环境事务部主管岗位职责
环境事务部主管岗位职责
一、 负责对清洁工进行岗位培训,并作好培训纪录。
二、 负责日常工作安排,监督落实清洁工岗位职责。
三、 负责所管区域内清洁工作,按标准对清洁工作量化考核,预防和纠正不符合项,负责每日检查和清洁工考核,并作好纪录。
四、 对清洁工作进行分划片包干作业管理,做到员工之间工作任务划定清楚,责任明确。
五、 根据实际工作需要,及时调整、编排清洁岗位,对不合格员工提出处理意见。
六、 积极组织清洁工进行消防知识学习,参加消防演习。
七、 负责所需清洁物品的申报。
八、 负责做好清洁工的思想工作,调动清洁工的积极性。
九、 负责每月对辖区内清洁工作进行彻底检查,并作好纪录,纠正不符合项,作出整改措施。
十、 每日负责本部门员工考勤情况,每日按时签到,每月按要求记录考勤。负责人员排班工作(员工每人每周休息一天)
十一、 完成领导交办的其它工作。
西安庄勇物业管理有限公司
- 07-31 车间生产拉长的工作职责
- 02-18 离职管理制度
- 01-21 系统管理作业流程及岗位责任管理制度
- 11-18 餐厅营业部人员岗位职责
- 02-27 办公室管理制度
- 04-17 公司企业各部门岗位职责
- 10-24 生产经营管理与安全管理规章制度
- 10-18 财务部各工作岗位职责明细
- 03-23 员工入职管理规定
- 03-27 公司客服人员费用管理办法
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车间生产拉长的工作职责 1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理, 2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养。 3、做好岗位作业中的环境保护工作。 4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序; 5、注重工作方法及工作流程的持续改良; 6、协助主管及相关管理人员做好环境管理评价; 7、负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核。 8、负责生产线订单计划的 ...
离职管理制度 第一条 目的 为维护公司合法行使用工权,保障公司员工的合法权益;规范集团公司及其子公司员工的离职管理,制订本制度。 第二条 适用范围 集团公司及其子公司。 第三条 离职种类 一、试用期内终止劳动合同的离职(以下简称试用期内离职):指员工在试用期内,公司或员工个人因正当理由提出终止劳动合同关系。 二、劳动合同期满,自然终止劳动合同的离职(以下简称合同期满离职): 指劳动合同期满,公司或 ...
系统管理作业流程及岗位责任管理制度 第一章总则 第一条为规范公司企业资源规划(以下简称k/3ERP)系统的管理,特制定本制度。 第二条k/3ERP系统各岗位人员的职责管理除有公司有特殊规定外,皆按本制度执行。 第三条k/3ERP系统各岗位的考核将以本制度为依据,纳入公司kPI目标考核体系。 我司ERP系统分为系统设置管理、销售管理、采购管理、仓存管理、车间生产管理、计划管理、财 ...
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办公室管理制度 第一章 总则 一、为了加强办公室管理,明确公司内部管理职责,使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化,结合实际情况,特制订本制度。 二、本制度适用于公司所有成员并严格遵守各项规定。 三、切合公司实际,根据不同的制度内容编写相应的规范化要求,力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依,保证公司的办公事务有效开展。 四、办公室人员应明确各项工作职责,简化办理流程,做到每周有计划、每月有总 ...
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生产经营管理与安全管理规章制度 第一章、生产经营管理制度 为了适应市场经济的运行机制,增强游艇市场的变化能力和竞争能力,确保游艇企业生产正常运转,促进企业经济向前发展,根据职代会会议精神及章程规定,制定如下生产经营管理制度。 一、生产管理制度 1、总经理全面负责全公司的工作,制订年度生产计划,公司各项生产任务,具体由业务主管统一执行。 2、根据上级主管部门要求,结合本公司 ...
财务部各工作岗位职责明细 一.财务主管工作职责 1.负责制定本公司内部财务管理制度,并领导,督促会计人员贯彻执行.2.组织领导本公司会计核算,协调各会计岗位人员分工,检查审核会计核算结果.3.加强日常财务管理和成本控制,为公司高层提供真实有效的会计信息资料 4.规划本公司税收计划,保证按时申报,及时纳税.5.负责组织实施公司财产清查工作,保证资产帐实相符.6.搞好财务部门人力资源管理,提高本部门整 ...
员工入职管理规定 1 目的 规范PAS&GELS公司员工入职工作流程,帮助新员工消除对新环境的陌生感,顺利将其导入公司的文化氛围中,在试用期内对新员工的工作进行跟踪和评估,为员工转正提供依据,同时有效规范用工风险。 2 适用范围 适用于PAS&GELS公司所有员工的入职工作。 3 关键词 3.1 入职:是指员工被单位录用,接到录取通知并按时到录取公司办理入职手续,双方正式建立劳动关 ...
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