五一.五四崇尚劳动光荣__彰显青春风采文化节方案
崇尚劳动光荣 彰显青春风采
——2014年“五一、五四”文化节活动方案
一、目的
为庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节，公司将通过举办“五一、五四”文化节，激发员工工作热情，丰富员工业余生活。
二、活动主题
崇尚劳动光荣、彰显青春风采
三、活动时间
4月1日至5月10日
四、组织单位
公司党办、总经办、各党支部、工会
五、活动内容
★评优活动（3.26-4.15）
个人评优：身边好青年
团队评优：工人先锋号、最佳师徒组合、优秀“双职工”奖 活动目的：树立典型、表彰先进，营造争先氛围，促进共同发展。
★知识竞赛抢答——主要是应知、应会及问题处理等。（4.1-4.10） 活动目的：作为生产型企业，出色的操作技巧、扎实的安全知识和坚
定的质量意识应该被公司每一名劳动工作者熟悉。通过知识竞赛抢答，可以对已知的知识加以巩固、对未知的知识
进行学习和培训。（由各支部组织专题）
★女职工心理、生理健康专题教育讲座（3.26）
活动目的：普及健康知识，为营造健康、和谐的氛围提供理论基础和
方法指导。
★青年创新成果展示（巡回展示）（5.1-5.10）
活动目的：展示创新成果、学习创新方法，为保证创新管理工作的持
续开展做好宣传工作。
★摄影协会活动（讲座、摄影图片、展览）（5月份）
活动目的：鼓励员工在工作之余培养自己的兴趣爱好。
★纪念雷锋逝世50周年主题教育展示、专栏（雷人雷语、评论文）（5.4到位）
青年座谈会（分层次、分区域）
活动目的：弘扬雷锋精神，鼓舞青年员工与时俱进、无私奉献。
★文体活动（4.29）
活动目的：愉悦员工身心，激发团队活力。
★旅游活动（5.1-5.2，4.10之前确定地点）
活动目的：开拓视野，缓解压力，激励先进，增进交流。
参加对象：2013年下半年度优秀员工、2014年三八红旗手、岗位女
明星、先锋岗、优秀党员
★“五四”公益活动（敬老院之行）（5.4）
活动目的：进一步为公司树立形象、提高社会美誉度，培养感恩之心。参加对象：青年职工及本次入围培养的大学生
六、要求
1、现要求各支部、工会对此次文化节予以高度重视，并精心组织评选先进，宣传先进精神，大力营造“学习先进、尊重先进、关爱先进、崇尚先进”的工作氛围。
2、在开展以上相应的活动时，请各党支部书记牵头组织，注意相关活动安排顺序和细节问题（如：评优具体方案、时间安排等）。
3、请党支部书记提前做好有关活动的横幅标语，营造浓厚的节日氛围。
4、在组织活动的过程中，请注意用数码相机拍摄精彩而热闹的场面，并对相应的活动进行撰写报道。（此外，建议选择经典而有意义的活动画面，用数码摄像机拍成简短的视频）
PS：另附活动细则:
（一）评优活动
1.1 2014年XXXX“身边好青年”（个人）
1、上报时间：4月15日之前
2、评选条件
（1）一线岗位青年职工（40岁以内）
（2）进公司满一年（2013年4月1日之前进公司）
（3）一年内（2013年4月26日-2014年3月25日）无补产赔偿、无违规超标、无违纪、无旷工等现象
（4）业绩突出，一年内（2013年4月26日-2014年3月25日）产质量为同类岗位中名列前10名。（各支部可根据具体情况制定评选细则）
（5）爱岗敬业，与同事相处融洽
3、评选程序
按区域统计数据（参照评选条件）→分工会初审→公示→分厂领导班子研究通过→公示（含照片、事迹）→上报总经办→公司总经理批准
4、名额分配
XXXX部1名、XXX部1名、XXX分厂3名。
1.2 2014年XXXX“五一”先锋号（团队）
1、上报时间：4月15日之前
2、评选对象：车间一线操作组、机台组人员
2、评选条件：
（1）自觉遵守公司各项规章制度，一年内（2013年4月26日-2014年3月25日）小组成员无补产赔偿、无违规超标、无违纪、无旷工等现象；
（2）小组产、质量均达优秀水平，同类机台第一名；
（3）小组成员有良好的职业道德和较高的技能操作水平（达操作一级手/无C类人员）；
（4）积极参加公司/分厂组织的各项比赛和活动，有很强的归属感和荣誉感；
（5）有很强的团结协作、和谐共进的团队精神，技能互补、工作协调。
3、评选程序
车间推荐→分工会初审→分厂领导班子研究通过→公示→上报总经办→公司总经理批准
4、名额分配
