关于学习贯彻的通知

各镇、街道党委，开发区工委，市委各部门，市政府各部门党组（党委），各企事业单位党委，各人民团体党组：
《干部教育培训工作条例（试行）》（以下简称《干部教育条例》）已经中央颁布实施。为推动《干部教育条例》的学习贯彻，根据中央和省市委文件精神，现将有关要求通知如下：
一、统一思想认识，切实增强学习贯彻《干部教育条例》的责任感和自觉性
今年1月，中央颁布的《干部教育条例》以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，着眼于党和国家事业发展的全局，从加强党的执政能力建设和先进性建设出发，围绕建设高素质的干部队伍，系统总结了干部教育培训工作的成功经验，准确把握和运用干部教育培训工作的基本规律，对新时期干部教育培训工作提出了与时俱进的指导思想和基本原则，并站在新的历史起点上，对开展干部教育培训工作的若干具体问题进行了科学界定和重新规范。《干部教育条例》集中体现了中央对干部教育培训工作的基本要求，是新形势下干部教育培训工作必须遵循的基本规章。
各单位、各部门一定要从战略和全局的高度，充分认识贯彻实施好《干部教育条例》对于深化干部制度改革，推进干部教育事业，造就高素质干部队伍，推动学习型政党、学习型社会建设，加强党的执政能力建设和先进性建设的重大意义，切实增强学习贯彻《干部教本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆wm338.com查看育条例》的责任感，自觉地把学习贯彻《干部教育条例》放到促进经济社会发展和党的建设的大局中来思考和认识，放到推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化的进程中来研究和把握，放到在新起点上实现新发展、开创新局面的实践中来谋划和实施，努力把干部教育培训工作提高到一个新水平。
二、抓好学习宣传，大力营造“学条例、用条例”的浓厚氛围
第一，要认真组织学习。学习好，才能贯彻好。当前和今后一个时期，各单位、各部门要把学习《干部教育条例》列为干部学习教育的重要内容，采取多种形式，不断把学习引向深入。为进一步推动对《干部教育条例》的学习，市委组织部决定开展两项活动：一是组织一次专题培训活动。拟于6月份在市委党校对全市政工负责人、政工科长进行《干部教育条例》专题培训，各单位、各部门要通过召开报告会、举办讲座和培训班等形式，组织广大干部原原本本地学习《干部教育条例》。二是开展一次征文活动。动员和组织政工干部围绕学习贯彻《干部教育条例》撰写学习体会和研讨文章。5月20日前，各单位、各部门要确保推荐一篇稿件，题目自拟，字数在3000字左右。对上报的征文，市委组织部将择优向《烟台组工通讯》推荐刊发。
第二，要搞好对照检查。各单位、各部门要认真对照《干部教育条例》规定，对近几年来的干部教育培训工作进行全面回顾检查和梳理分析，看一看我们在教育培训理念和工作观念上与《干部教育条例》的精神还有哪些差距，查一查各自的工作有哪些违反或不完全符合《干部教育条例》的问题，哪些工作与《干部教育条例》的要求还有距离。对不符合要求的要马上调整修订，对有差距的要立即着手完善，对有空白的要及时弥补，使学习《干部教育条例》的过程成为联系实际、解决问题的过程，成为进一步完善和规范工作的过程。
第三，要加强舆论宣传。要利用广播、电视、农村远程教育网等各种媒体大力宣传《干部教育条例》，宣传广大干部学习贯彻《干部教育条例》的典型经验、研究成果，宣传各单位、各部门学习贯彻《干部教育条例》的新鲜经验和做法，在全社会特别是广大干部中努力营造学习条例、遵循条例、运用条例的浓厚氛围，形成主管领导熟悉、专职干部精通、全体干部了解、职能部门自觉贯彻执行条例的良好局面。
三、研究落实措施，努力提高干部教育培训工作整体水平
各单位、各部门要以学习贯彻《干部教育条例》为契机，着眼于全市赶超发展、构建和谐社会、建设社会主义新农村等战略任务对干部能力素质的新要求，研究落实措施，大力加强和改进干部教育培训工作，全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的任务。
第一，要抓紧修订完善培训规划。各单位、各部门要结合《干部教育条例》的要求和本单位的实际，进一步修订完善本单位、本部门、本系统的培训规划，根据规划规定的工作任务和目标，进一步完善20XX年培训工作计划，搞好各项任务的分解落实，一步一个台阶地推进干部教育培训工作。
第二，要切实加大改革创新力度。要围绕实施“干部能力跃升工程”，以增强培训的针对性、实效性为目标，进一步创新培训内容，改进培训方式，拓展培训渠道，整合培训资源，优化师资队伍，提高培训质量。当前要围绕《干部教育条例》对干部教育培训工作指导思想的新表述、工作目标的新定位、基本原则的新阐述和对干部培训管理部门、培训机构、培训对象的新要求，以及对干部教育培训，类别的新划分、内容的新拓展、方式的新规范，加强调查研究，结合本单位、本部门的实际，创造性地开展工作，不断探索提高干部教育培训质量的新途径、新办法，使干部教育培训工作始终与时俱进，不断提高培训的质量效益和科学化水平。
第三，要大力加强培训制度建设。要根据《干部教育条例》的要求，进一步完善干部教育培训学分考核制度，健全培训档案，增强考核的科学性和刚性；要建立健全干部教育培训的考核和激励机制，将干部的教育培训情况作为干部年度考核、任用考察的重要内容和任职晋升的重要依据；进一步严肃培训纪律，坚持和完善组织调训制度、干部调训计划申报制度。在此基础上，要加强对建立干部教育培训机构准入制度和评估制度的研究，尽快出台标准科学、操作性强的制度规定，为培育培训市场、加强对培训机构的管理提供制度保证。各单位、各部门都要通过一系列配套制度的制定和完善，逐步建立起以《干部教育条例》为主体的干部教育培训制度体系，不断提高干部教育培训工作的规范化水平。
四、加强组织领导，务求学习贯彻《干部教育条例》取得实效
各单位、各部门要把学习贯彻《干部教育条例》作为一项重要任务，切实加强领导，精心组织，周密安排，层层抓好落实。领导干部要以身作则，带头学，亲自抓。在市委的领导下，组织人事部门要认真履行职能，会同有关部门各司其职，密切配合，共同抓好《干部教育条例》的贯彻实施工作。各单位、各部门要于6月底前将本部门学习贯彻情况和自查情况报市委组织部。下半年适当时机，市委组织部将对各单位、各部门学习贯彻《干部教育条例》落实情况进行检查。

中共XX市委组织部
20XX年4月7日