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    与《每天学点心理学 第一话》相关的范文

  • 05-16 我对餐饮服务心理学的理解
  • 我对餐饮服务心理学的理解 -客人需要什么? 如何让客人满意?是一个值得我们餐饮人思索的问题,客人满意了才会再来,企业才会有效益,才能继续往前走。简单点说就是客人需要什么,我们在条件允许的前提下,最大化地去满足客人。在谈到这问题的时候,我们先去了解一下,餐饮业的起源、发展,及客人的需要。了解一下目前紧迫的行业状况。 我们的祖先历经茹毛饮血的时代。直至发现了火,便有了熟食,到了夏商周时期,在王朝的国家 ...

  • 04-15 新婚庆典策划方案
  • 新婚庆典策划方案   工作安排   婚礼日期:20XX年9月18日   地点:酒店   承办单位:庆典公司   主持人:1358xx0338   二、人员安排   新房负责人、酒店负责人、车队负责人   陪伴新郎娶亲人员(伴郎、童男童女、)   陪伴新娘人员(伴娘、挂门帘、点灯小孩、)   婚礼物资(酒水运送、看管人员3人)   礼金登录人员   登录人员(抄桌牌等)、   迎亲人员(10人左右) ...

  • 01-09 点心制作管理制度
  • 点心制作管理制度 一、员工须持有有效《健康证》和《食品卫生知识培训合格证》方可上岗。 二、养成良好个人卫生习惯,做到勤洗手勤洗澡,勤理发勤更衣,不留长指甲,不涂指甲油,不戴戒指,上岗或返岗前必须洗手消毒。不得有面对食物咳嗽、打喷嚏等有碍食品卫生的行为。班前班后搞好各自岗位卫生工作。 三、对原料要进行验收,各种原料要符合我国卫生标准,定型包装的食物或食品用原、辅料应有清晰的中文标签注明品名、生产厂家 ...

  • 03-16 关于学习科学发展观的几点心得与体会
  • 在这里,关于 “科学发展观”的基础理论就不多讲了,只就如何在实践中落实“科学发展观”,具体谈几点心得与体会。 要在实践中落实“科学发展观”,有四点必须搞清楚:因地制宜、切合实际的提出相应发展思路,发展是硬道理、是关键因素;最大限度的解放生产力,团结一切可以团结的力量进行科学践行活动,人是劳动的本源、人和性是践行的基础;坚持实践是检验真理的唯一标准,要善总结实践、勇于改正错误、及时调整方向;坚持共产 ...

  • 01-12 我们与爱同行-暑期做家教的一点心得
  • 我们与爱同行-暑期做家教的一点心得 背景介绍:暑假十五号,我回家那天晚上,小P的父亲就来到了我家,说小p要继续在我家补课。其实小p在寒假就已经来我家补了一个礼拜的课了,只觉得小p是一个不太懂得思考的女孩,至少在我面前表现得太过于收敛,甚至没有直视过我的双眼。可是,在家却听说是比较嚣张。 我的观点:我向来认为低年级学生应该着重学习习惯的培养,更多需要家长和老师的引导,使他们养成一回家就立即保质保量完 ...

  • 08-23 师德培训体会:做一个快乐的班主任
  • 师德培训体会:做一个快乐的班主任 我校有幸邀请了国家心理咨询师徐冰航老师,为全体教师做了“做一个快乐的班主任-现代班主任走进学生心灵”的讲座。她的精彩讲座,吹散班主任心头的阴云,告诉我们如何成为一个在工作中快乐的班主任。 一、问题提出 怎么可以在工作中做一个快乐的班主任?当教师的,特别是班主任,容易产生这样的想法。校园热闹,肩上责任更重了,千头万绪的工作开始了。第二个,作为班主任,体力活,旁人是无 ...

  • 12-10 小学体育特岗心得体会
  • 小学体育特岗心得体会 大家好,我是20xx届体育系毕业生。今年由于复习扎实,所以考了一个比较好的成绩,当然我想和大家分享一下这一路的茫然和欣喜!可能会给后面的你们多多少少一点帮助。当然帮到了不用谢我,谢谢为你们操劳的蒙师么,帮不到的也请不要见怪,呵呵 以下就是本人走向特岗之路的一点成功之鉴,对你们如果有用请参考: 考试: 大三第一学期时间过得飞快,转眼即逝!我们只为了不挂课奋斗着,但却忘记了我们马 ...

  • 05-02 优秀员工选进事迹
  • 优秀员工选进事迹 许xx到xx已足四年了,给同事和领导的深刻印象是:勤快,手艺好,老实能干,热心帮助别人,有责任心.厨房工作本身就很艰苦,而在富阳店工作不仅工作量大,而且服务标准要求高.今年四月份,许xx随厨师长从桐乡店到富阳店,20XX年,集团公司对集团旗下各分店开展[开源节流]主题管理工作,特别是富阳店,后厨各岗位都实施员工一职多能,分线考核,成本独立核算,各出品线都在精减人员,点心房也不例外 ...

  • 12-29 面点岗位责任制
  • 面点岗位责任制 一.岗位技能 1. 全面掌握各种面点的工作流程和制作方法,有熟练的操作技术,能正确 使用各种设备。 2. 能够按照不同宴会类型和不同重大节日制作各种糕点。 3. 具有良好的语言表达能力,亲和力强,善于处理各种关系。 4. 善于钻研业务知识,不断提高工作效率,节约成本。 5. 具有工作责任心,勤劳朴实、爱岗敬业。 6. 能够同前厅工作人员协调配合,满足客人需要。 二.岗位职责 1. ...

  • 02-11 幼儿园春季学期计划
  • 幼儿园春季学期计划 一班况分析: 1、幼儿人数:现在幼儿xx名,其中男生xx名,女生xx名。幼儿平均年龄在五岁半。 2、幼儿情况:①通过近期的观察、谈话、对孩子在园的学习,性格,能力已有了相当的了解,他们身体素质、动作发展良好,他们愿意在常识、语言、游戏活动中展现自己,初步有与同伴合作的意识,这些良好的共性为我本学期的工作奠定了良好的基础。 3、存在问题:在班级卫生的保持上还不够积极主动;不会主动 ...