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    与《人民政府办公室主任办公会议制度》相关的范文

  • 05-16 XX市人民政府办公室财务管理制度
  • 为加强市政府办公室的经费管理,更好地贯彻执行新(会计法》,强化办公室法定代表人对单位财会工作的领导和职责,根据现行《会计基础工作规范》和省市有关财政法规、制度,结合市政府办公室工作实际,特拟定以下财务管理制度。 一、办公室财务管理的基本原则是:贯彻国家有关法律、法规和财务规章制度,保障工作需要,量人为出,增收节支。实行"统一领导、分级审批、集中管理、加强监督"的财务管理体制。行政处作为办公室的财务 ...

  • 04-06 xx县人民政府办公室工作制度
  •   第一章  总 则   第一条 为进一步加强办公室工作的规范化、制度化建设,促进政府职能转变,提高工作质量和办事效率,确保县政府政令畅通和办公室的各项工作高效协调运转,根据有关规定制定本工作制度。   第二条 县政府办公室是县政府的日常办事机构,在工作中履行协调、服务职能,发挥参谋助手作用。   第三条 办公室全体工作人员要以邓小平理论为指导,全面贯彻“三个代表”重要思想,树立科学发展观,与时俱 ...

  • 01-27 XX市人民政府办公室主任办公会议制度
  • 一、参加会议人员: (一)办公室主任办公会议人员:办公室主任、副主任。 (二)办公室主任办公会议列席人员:纪检组长、研究有关问题涉及的相关处、室、办负责同志。 (三)承办处室:办公室人事处 二、会议时间 办公室主任会议原则上每月一次,根据工作需要可临时变动。 会议由办公室主任召集主持,主任不能参加会议时可委托副主任召集并主持。 三、议事范围 (一)传达学习上级领导机关和市委、市政府领导同志的重要指 ...

  • 04-09 办公室财务管理制度
  • 为加强市政府办公室的经费管理,更好地贯彻执行新(会计法》,强化办公室法定代表人对单位财会工作的领导和职责,根据现行《会计基础工作规范》和省市有关财政法规、制度,结合市政府办公室工作实际,特拟定以下财务管理制度。 一、办公室财务管理的基本原则是:贯彻国家有关法律、法规和财务规章制度,保障工作需要,量人为出,增收节支。实行"统一领导、分级审批、集中管理、加强监督"的财务管理体制。行政处作为办公室的财务 ...

  • 09-30 办公室主任竞职演讲
  •               诚恳做人,勤恳做事 我竞争的岗位是厅办公室主任,下面谈一谈我的基本情况和想法,请同志们予以评议。 一、做办公室主任的基本条件 我叫张泽军,今年三十七岁,1987年研究生毕业后,到云南民族学院任教;1991年调到省社会科学院从事农村经济研究工作,任所长助理;1995年由省委组织部选派到维西县人民政府任副县长,分管财政、金融、经济工作;1997年任中共迪庆州委农村工作部部长 ...

  • 02-13 推广专业化专职化人民调解工作方案
  • XX推广专业化专职化人民调解工作实施方案   为了适应社会矛盾呈现多元化、群体化、社会化的新形势,充分发挥基层人民调解化解矛盾、维护社会稳定第一道防线的作用,切实将社会矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态,按照深宝办发[20xx]26号《关于在全区推广专职化专业化人民调解工作模式的意见的通知》的文件精神,新安街道决定成立街道人民调解委员会社会矛盾排查调解中心(以下简称调解中心),全面推广专业化专职化 ...

  • 09-07 XX县政务督办工作规则
  • 政务督办工作是促进党的路线、方针、政策和政府各项决策、重要工作部署贯彻落实的重要手段,是各级政府和部门加强领导、实施管理的重要工作环节和工作方法。为进一步规范政务督办工作,提高政务督办工作效率和质量,促进各项工作的落实,制定本规则。 一、政务督办的分类 政务督办工作分为日常政务督办和专项政务督办两类。 (一)日常政务督办是指县政府各种会议议定的按分工归口由县政府办公室主任或联系县政府分管领导的副主 ...

  • 08-09 党政党建办公室主任职责
  • 党政党建办公室主任职责 一、负责本乡党政党建方面的全盘工作,按照党委会议决议安排部署工作,并进行检查、督促落实。 二、具体负责本乡党的建设、组织、基层组织建设、群团组织、纪检检察、党风廉政建设。 三、负责组织制定党委“五个好”,村支部“五个好”和先进站所创建规划,并按上级“三级联创”活动要求,抓好创建。 四、负责做好基层组织建设方面的调研工作,整顿后进党支部,认真组织机关干部的政治学习、配合乡党校 ...

  • 04-15 做好办公室主任工作需提高六种能力
  •   一、增强辅助决策能力,提高参谋水平   辅助领导决策是办公室一项重要职责。如何履行好职责,办公室主任发挥着重要作用。增强辅助决策能力,提高参谋水平,重点在以下三个方面下功夫:第一,在办文上下功夫。办公室除了及时准确地向领导传递文件外,还应该把精力放在对那些需要呈送领导阅批的文件进行事先调查研究,提出拟办意见供领导参考。领导者的主要任务是决策,制定方针政策,而领导的分工又存在交叉,难以对每个方面 ...

  • 01-25 信用合作社人事管理制度
  • 信用合作社人事管理制度 第一章 总则 第一条为了建立科学规范的人事管理制度,加强联社机关及信用社员工队伍建设,使人事管理制度适应农村信用合作社发展的需要,并结合各联社实际情况,制定本制度。 第二条范围 1、联社机关及信用社员工的管理,除遵照国家有关法律法规的规定外,皆依本规定办理。 2、本规定所称员工,指联社机关本部及其下属信用社聘用的全体从业人员。 第二章 招聘与录用 第三条 根据联社机关的发展 ...