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    与《水资源管理办法》相关的范文

  • 02-10 XX县节水型社会建设试点方案
  •   一、基本情况   (一)自然环境××县位于滇中高原北部,地理位置在东经××°14′-××°49′,北纬××°51′-××°30′之间,东与××隔江相望,东南与××县毗邻,西南与××县接壤,东北连接××市,西北隔江与××县相邻。县城距省府262公里,距州府208公里。县城东西最大横距53.2公里,南北最大纵距73.6公里。全县总土地面积××平方公里,其中山区面积97%,坝区占3%,境内最高海拔2 ...

  • 02-21 水资办学习实践科学发展观心得体会
  •  按照我局的安排部署,市水资办以高度的政治责任感,饱满的精神状态,扎实有效的措施,突出主题、注重实效、紧贴实际,全面推进我办学习实践科学发展观活动,现将学习过程中的心得体会汇报如下:   科学发展观就是以人为本、全面协调可持续性的发展观,体现了马克思主义的方法论和世界观。要实现全面建设小康社会的奋斗目标,开创中国特色的社会主义伟大事业的新局面,就必须抓好“发展”这一执政兴国的第一要务。而“发展”这 ...

  • 12-04 "现代教育资源管理应用年"活动实施方案
  • “现代教育资源管理应用年”活动实施方案 为认真贯彻国家关于促进教育均衡发展的有关精神,切实做好我县中小学教育资源的管理和应用工作,巩固提高我县教育硬件建设成果,充分发挥现有资源的作用,不断提高我县教育教学质量,经研究决定,20XX年在全县范围内开展“现代教育资源管理应用年”活动。为确保活动顺利开展,特制定本方案。 一、指导思想 认真贯彻落实全国人大十一届三次会议及省、市有关会议精神,以科学发展观为 ...

  • 08-30 人力资源管理流程
  • 人力资源管理流程 一,人力资源管理的六大板块; 1,人力资源管理的计划-最有效的航标和导航仪。 2,招聘与配置-引与用的综合艺术。 3,培养与开发-使劳动者胜任工作,发挥劳动者最大潜力。 4,薪酬与福利-激励劳动者最效的手段。 5,绩效的评估-用不同的视角,产生不同的效果。 6,处理与员工的关系-让企业与员工共赢 二,人力资源管理职责 1,把合适的人配置到适当的工作岗位上; 2,引导新雇员进入组织 ...

  • 09-30 关于国土资源管理体制改革工作情况的汇报
  •  近段时间以来,我市严格按照省、烟台市统一布署,切实加强领导,统筹安排,精心组织,采取得力措施,积极稳妥地推进国土资源管理体制改革,目前机构和职能调整设置工作己经全部结束,改革涉及的有关人员全部得到妥善安排,国土资源系统全体干部职工思想稳定,秩序井然,各项工作规范、平稳运行。现将有关情况汇报如下:   一、加强领导,体制改革工作进展顺利   国务院、省政府国土资源管理体制改革电视电话会召开以后,我 ...

  • 01-12 区国土资源工作汇报
  • 200x年,在自治区党委、自治区人民政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中,四中全会精神,全面落实科学发展观,积极参与宏观调控,按照“严格保护资耀、促进持续发展、维护台法权益、调控资源供应、有效服务社会”的工作思路,进一步加强国土资源调查评价、规划、管理、保护和合理利用工作,为维护自治区经济平稳运行和可持续发展作出了积极的贡献。下面,着重汇报 ...

  • 04-08 2014年整顿和规范矿产资源开发秩序工作方案
  •    20XX年是实施“十一五”规划的开局年,也是深入开展整顿和规范矿产资源开发秩序工作的关键一年,各省、自治区、直辖市要在20XX年整顿和规范工作取得阶段性成效的基础上,进一步明确目标,突出重点,狠抓落实,全面完成《国务院关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》(国发〔20xx〕28号)提出的20XX年各项任务。   一、指导思想   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统 ...

  • 06-10 人力资源管理社会实践报告
  • 人力资源管理社会实践报告 为期半月的寒假实践,我非常重视,也很认真。因为我们平时只能从课本上学习理论知识,能有这样的实践机会,当然就格外珍惜,希望能够通过实践学习一些书本学习不到是知识,积累实践经验,为日后参加工作打下基础。   由于缺乏实践经验,我对民营企业性质的人力资源管理工作了解不多,认识不深。为了能更快适应环境,更好的开展工作,我特别注重加强专业知识的学习,坚持“向同事学、向书本学”的思路 ...

  • 08-30 企业人力资源处长竞争上岗演讲
  • 企业人力资源处长竞争上岗演讲 我在动力车间担任制冷技术员工作,之后调到政工办一直工作至今,曾担任过团委副书记.政工办副主任.主任等职务.从1997年12月咱厂进行机构改革将劳人科合并到政工办后,我就开始了从事人事工作与人力资源工作,结合我厂具体情况设计了一些比较合理的人力资源管理方案并组织了实施,围绕人事调配.岗位调 整.员工培训.薪酬变革.合同管理等方面积累了比较丰富的经验. 在人力资源处的八项

  • 11-28 行政执法公示制度
  •   为了更好地贯彻执行国家法律、法规、规章,根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国测绘法》和市委、市政府关于依法治市的要求,确保公开、公平、公正执法,有效维护国家、公民、法人和其它组织的合法权益,把我局的行政执法活动纳入法制化、科学化、规范化轨道,现将有关行政执法规范制度公示如下,广泛接受政府和社会各界的监督。   一、行政执法基本依据:   中华人民共和 ...