XX分厂、XX分厂各2个团队 ，XX分厂1个团队，XX公司3个团队。
1.3 2014年XXXX“最佳师徒组合”（组合）
1、上报时间：4月15日之前
2、评选条件：
（1）进公司满一年（2013年4月1日之前进公司）
（1）师徒关系融洽。
（2）师傅有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平且乐于传授经验，徒弟学徒期间虚心学习、定岗时间快且产质量在同期学员中较高。
（3）各分厂评选方法自行制定。
3、评选程序
教练提名→分工会初审→分厂领导班子研究通过→公示→上报总经办→公司总经理批准
4、名额分配
XX分厂、XX分厂、XX分厂各2组。
1.4 2014年XXXX优秀“双职工”奖
1、评选时间：4月上旬
2、入围条件：夫妻、父子（女）、母子（女）、岳父岳母与女婿、公婆与儿媳、姐妹（弟）、兄弟（妹）两人均为XXXX一线正式员工。
3、评选条件：
（1）双职工均被评选为优秀员工第一优先，双职工中有一人被评选为优秀员工为第二优先。
（2）积极参加公司管理创新（提案改善、项目管理、QC小组）、操作比武、劳动竞赛。
（3）家庭和睦，思想品德、社会公德、家庭美德优秀，口碑好，无不良反应。
（4）两人均主动遵守公司各项规章制度，积极做好本职安全工作，一年内（2013年4月26日-2014年3月25日）无安全事故。
4、评选程序
各分工会提名推荐→上报公司总经办→公司总经理批准
5、名额：
XXXX共评选出2对优秀“双职工”奖。
（二）知识竞赛
注：竞赛第一名：享受100元奖励。
由各支部、工会4月10日之前呈交竞赛方案（包含知识抢答、理论闭卷考试等形式）。
竞赛之前由各支部、工会组织培训；竞赛完毕需要再进行评审总结工作，以便制定下一阶段再培训方案。
（三）女职工心理、生理健康教育
1、时间：3月26日
2、地点：多功能厅
3、人数：170人左右
（四）青年创新展示
1、时间：4月10日之前
2、制作一季度创新管理成果展示板
3、分区域巡回展示
（五）摄影协会活动
形式：讲座、照片评选和展示
（六）纪念雷锋逝世50周年主题教育展示、专栏
可含：雷人雷语、教育话题、评论员文章等。
注：所有评优个人/团队仅享受物质奖励。
（七）文体活动
1、篮球（男子）赛
分初赛、半决赛、决赛
（1）比赛口号：团结第一，比赛第二
（2）比赛地点：公司篮球场
（3）比赛时间：待定
（4）比赛道具：秒表、记分牌、哨子、抽签纸等
（5）参赛人员：XX分厂2支队，XX分厂1支队，XX分厂1支队，XX部1支队，XX部1支队，XX公司1支队，共7队,队长内部选举，采取抽签决定比赛顺序。（5人赛，每支队伍最多2人为候补）
（6）比赛规则：
A、抽签决定比赛顺序，1对2,3对4,5对6，取3队优胜队晋级半
决赛；抽到7签队伍直接晋级进半决赛。半决赛4队取前2名晋级决赛；决赛两队竞争冠亚军。
B、每队队员需分别编号，犯规队员记一次犯规，单名队员累计犯规5次罚下场，每队替补者可补上，无替补者以少打多不加人。
C、比赛期间队员严禁斗嘴、打架，比赛期间一切听从裁判。
D、对于裁判的处罚有异议，只能有球队长与裁判进行交流，其他人员无权发表意见，否则将清出场地，取消比赛资格。
E、各部门负责人负责推荐本部门人员参加比赛和选拔。比赛过程不得随意调整队员，如有发现，取消比赛资格。
F、所有参赛队员统一编号，由各球队长随机抽取组队。
G、比赛每场30分钟，上半场15分钟，下半场15分钟，中场休息5分钟，所有球员必须提前10分钟进场做准备活动，防止受伤。 H、比赛设三秒和罚球，各类犯规、违例、暂停均不停表。 I、比赛双方每半场均只有一次暂停机会，时间2分钟。 J、其他具体规则参照篮球比赛通用规则。
2、袋鼠跳跳向前冲
（1）比赛地点：公司大道
（2）比赛时间：4.29
（3）比赛道具：4个大麻袋、障碍物、秒表等
（4）参赛人员：XX分厂，XX分厂，XX分厂，XX部，XX部，XX公司分别出8人参赛，男女不限。
（5）比赛规则：
A、赛程为30米，每4名运动员为1个比赛组，双脚套在指定的麻布袋中站在起跑线后，当听到发令号后，开始出发，跳完30米行程，中间要穿过2个障碍物，然后把麻布袋交由同伴，依此循环，比赛即结束；
B、比赛过程中运动员要确保麻布袋袋口高过运动员的腰部，否则视为犯规，每出现一次袋口过低或者运动员摔倒在地均加罚3秒，每名运动员累计犯规4次则取消成绩；
