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    与《[法律法规]辽宁省罚没财物管理办法》相关的范文

  • 03-02 工商局工商执法办案经验交流材料
  • 适应形势 转变观念   实现执法办案新突破   20XX年,我们积极适应形势,学习借鉴外地经验,转变思想观念,拓展监管领域,全年查处各类经济违法案件1334件,其中立案查处一般程序案件达到了722件,罚没款132.8万元,罚没收入比去年增长174%,实现了执法办案新突破。   一、认清形势,转变执法观念   局级财政是县局工商事业长足发展的根本保障,雄厚的经济实力是实现工商管理现代化的关键,在目前 ...

  • 07-25 XX市城市管理行政执法局执法人员管理规定
  •   为加强对执法人员的管理,培养造就一支作风优良、队容严整、纪律严明、素质过硬的执法队伍,结合我局工作实际,特制定执法人员管理规定。   一、执法人员职业道德规范   (一)、坚定信念、忠于祖国。努力学习政治理论、党的路线方针、政策,明辨是非,时刻与党中央保持一致。   (二)、爱岗敬业、忠于职守。热爱本职工作,兢兢业业,工作中不等不靠、不推诿、不拖拉。   (三)、文明执法、秉公执法。工作中做到 ...

  • 12-14 文化市场管理制度
  • 第一章 总 则 第一条 为加强文化市场管理,繁荣社会主义文化事业,活跃人民群众的文化生活,促进社会主义精神文明建设,根据有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本条例。 第二条 凡在*市行政区域文化市场从事经营、管理活动的单位和个人以及消费者,必须遵守本条例。 第三条 文化市场管理必须坚持为人民服务、为社会主义服务的方向,坚持百花齐放、百家争鸣的方针,依法维护文化市场秩序,保护经营者和消费者的合法 ...

  • 11-28 信访事项申请书
  • 信访事项申请书 申请人姓名:xx 男 xx年x月x日生 民族: 工作单位: 身份证编号: 家庭住址: 联系电话: 申请事项 一、请省高法和省高检核实本人提供的xx总经理证词和xx、xx受贿一案中有关各方退款情况的真实性,依据事实,而不是本人和xx同志在特殊情况下出具的伪证、办案检察官与主要犯罪嫌疑人通同作弊、违法取证获取的口供和证词复查本案,根据最高人民法院、最高人民检察院关于受贿罪的最新司法解释 ...

  • 07-15 XX街道机关效能行为过错责任追究暂行办法
  •   第一章总则   第一条为规范对机关工作效能行为过错(以下简称效能过错)的责任追究,促进机关及其工作人员依法、高效、正确履行职责,增强责任意识,推进机关效能建设,优化经济和社会发展环境,根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《广东省保护公民举报条例》和区委、区政府《关于加强机关效能建设的实施意见》等有关法律、法规和规定,结合我街道实际,制定本办法。   第二条本办法适用于 ...

  • 04-26 宾馆诚信单位建设工作汇报材料
  •   ××××隶属于辽河石油勘探局,是××××第一家四星级宾馆。作为××××的接待服务窗口单位,多次承担了国家、省、市级的专项会议以及市政协、油田各种大型会议,成功接待过国家、省部级领导,外国大使、参赞等国际友人,为×××的发展建设做出了突出贡献。   一、企业简介   ×××位于×××,西靠市政协等企事业单位,北接惠宾大街迎宾路,东临林丰路,地理位置优越,交通便捷,是集旅居、餐饮、休闲、娱乐、商务 ...

  • 11-23 林业局预防职务犯罪工作汇报
  • 林业局预防职务犯罪工作汇报 预防职务犯罪是党风廉政建设中的一个重大课题,对反腐倡廉工作具有十分重要的意义。作为履行行政执法和林业行政管理部门,如何加强执法人员的法律、道德教育及权力制约,提高拒腐防变能力,远离职务犯罪,是摆在我们面前的一大课题。几年来,我局认真按照省、市、县委、县政府的部署,深入、扎实、有效地贯彻有关文件 精神,狠抓队伍教育,进一步加强预防职务犯罪工作力度,落实“教育防范、关口前移 ...

  • 07-30 工商分局实行三级巡查立体监管网络材料
  • 实行三级巡查 构筑和完善立体监管网络   20XX年,对双桥工商分局而言是遇到困难较多的一年,压力和考验前所未有,特别是整顿市场经济秩序工作已进入攻坚阶段,但监管任务加重、监管手段的制约以及人员素质的限制之间的矛盾难以短时期内解决;随着城市改造步伐的加快,裕华路等市场的"退路进厅"和再就业优惠政策的深入落实,分局在财政收入的组织上遇到了前所未有的困难,但是我们按照"突出中心,强化监管,提升素质,重 ...

  • 05-03 实施远程培训的规章制度建设情况
  • 远程培训的规章制度建设情况 包括教学管理、考试考核管理、设施设备管理、学员考核管理等。 依据《辽宁省普惠制农村劳动力转移远程培训试点工作方案》的通知,结合本校的实际情况,为切实加强我校远程培训教育工程管理,充分发挥远程教育教学服务功能,大力推进农村劳动力转移远程培训工作,实现学员自主选择、培训机动灵活的目标,促进更多的农村劳动力实现转移就业和创业,全力推进社会主义新农村建设。现就我校试点工作提出如 ...

  • 10-12 烟草公司营销部岗位职责及目标考评细则
  • 为了加强各部门人员的自身建设,充分调动工作积极性,进一步规范全体人员的工作行为,提高工作效率和工作质量,保证各项职能的充分发挥,特制定本岗位目标考评细则: 一.全员出勤考核 1.按规定时间上班并签到,超过规定时间即为迟到,每发生一次扣1分.由人代签的视同缺勤. 2.工作时间无故不在岗视为旷工.每发生一次扣2分. 3.提前十分钟下班视为早退,每发生一次扣1分. 4.科员一日内事假或病假由科长批准:一