发挥好人才的作用
发挥好人才的作用
中央书记处书记刘云山8月5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，在听取专家代表发言后强调，各级党委和政府要认真落实党管人才原则，完善激励机制，创造良好环境，在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才。
实现中华民族伟大复兴，必须坚定不移贯彻科教兴国战略和创新驱动发展战略，坚定不移走科技强国之路。归根到底，就是要发挥好人才的作用。只有真正做到以人为本，知人善用，把相应的人才放到合适的岗位，才能更好地以创新驱动赢得发展主动。
一、要把人才开发放在最优先位置。要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，改革人才培养、引进、使用等机制，努力造就一批世界水准的科学家、科技领军人才、工程师和高水准创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才。
二、要深入实施“千人计划”、“万人计划”。 海外人才归国数量快速增加，归国人才层次不断提高，为国服务活动日趋活跃，海外人才在我国科技创新和高新技术产业发展中发挥了重要作用。但是，与建设创新型国家对各类高层次人才的迫切需求相比，我国的人才引进工作力量不够集中、力度不够大、政策不够完善，引进人才的数量和质量都有待提高，特别是要引进一批国际一流的战略科学家和科技领军人才。这都需要我们解放思想，抓住机遇，提出更有力的政策措施，加大海外高层次人才的引进力度。
三、不断完善人才奖励机制，创造良好环境。一方面，各级党委和政府要认真落实党管人才原则，要同专家人才交朋
友，帮助解决实际困难，积极提供良好的工作条件。另一方面，社会上对专家学者的尊重还不够，要多向社会大众宣传优秀专家人才的科研成果，展示他们的科技人生，点赞他们的科学精神，推动形成崇尚科学、尊重创新、爱才重才的社会风气。
实施创新驱动发展战略是一个系统工程，只有把人才开发放在最优先位置，深入实施“千人计划”、“万人计划”， 不断完善人才奖励机制，为科技研发创造良好环境，才能释放创新活力，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”。