C、比赛所用时间越短，名次列前。
3、拔河比赛
（1）比赛地点：公司大道
（2）比赛时间：4.29
（3）比赛道具：麻绳、哨子等
（4）比赛人员：
XX分厂3组；XX分厂3组；XX分厂3组；XX分厂1组；XX部1组，XX部1组。每组10人，领队抽签。凡抽1号与2号比，3号与4号比，5号与6号比，7号与8号比，以此类推。
（5）比赛规则：
A、先男队、后女队。
B、比赛顺序：由低数到高数。抽签后不得私下交换抽签号。
C、比赛前先猜币确定场地，拔完一次交换场地。
D、第一轮预赛，胜队进入下轮，负队直接淘汰。
第二轮比赛，重新抽签后，依次对号，继续第三轮、第四轮。 决赛男队、女队分别选出第一名、第二名。
E、比赛过程中，若某队参赛人数超过10名，或拉拉队人员有违规行为，则不计成绩，取消比赛资格。
4、纸牌 80分
（1）比赛地点：小餐厅
（2）比赛时间：4.29
（3）比赛道具：纸牌、计时器等
（4）参赛人员：XX分厂，XX分厂，XX分厂，XX部，XX部，XX公司各4人，分2组，每组2人。
（5）比赛规则：
A、选手位置： 比赛开始前, 先由任一选手取出两张牌“A”和“2”,然后由对方任一选手从中抽出一张牌, 拿“A”牌者坐东, 拿“2”牌者坐南。由坐南者抓第一张牌。
B、每局开始采用抢庄办法,最终定主方为庄家。亮主和反主以落桌为准。自己定的主可以自保(双张)，但不得自反,其他人可以两张反一张。可以打无主。如台面无人定主，以底牌中第一张牌为主牌。底牌为8张。
C、出错牌(吃苍蝇或抢出牌)，当场发现每张牌罚10分。
手中有同样花色牌(或双牌)隐瞒不出(藏牌)，一旦发现每次罚80分，所藏牌作最小处理。
任何选手手中牌比其他人多或少，均罚80分。
越序抓牌已经看到牌张但尚未插入手中的除马上退回外，还要罚10分；越序抓的牌张已插入手中，其退回方式为轮到抓牌者从违规者手中任意抽出多余的牌张，并罚10分。
比赛中参赛选手可以查自己的牌，但不许查别人的牌。
比赛期间，不得以动作、表情示意对方，不得有非法约定，违者取消成绩。
D、比赛采用一局淘汰制。每局限时一小时，先打过A者为胜者；对局双方都未打过A时,时间结束时，已拿完牌的必须将牌打完。级高者为胜，同级时台上者为胜。
、比赛开始10分钟不到场，视为弃权。
参赛选手一旦参加比赛，必须坚持到底，中途不得换人。 F、未尽事宜，由裁判当场解释裁决。
5、乒乓球比赛
（1）比赛地点：员工活动室
（2）比赛时间：4.29
（3）参赛人员：XX分厂，XX分厂，XX分厂，XX部，XX部，XX公司各出2名代表。
（4）比赛规则：
A、抽签确定第一轮比赛双方，1号对2号，3号对4号以此类推。
B、抽签后不得私下交换抽签号。
C、比赛前先猜硬币确定比赛场地。
D、每一轮比赛胜者，进入第二轮，负者淘汰；第二轮比赛前，重新抽签确定比赛双方，仍按1号对2号，3号对4号，以此类推。 E、若第二轮比赛胜出是3名，则抽签确定比赛双方，1号对3号，2号轮空，直接进入决赛。
F、比赛采取11分制，每对选手每场打3局。
G、东首先发球，发球时球必须抛起，每发两次球轮发一次，发球触网二次按失一球计分。
H、比赛时，身体不得接触球台。
6、九人十足游戏
（1）比赛地点：大食堂前
（2）比赛时间：4.29
（3）活动准备：布带、障碍物、秒表、哨子等
（4）参赛人员：XX分厂，XX分厂，XX分厂，XX部，XX部，XX公司各出18名参赛代表（每支部2支代表对），9人为一组。
（5）比赛规则：
A、参赛者9人1组站在起跑线后，将连续的两人的异侧脚（一人左脚、一人右脚）的踝关节绑在一起，互相搂肩，准备起跑。
B、哨子吹响，计时开始。小组成员向前跑，绕过障碍物，按原路返回，到达终点，则计时结束。
C、若中途布带散开，则在原地将布带绑好，继续游戏，在中途绑带过程中，计时不停表。
D、本次比赛共12组，分别根据计时选出第一、二名。
（八）旅游活动
1、参与人员：2013年下半年度优秀员工、2014年三八红旗手、岗位
女明星、先锋岗、优秀党员
2、主办部门：公司党办、各党支部、工会
3、活动地点：各支部、工会于4月10日之前确定完毕
4、注意事项：
（1）各支部旅游人数提前确定；
（2）旅游地点确定；
（九）“五四”公益活动（敬老院之行）
1、参与人员：青年职工、人才培养入围大学生
2、活动地点：市敬老院
3、活动时间：5.4
4、注意事项：提前与院方联系