深入开展下基层办实事转作风活动
临河区党员干部“下基层办实事转作风”坚持做到
“三包联”、“三深入” 临河区认真贯彻落实自治区党委和市委要求，深入开展千名党员干部“下基层办实事转作风”活动，目前，全区各级党组织共选派近1000名党员干部深入工厂企业、深入田间地头、深入困难家庭，领导、单位和党员干部包联重点建设项目、基层乡镇办事处和困难群众，切实为基层解决实际问题、强化组织建设、推动经济发展、维护社会稳定。
“三包联”，即：
领导包联。区大班子领导包联重点工业企业和重点建设项目，将市、区两级87个重点建设项目细化分解，承包到23个工作组，由四大班子领导分别任组长，项目包联单位为成员，做到了责任到单位、包户到个人。28名区领导包联7个乡镇11个办事处，帮助基层理清发展思路，调整经济结构，转变发展方式，破解发展难题。区委主要领导带头深入基层开展调研走访，了解群众生产生活情况，倾听群众关心的热点、难点问题，并现场答复解决。目前，四大班子领导已赴基层开展各项活动40余次，现场解决问题30余件，向有关单位交办事项70余件。
单位包联。区委从全区选定21个牵头单位、55个联系单位包联9个乡镇，11个办事处，每个牵头单位和联系单位确定一名班子领导负责下基层活动，确保了下基层活动有序开展。各包联单位密切结合自身职能职责，大力宣传党的政策，调查了解基层经济社会发展情况，了解基层干部群众的期待和要求，积极为基层提供政策、信息、资金、技术、物资等支持，帮助基层进一步理清发展思路，谋划发展项目， 1
落实发展措施。目前，76个联系单位围绕春耕、基层组织建设、设施农业项目、社区信息化建设等方面为基层办理相关事项115件，协调农资贷款近5亿元。
党员包联。区委要求副科级以上领导干部走访群众不少于10户，其他党员干部不少于5户，真正使干部下基层的过程成为宣传政策、体察民情的过程，成为反映民意、解决民忧的过程，成为加强基层、夯实基础的过程，成为推动发展、促进和谐的过程。各单位党员干部在下基层活动中积极为基层、企业排忧解难、出谋划策，充分发挥了“四员”的作用，即政策宣传员、矛盾调解员、发展指导员、上下联络员，利用自身接触面广、掌握最新信息快的特征，向基层群众和企业职工宣传党的政策，特别是区委、政府关于加快发展方面的决策部署；党员干部围绕土地征收、邻里矛盾、出嫁女等基层突出矛盾积极开展矛盾化解排查工作，切实做到矛盾在一线发现，问题在一线解决；根据包联地区的实际情况，通过网上咨询、请教专家学者等途径，帮助包联地区和群众制定发展规划，合理安排生产；利用岗位优势，充分发挥上传下达作用，及时向有关部门反映群众的关切，截至目前，党员干部共向有关部门反映基层关切事项600余件。
“三深入”，即：
深入工厂企业。涉企单位深入企业实地调查了解工厂企业生产经营情况、发展规划以及当前存在的困难和问题，积极为企业发展建言献策，协调发改、经济、信贷等部门为工厂企业在立项、资金、技术等方面提供支持。区委、政府主要领导深入到保税物流园区调研工作，现场办公，针对保税物流园区在财税政策、土地、规划、园区软环境、交通、项目入驻、基础设施建设等方面存在的问题，责成相关部门负 2
责人现场解决和答复，最大限度的为企业解决困难。截至目前，区四大班子领导在下基层活动中深入工厂企业160余人次，当场为企业解决难题70余件。
深入田间地头。涉农单位在下基层活动中围绕促进农牧民增收这个核心，引导农民群众充分考虑市场需求情况，合理安排种植结构，提前采取风险防范措施，切实防止农畜产品“卖难”。区委主要领导深入乌兰图克镇、新华镇乡村田间地头，就农村重点工作进行调查研究，鼓励农户调整农业种植结构，加快发展设施农业，进一步加大农业科技支撑力度，确保农业增效，农民增收。农业科技部门积极开展农业科技下乡活动，组织基层干部群众开展农业科技培训200余次，深入田间地头，实地指导农民开展春耕。
深入困难家庭。广泛开展机关党员干部与群众结发展对子、爱心对子、学习对子等各类结对帮扶活动，与结对共建、新农村建设帮扶、扶贫帮困等活动相结合，真心实意帮助群众解决在政策法规学习、生产发展、技能培训等生产生活方面的实际问题和困难。与受灾户、特困户、困难职工和城市低收入群众结成爱心对子，在衣、食、住、行、就医、子女上学和就业创业等方面帮助解决实际困难。区总工会开展“走百家各类企业、访千名一线职工、帮千户困难家庭——工会干部深入基层大走访”活动，帮扶800多名困难职工。区妇联为全区40名贫困妇女、儿童、单亲母亲以及留守流动儿童，送去价值1.78万元的慰问金和慰问品，协调爱心企事业单位为10名贫困儿童捐资助学8000元，为临河区第二人民医院争取到“母亲健康快车”一辆。
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