受在后,以良好的形象去影响带动全体师生。 2、要有坚定正确的政治方向,坚持按党的方针政策办事,有强烈的改革意识。刻苦学习政治经济学、教育学  、心理学、美学及学校管理等方面的基础理论知识,逐步精通本部门业务知识。 3、在学习和实践过程中,不断提高自 ...

  • 04-11 人事局做好公务员年度考核工作的经验材料
  • 做好公务员年度考核工作的经验总结   几年来,**区人事局针对公务员年度考核工作过程中突出存在的考核内容缺乏全面性、考核指标欠缺针对性、考核过程有失客观公正性、考核结果缺乏实效性等“四性”问题,认真开展调查研究,不断创新工作思路,把切实做好公务员年度考核工作作为强化公务员管理的重要一环,有效地促进了公务员年度考核的良性开展,推动了全区公务员队伍勤政廉政建设。   一、扩展考核层面,增强考核的参与性 ...

  • 10-17 学校创建A级标准化寄宿制学校工作总结
  • 学校创建A级标准化寄宿制学校工作总结 为了进一步整合有效的教育资源,进一步提高教育教学质量,加快校园布局调整结构,努力改善广大师生学习、生活条件,建设和谐文明校园。我校依据上级主管部门工作要求,高度重视,把寄宿制学校建设工作摆在了重要的议事日程,抓住双高普九、双高双普、教育创强等方面工作机遇,千方百计筹措资金,加大基础设施、附属设施建设力度,使寄宿制学校的各项设施上水平。同时,我们结合本校实际,摸 ...

  • 04-09 开办寄宿制学校工作总结:三把钥匙开启校园美丽
  • 开办寄宿制学校工作总结:三把钥匙开启了校园的美丽 xx小学自20XX年秋开办寄宿制以来,三把钥匙开启了校园的美丽,逐步使学校走向人文、合理、可行、有效,赢得了老百姓的口碑。 一是中层干部的“真”钥匙。就拿本学期来说,从开学到现在共有6个周末13天假期,学校全体中层干部仅在第五周的周六和清明假的第二天休息了两天,而且多数时间都是在晚上10点左右才离校。或许每个人都会疑惑,周末了还在学校干什么?用教导 ...

  • 01-27 河道管理局人员聘用制度改革实施方案
  • 仙桃XX管理分局人员聘用制度改革实施方案   根据省委办公厅、省政府办公厅《关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》;省水利厅《关于印发(省水利厅实施事业单位人员聘用制工作计划)的通知》和省XX局《湖北省XX河道管理局人员聘用制度改革实施方案》的精神,结合我分局实际情况,制定如下实施方案。   一、聘用制度改革的指导思想   坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照《湖北省XX河道管 ...

  • 04-02 幼儿园炊事员工作职责
  • 幼儿园炊事员工作职责 (一)根据幼儿的年龄特点制作各种营养丰富、可口多样、易于消化的饭菜包括:主食做到发面碱大小合适,米饭软硬合适,合乎营养要求。副食做到努力提高烹调技术,色、香、味多样化,富有营养。 (二)与保健员配合制定幼儿食谱,注意经济与营养核算,主动提高饭菜质量;主动了解家长、教师、幼儿对伙食的意见,不断改进工作。 (三)根据幼儿生活作息制度,按时开饭,做好饭菜的保暖和降温工作。 (四)严 ...

  • 09-21 炊事员考核办法
  • 为加强职责,强化安全管理,提高服务意识,为学校教育教学提供良好的后勤保障,特制定炊事员考核办法: 一、出勤:按《xx初级中学出勤考核条例》执行。旷工每天-20分;请事假每天-2分;病假每天-1分;旷会一次-1分;迟到或早退每次-0.5分。 二、加强政治学习,提高思想素质,强化服务意识,每周参加学校的政治学习和周前会或集体活动。 三、做到按时开饭,保证饭熟菜香,不按时每次扣当值的2分,其于的1分,饭 ...

  • 08-31 炊事员岗位职责
  • 炊事员岗位职责 一、热爱本职工作,服从领导,听从安排,遵守劳动纪律和各项规章制度。 二、认真钻研业务,熟练掌握专业操作规程,严格按照规范要求制作食品,努力提高伙食质量。 三、文明服务,礼貌待人,做到主动热情、耐心;做到态度和蔼,语言文明。遇有矛盾妥善解决,做到“打不还手,骂不还口”。 四、严格遵守《食品卫生法》和“五四”卫生制,努力搞好食品卫生、环境卫生和个人卫生。 五、勤俭节约、爱护公物,做好安 ...

  • 12-05 行政人事部后勤炊事班长事迹材料
  • 行政人事部后勤炊事班长事迹材料 韦xx,男,1998年2月份进入xx包装,20XX年加入xx集团工会,一直从事后勤炊事员工作。韦xx是十几年如一日,在自己的平凡的岗位上一直兢兢业业。工作中,从不计较个人得失,困难时顶上去,得心应手时也从来没有放松,而是一如既往的把自己的本职工作做的踏踏实实。 一、做为一名炊事员,他十分珍惜企业发展,带来的更好的工作环境 xx包装自从1998年创建以来,一直与时俱进 ...