质量月辩论赛方案 (1)
2015年质量月
——辩论赛
一、活动要求
1. 本赛事每支队伍由4名辩手组成,男女、职务不限,非常州企业员工不得参与;
2. 参赛辩手要求思维敏捷,口齿清晰,有较强的信息接收及反应能力;各参赛队伍赛前做好充分准备,赛出风采;
3. 活动共设立5名评委,由七车间、八车间、品质部、人力资源部、行政部各推荐一名代表担任,要求:主管级以上职称、逻辑清晰,表达流畅,语言幽默犀利;
4. 比赛中辩手不能照稿宣读预先拟好的稿件,违规者评委将酌情扣分,不过可以出示引述的书本、报刊的摘要以加强论据;
5. 参与队伍有疑问需在赛前提出,比赛过程中要遵守比赛秩序,尊重并服从评委评判;
二、赛制规则
(一)赛制
1. 抽签制:比赛前,由各参赛组组长抽签决定各组辩论对手与辩论课题;
2. 评分赛:由评委组对各参赛小组进行评价打分,最终得分最高的前三位分别获取冠、亚、季军,第四、五、六名分获优胜奖;
(二)比赛程序
比赛分为团队展示、辩论赛两个部分,其中团队展示10 分,辩论赛
90分,总分100 分;
1. 团队展示:队名、队号展示,形式各异,要求新颖、有创意;
2. 辩论赛(分为5 个部分):
(1)开场陈词;(2)攻辩阶段;(3)攻辩小结;(4)自由辩论;
(5)总结陈词;
3. 评委点评,在每场比赛结束前,由1名评委代表对本场比赛进行专业点评。
(三)胜负判定
1. 比赛胜负由评委综合评定,分数高者获胜(评委的打分中去掉一个最高分、一个最低分,其余分数相加取平均值,为该队得分);
2. 如果两队得分相同,则由评判团另行投票,决定优胜;
(四)现场组织
1. 主持人:待定
2. 记分员:待定
三、辩论赛题
正方:销量的提升关键是靠质量 反方:销量的提升关键是靠价格 注:辩论资料自行准备
四、奖项设置
1. 团体奖:设冠、亚、季军各一名,奖金分别为1000、800、500元;优胜奖三名,奖金各200元;
2. 设最佳辩手四名(原则上从冠、亚军两支队伍中择优选取),获证书一份;
3. 参与奖:未获奖项的参与人员均可得到举办方赠送的礼品一份。
五、报名要求
辩论赛报名面向全公司征集,队伍可自由组合(报名信息需提供队名,组员名字,工号等),请各车间各单位组织选拔辩论赛人员(请七车间、八车间、品质部、厂务运行、综合保障部、人事行政部至少提供一个队伍),8月12日完成内部准备及提报;
六、比赛档期
辩论赛预计8月26日下午一点于公司行政楼大培训室拉开比赛帷幕!
附:辩论赛细则及评分标准
辩论赛细则及评分标准
一、 团队展示(10分)
辩论双方分别用一分钟时间展示团队精神风貌,重在展示团队形象及凝聚力,内容积极健康、突显星巴克特色,形式各异、新颖有创意。
二、 辩论赛(90分)
辩论赛部分共用时28分钟
1、开场陈词(10分)正、反方一辩发言各3分钟,共6分钟。
2、 攻辩阶段(20分):
(1) 正方二辩提问,反方二辩回答,双方累计时间1分30秒
(2) 反方二辩提问,正方二辩回答,双方累计时间1分30秒
(3) 正方三辩提问,反方三辩回答,双方累计时间1分30秒
(4) 反方三辩提问,正方三辩回答,双方累计时间1分30秒
3、攻辩小结(10分)
(1) 正方一辩做攻辩小结,用时1分钟
(2) 反方一辩做攻辩小结,用时1分钟
注意:每次提问不超过15秒,每次回答不超过20秒。回答方不得以任何形式向对方提问。攻辩双方必须正面回答对方问题,提问和回答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容,脱离比赛实际状况的背稿要被扣分。
4、自由辩论(30分)
每方用时5分钟,共用时10分钟。(双方轮流发言,正方先开始。一方发言完毕落座后另一方可起立发言,不得中途打扰对方发言。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完,另一方可以继续发言,也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋,对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分,对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的,适当扣分)
5、总结陈词(20分)
双方四辩总结陈词,每方用时2分钟。共用时4分钟。反方先开始。(辩论双方应针对辩论会整体态势进行总结陈词;脱离实际,背诵事先准备的稿件,适当扣分)
三、 评分标准
1、辩论赛团体部分:
(1)审题准确把握辩题内涵和外延,对所持立场能多层次、多角度理解,论点鲜明,对本方难点能有效处理和化解。
(2)展开对辩题的理解和论述能在广度上展开,在深度上推进,整个辩论过程条理清晰,能给人以层层递推的美感。
(3)辩驳提问抓住对方要害,问题简单明了;回答直面问题,有理有据。注重针对辩题正面交锋。
(4)配合具有团体精神,队员间相互支持配合,论辩衔接流畅、方向统一,攻守兼备,自由辩论时发言错落有致,体现“流动的整体意识”。
(5)语言普通话标准,语速抑扬顿挫,语言流畅,富于感染力,体现国语的优美。
(6)辩风比赛中尊重对手,尊重主席、评委和观众。举止得体,显示出良好的道德修养。敢于创新,勇于表现,具有本队特有的风格,并贯穿全局。
(7)形象着装整齐,仪表大方,体现出良好的风度和气质。
2、辩手个人部分:由评委根据每位辩手在整场比赛中的表现,给出印象分,可参考:
(1)陈词流畅,说理透彻,用语得体;
(2)提问合适,回答中肯,反驳有力,反应机敏,幽默风趣中寓见解。
(3)台风与辩风。
四、 评委点评、打分
1、评委的评分与点评必须保持公平公正,不可参与到双方人身攻击的话题中,对于明显偏题的情况必须明确指出。
2、评委在评分中须按照评分标准给分,给分不能超出上限,也不能给小数点后的分数。