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  • 04-27 公务员的报考程序
  • 一、申请报名 按照规定的程序和方法组织国家公务员录用考试的报名,是整个公务员录用考试实施流程的重要环节。也是国家公务员录用考试公开、平等原则的具体体现。公务员录用考试的报考于考试主管机关发布招考公告后进行。具体程序如下: (一)正式报名前,参加公务员考试的人员应在规定的时间和地点领取报名所需的各种表格和报考须知资料,认真填写好报名表并了解报考须知。 1.报名表的内容一般包括: (1)个人基本情况: ...

  • 01-12 人事劳动和社会保障局工作情况汇报
  •  今年以来,我们在县委、县政府的正确领导下,在市局的大力支持下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六大精神和国家的有关政策,坚持以人为本、执政为民的宗旨,树正气,讲团结,求发展,大力推动各项工作往深里做、往实里做,各项工作实现了新的突破. (一)圆满完成20XX年度考核奖惩工作 我们与组织部门密切配合,认真组织开展了对机关事业单位工作人员的考核奖惩工作,严明纪律,规范程序,力求做到考核过 ...

  • 12-24 关于娄底市高级技校2014年公开招聘教师的实施方案
  • 关于娄底市高级技校20xx年公开招聘教师的实施方案 娄底市高级技工学校创办于一九七七年,是经国家劳动和社会保障部批准建立的国家级重点技校和高级技工学校,由娄底市劳动和社会保障局直管的正处级国有公办学校。为了适应学校的持续快速发展,该校拟向社会公开招聘教师10名。为了切实做好招聘工作,特制定本实施方案。 一、成立公开招聘工作实施领导小组 此次公开招聘工作由市劳动和社会保障局组织实施。为加强对此次公开 ...

  • 03-08 高等教育自学考试制度(省)
  • 第一章总则   第一条 为建立高等教育自学考试制度,完善高等教育体系,根据宪法第十九条“鼓励自学成才”的规定,制定本条例。   第二条 本条例所称高等教育自学考试,是对自学者进行以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。   高等教育自学考试的任务,是通过国家考试促进广泛的个人自学和社会助学活动,推进在职专业教育和大学后继续教育,造就和选拔德才兼备的专门 ...

  • 08-26 公开招聘教师方案
  • 公开招聘教师方案 根据市直属学校中小学教师缺编状况,经研究,决定面向社会公开招聘教师。特制定本方案。   一、指导思想   以办好人民满意教育为宗旨,以打造品牌学校为目标,按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则,以实际教育教学能力为考察重点,通过考试和考核,真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到市直属学校教师队伍中,为进一步提高教育教学质量,促进我市教育事业持续稳步发展 ...

  • 03-10 乌海六中公开招聘优秀教师的实施方案
  • 内蒙古乌海市直属学校-乌海六中 公开招聘优秀教师的实施方案 说明:请符合条件的优秀毕业生将个人简历发到[email protected],并在邮箱主题内注明应聘者姓名、应聘学科、毕业学校、学历情况等。 根据《乌海市直属事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(乌人发[20xx]54号文件)精神,现决定市直属学校面向区内外招聘39名优秀教师,为了保证招聘教师工作顺利进行,特制定本实施方案。 一、招聘单位、岗位和 ...

  • 12-17 关于顶岗实习的思考
  • 关于顶岗实习的思考 这本是《文学报》师妹采访的问题,但在我回答完了之后发现,这也一直是我对顶岗实习的态度以及实习结束后自己关于教育的一些反思,所以,留在这里,与大家分享。 1.顶岗实习是华师xx年推行的新政策,非议很大,那么师姐,您当时为什么会选择参加顶岗实习,当时是怎么想的,对此有什么期待,希望通过顶岗实习达到什么样得效果? 刚开始也有抵触情绪,因为听说是强行要求,觉得这个政策跟我们当年入学时的 ...

  • 08-11 XX县公开选拔教育局副局长实施方案
  •   为进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人视野,广开进贤渠道,促使优秀人才脱颖而出,经县委研究,决定在全县公开选拔县教育局副局长。现制订如下实施方案:   一、指导思想   以“三个代表”重要思想为指导,树立落实科学发展观和正确的政绩观,以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》为依据,全面贯彻干部队伍“四化”方针,解放思想,更新观念,努力创造公开、平等、竞争、择优的 ...

  • 08-28 工商局人员定岗实施方案
  • 为了转变工作作风、提升人员素质,创新体制机制、整合执法资源,激发工作热情、提高办事效率,努力打造一支政治上、业务上、作风上过硬的工商行政管理队伍,塑造为民、务实、清廉的工商干部形象,依据《公务员法》及有关规定,结合我局实际情况,制定本实施方案。   一、人员定岗的指导思想和基本原则   指导思想是:认真贯彻干部的“四化”方针,引入竞争机制,创新用人办法,推行竞争上岗,优化人员结构,发挥个人专长,因 ...

  • 02-24 x县县级机关公务员公开考调工作方案
  •   县级机关公务员公开考调,是指县级机关公务员职位出现空缺时,面向全县公务员队伍采取公开报名,考试与考察相结合的方法调用公务员的方式。实行考调制度是我县推进干部人事制度改革过程中的一项重要举措,是我县公务员进行交流的主要方式之一。    【要点】   一、原则   考调工作必须遵循《中华人民共和国公务员法》的相关规定,坚持党管干部的原则,坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持任人唯贤、德才兼备和注重 ...