谈心交心谈话题纲
谈心交心谈话题纲
为加强我局领导和干部队伍思想作风建设，根据市党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的要求，我局将在近日召开以“相互提醒，真心帮助”为主要内容的谈心活动，通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和不足，并提出对今后工作的期望及具体的意见和建议。在本次谈话活动中，我将本着对组织负责、对同事负责、对自己负责的态度，说真话、道真情、出真招，同班子成员和单位同事平等交流、诚意交心。通过这次谈心活动，加强沟通，增进团结，为求真务实开展工作奠定基础。
在本次谈话中，我将从以下几个方面同班子成员和单位同事进行谈心交心：
一、关于对开展党的群众路线教育实践活动的认识
群众路线是党的生命线和根本路线，它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题,具体落实到农牧业水利工作中就是秉承为民宗旨，改进工作作风，努力探索农牧业水利工作新道路，大力推进生态文明建设。必须从思想上重视，从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉持，把八项规定作为廉政底线来坚守，把反对“四风”作为行为规范来约束，把服务群众作为职业操守来践行，要通过“照镜子、正衣
冠、洗洗澡、治治病”改变作风，为民务实清廉工作，赢得人民群众信任和拥护。
二、本人在“四风”方面存在的问题：
1、在形式主义方面：理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好；在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在；存在以制度代管理、以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。
2、官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等；下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。
3、享乐主义方面：习惯于因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足，满足于不找事、不惹事，只求过得去，不求过得硬。
4、奢靡之风方面：偶尔存在上级来人检查超标准用餐情况。
三、班子在“四风”方面存在的问题
1、在形式主义方面：存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。
2、在官僚主义方面：存在工作人员习惯于办公室工作，对种养业下基层指导不够问题
3、在享乐方面：存在对下属单位管理不严，使其存在公车私用问题。
4、在奢靡之风方面：偶尔存在超标准接待问题。
四、班子其他成员在“四风”方面存在的问题
（一）***
1、平时忙于日常工作，对理论学习重视不够，参加不多。
2、对业务知识掌握不够迅速、准确。
3、对下属单位疏于管理，致使个别单位有违纪现象发生。
（二）***
1、理论和业务学习流于形式，不够深入细致扎实。
2、下基层调研指导不够，有些工作落实不力。
3、工作常满足于完成上级交办的任务，创新不够。
（三）***
1、工作作风不够扎实，有些工作浮于表面，落实不力。
2、缺乏大局意识，有时考虑问题只从分管部门利益出发，只强调部门利益。
3、缺乏对下属关心和尊重。
（四）***
1、理论和业务知识学习不够深入细致。
2、服务基层、服务群众意识不强，对养殖户和贫困户服务不够。
3、对分管单位管理不够严格，致使其有违纪现象出现。