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    与《机关党政工作目标定位的思考》相关的范文

  • 12-17 开展学习型机关党组织建设心得体会
  • 按照区委组织部的工作部署,我局党委深入开展学习型机关党组织建设,制定了党委中心组学习制度,并制定了学习计划,扎实开展各项学习。在开展政治理论学习中,我们认真学习科学发展观理论,学习中共中央办公厅《关于推进学习型党组织建设的意见》,学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,学习汪洋书记在省 委十届六次全会第四次全体会议上的重要讲话精神、刘海书记、梁维东区长在区党政机构改革动员大会上的讲话精神等。通过 ...

  • 04-29 市国税局党建经验材料
  • 提升形象为追求三个满意为标尺积极探索国税机关党建工作新途径 尊敬的各位领导、各位同志:   近年来,我局机关党建工作认真按照省国税局和市委、市政府的安排部署,在市局党组的正确领导和大力支持下,紧扣国税中心工作,以提升形象为追求,以地方党政、市局党组、人民群众三个满意为标尺,先后开展了实施党员先锋工程、争创人民满意单位等一系列形式多样、内容丰富、效果明显的主题活动,使机关党员干部职工立党为公、执政为 ...

  • 02-28 供电企业形象定位及企业文化
  •   1、形象定位   -服务形象:热情周到   坚持“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针和“人民电业为人民”的服务宗旨,不断创新管理,规范服务,打造服务品牌,把优质服务真正落到实处。   -视觉形象:彰明较著   对公司的标识系统做出统一的规划与设计,统一营业窗口标准色、标准字、标准标志和员工服饰,确定公司的象征或吉祥造型图案。   -公关形象:内外融洽   处理好与政府和经营合作者的关系,积 ...

  • 07-31 用好作风服务发展以新作为树立形象
  •   今年年初,胡锦涛总书记在中纪委七次全会上明确提出,要切实加强领导干部作风建设,大力倡导八个方面的良好风气。最近,中纪委又印发了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知。这为我们加强干部队伍作风建设指明了方向,必须全面地贯彻并抓好落实。要严肃干部的各项纪律,着力解决突出问题,正党风促政风带民风。   加强作风建设是加快XX发展的现实需要。当前,XX的发展正面临着 ...

  • 10-29 浅谈怎样搞好乡镇秘书工作
  •   怎样做好秘书工作,仁者见仁,智者见智,众说纷纭,本人对此实在也没有什么高见,只是不惴浅陋,在闲暇之余就如何做好秘书工作谈点体会。找材料到.网上服务最好的文秘资料站点   一、新形势下,乡镇秘书要有所作为,就必须找准位置,拓宽思路,充分发挥职能作用。   (一)超前规划,被动中求主动。   秘书工作的从属性决定了它的被动性,但被动性不等于被动应付,作为乡镇秘书,一方面要努力树立参谋助手意识,想领 ...

  • 12-31 共青团科学发展观整改报告
  •  根据中央、省、市委部署要求和《中共X市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》(X发[20*]17号)精神,团市委学习实践科学发展观活动自20*年10月份全面展开。团市委以实现团的工作科学发展为目标,以为基层和青少年办实事为着力点,以工作机制体制创新为突破点,以争创“学习实践科学发展观好班子”为契机,以“创新思路、提升能力,努力做好新形势下青年群众工作”为实践载体,精心组织,不断创新工作 ...

  • 01-30 党政领导干部经济审计思考
  •  开展党政领导干部经济责任审计,对于加强干部监督管理,强化对权利的制约监督,公正评价和使用干部,维护财经纪律的严肃性,推进依法行政和廉政建设,都有着十分重要作用。但由于我国经济责任审计工作起步较晚,在理论和实践中都存在着许多不完善之处,一定程度上影响了审计质量和结果运用。为了提高党政领导干部的经济责任审计质量和水平,增强其在干部监管中的效果和权威性,有必要对党政领导干部经济责任审计中的有关问题进行 ...

  • 01-07 乡镇机构改革之管见
  •   按照推进乡镇政治体制改革,完善农村社会主义市场经济体制的要求,为适应农村税费改革及取消农业税后农村经济社会发展的新形势,乡镇政府应进一步转变乡镇政府职能、精简乡镇机构和人员编制,切实减轻农民负担,巩固农村基层政权。   乡镇机构改革的方向应该是,通过转变乡镇政府职能,精简机构和人员,建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制。   工作重点应该是重新界定乡镇政府职能,根 ...

  • 03-26 沙市镇机关干部人事制度改革实施方案
  • 为加快机关人事制度改革,建立健全干部选拔任用管理监督机制,推进干部管理科学化、民主化、制度化。根据上级有关精神,经党政研究,特制定沙市镇20XX年干部人事制度改革实施方案。 一、指导思想 以“邓小平理论“和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻科学发展观,改革干部人事管理机制,坚持科学定岗、因事设岗、用人唯贤、贤者择优的用人导向,努力建设一支爱岗敬业、开拓进取、廉洁奉公、务实高效的高素质干部队伍,为 ...