学生会量化表评分表20140227
06-07
学生会德育量化考核制度
为了更好的促进学生会工作，提高学生会办事的工作效率，进一步实现学生会管理的规范化、制度化激发干部的积极性和主动性，实现学生会工作的协调统一，为学生会工作评价提供具体依据，特指定本制度。 第一章：总则
第一条 所有学生会成员必须遵循本规章制度。
第二条 此制度考核对象为全体学生会成员，考核内容为学生会成员的整体素质。 第三条 考核应公平客观、民主公开、德才并重的原则开展。
第四条 学生会成员应该具有正确的思想，高度的责任心和积极的工作态度，端正自己的服务意识，保持正确的工作方向，树立良好的学生会形象。 第二章 考核标准
第五条 每位被考核者以100分为基准分，每个月进行考评总结。第六条 依据考核标准对干部的工作能力、工作效率、工作态度、协调能力、组织管理能力、、学习成绩等方面进行评比。
第七条 对学生会干部侧重执行力，应变能力等方面的考核。考核内容分为： （1） 工作完成情况（20%） （2） 工作反馈情况（20%） （3） 工作态度（20%） （4） 服从性和协调性（10%） （5） 出勤情况（10%） （6） 外部形象（10%） （7） 会议发言（5%） （8） 其他（5%）
第八条 各考核标准仅供参考，可根据其他情况或具体程度给分。 第九条 本考核制度翼考核表的形式开展评价工作。
第十条 考核者应在表中对被考核者的工作中的表现如实填写，考核结果反映被考核者的真实情况，做到公正、客观、民主。 第三章 考核结果
第十一条 根据学生会干部的具体表现，以考核表的评价结果定期评出先进个人，并给予表彰。
第十二条 本考核结果对评优、评先、升降职等一切奖惩具有参考价值。 第十三条 考核结果必须公开，如有质疑，可向团委郑老师申诉。