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    与《2014年度工商局党务工作汇报》相关的范文

  • 12-08 镇2014年打假工作情况汇报
  •   20XX年一年来,在县委、县政府的正确领导下,在县、镇有关职能部门的指导、配合下,我镇党委、政府从讲政治、保稳定促发展的高度,树立和落实科学发展观,积极开展打假工作,有效节制了假冒伪劣商品在泰美的滋生,保障了广大人民群众的生命财产安全,切实维护了社会的稳定。现就有关工作情况汇报如下:   一、20XX年打假工作开展情况   (一)领导高度重视   镇党委政府高度重视,把打假工作作为年度的一项重 ...

  • 12-20 2014年度党建目标管理考核方案
  • 20XX年度党建目标管理考核方案 为全面总结一年来市直各单位机关党建工作的情况,进一步推动今后工作的深入开展,根据年初工作安排和签订的党建目标管理责任书,特制定20XX年年终考核工作方案。 一、指导思想 以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,全面落实科学发展观,深入开展“创先争优”和“一创双优”活动,以改革创新精神全面加强市直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,进一步推进基层党建工作科 ...

  • 01-24 第三次全国经济普查工作汇报
  • 第三次全国经济普查工作汇报 一、上级总体部署和安排 经济普查工作五年一次。建国以来,我国已先后于20XX年、20XX年进行了两次经济普查,今年开展的是第三次全国经济普查。这次普查的对象是在我国境内从事第二产业和第三产业的全部法人单位、产业活动单位和个体经营户。目的是全面调查了解我国第二产业和第三产业的发展规模及布局,了解我国产业组织、产业结构、产业技术的现状以及各生产要素的构成,进一步查实服务业、 ...

  • 10-31 2014年个民协会指导非公党建工作汇报
  • 20XX年个民协会指导非公党建工作汇报 一、领导重视,明确责任,形成协会指导“非公党建”良好工作格局。 20XX年8月以来,协会以深入学习实践科学发展观为主线,以“活力和谐先锋”为主题,及时成立活动指导小组,明确责任,保证活动的有序开展,形成协会指导“非公党建”良好工作格局。 一是制定活动实施方案和意见,实现了责任明确化,工作具体化。8月12日,协会发文成立了以副会长为组长,各基层分会会长、分会秘 ...

  • 12-02 xx县2014年度就业和再就业工作情况汇报
  •   20XX年,我县的就业和再就业工作在县委、县政府的正确领导和重视下,在省、市劳动保障主管部门的支持和指导下,切实加强领导,严格按照中央和省、市的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任制,采取切实有效措施,实行积极的就业政策,建立健全市场导向的就业机制,开辟多种就业形式促进就业和再就业。想方设法完善就业服务体系,不断提升就业服务水平。在各级政府及财政、国税、地税、工商等相关职能部门的共同努 ...

  • 07-30 农场2014年度安全生产考核方案
  • 农场20XX年度安全生产考核方案 根据农场工作安排,20XX年度安全生产考核和党建与精神文明建设百分考核同步进行,为更好地突出安全生产考核,场安委办牵头组织公司农技服务部、公司农机水利部、供电公司、建设规划服务中心、社区、xx派出所组成联合考核组,对20XX年度安全生产工作进行考核。 一、考核目的 1、总结回顾20XX年度安全生产工作,肯定成绩,吸取经验教训,进一步完善安全生产工作制度。 2、以考 ...

  • 11-18 全县2014年政法平安建设暨信访稳定工作部署及2014年工作表彰会议上的主持词
  • 全县20XX年政法平安建设暨信访稳定工作部署及20XX年工作表彰会议上的主持词 县委副书记、县长 (20XX年5月23日) 同志们: 经县委、县政府研究,今天我们召开全县政法、平安建设暨信访稳定工作会议。会议的主要任务是:传达贯彻中央和省、市政法暨平安建设会议精神,回顾总结20xx以来政法和平安建设工作,分析研判当前面临的形势,安排部署下阶段全县政法、平安建设和信访稳定工作。 参加今天会议的有:县 ...

  • 08-23 2014年XX县工商局食品安全监管工作汇报
  • 20XX年XX县工商局食品安全监管工作汇报   20XX年上半年,我局在省工商局和市政府的正确领导下,继续加强组织领导,强化责任,创新监管手段,狠抓工作任务的落实,充分发挥了自身职能作用,较好地完成了流通环节食品安全监管的各项工作,取得了明显成效。现将有关情况总结如下:   一、主要工作成绩   (一)认真开展了各项食品市场专项整治   先后组织开展了元旦、春节“两节”食品市场和“五一”和“端午” ...

  • 06-23 2014年工商局加强工商队伍作风建设的工作汇报
  • 21xx年工商局加强工商队伍作风建设的工作汇报 一、加强工商队伍建设的对策 一是建章建制,严格岗位职责考核。俗语讲“没有规矩,不成方圆”。要加强队伍建设,必须用制度来规范。一方面要引入竞争、激励机制、制订各项内部行政管理,责任追究、廉政建设、学习方面的制度要将加强工商干部队伍建设工作渗透到各项制度之中,落实到具体的监管工作之中;另一方面要建立目标责任制,规范干部思想行为,使人人感到肩上有压力,做到 ...