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    与《外国公务员的工资和福利/上海24岁女公务员工资待遇》相关的范文

  • 02-22 专业技术人员聘用合同制暂行办法
  • 第一章总则 第一条为改革本市专业技术人员管理制度,充分发挥专业技术人员的积极性、创造性,保障单位和个人的合法权益,促进社会主义现代化建设,特制定本办法。 第二条本办法所称的专业技术人员,是指被聘用在专业技术岗位上工作的人员(具体由上海市人事局确定)。 第三条本办法适用于本市全民所有制企业、事业单位新聘用的专业技术人员。 本市全民所有制企业、事业单位(以下简称聘用单位)从大中专学校毕业生、在职工人和 ...

  • 10-10 工资福利科2014年工作计划
  •   20XX年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指引下,为继续解放思想,创新工作思路,促进工资福利退休科整体工作全面推进,确保各项工作按照上级要求及时完成,结合工作实际,拟定20XX年工作计划。   一、日常工资审批管理   (一)根据国家工资政策规定,切实加强对机关、企事业单位工资管理。   1、严格按照上级人事部门要求,及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。    ...

  • 10-01 区老干部活动中心经验交流
  • 强化四抓措施优质高效服务   我区老干部活动中心成立于1998年,1999年中心综合楼建成起用,先后配套了“星光花园”、老年大学、书画厅、健身厅、娱乐厅等活动场所,成立了老年门球协会、书画研究会等五大文体组织。近年来,活动中心始终坚持四抓措施,在起步较晚的情况下实现了管理、服务、活动、效益的快速发展。其主要做法是:   一、抓建设,配套硬件设施   1998年活动中心综合楼开工兴建,财政拨了50万 ...

  • 02-01 酒店薪酬与福利待遇管理方案
  • 酒店薪酬与福利待遇管理方案 目 录 一、工资部分:结构、等级、调薪、计算…………………( ) 二、职务岗位工资等级表:10级30档………………………( ) 三、浮动效益工资:考核标准室………………………………( ) 四、月度超产奖:标准与计算…………………………………( ) 五、年终双薪奖:标准与计算…………………………………( ) 六、福利待遇:内容与标准……………………………………( ) 附: ...

  • 09-10 学校开展"三对照.三查找"活动情况学习实践科学发展观汇报
  • 按照区委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署,我校已按要求顺利转入分析检查阶段,并严格按照《关于第一批学习实践活动分析检查阶段的工作意见》(新学习实践活动办〔20xx〕19号)的要求,结合学校的办学实际以及学校在深入调研阶段的工作,全面、深入地开展了“三对照、三查找”活动。现将活动情况汇报如下:   一、以“三对照”为原则,充分发扬民主,广泛征求意见。   转入分析检查阶段以后,学校党总支部随 ...

  • 04-13 大学生暑假实习"劳动就业合同"
  • 大学生暑假上海实习“劳动就业合同” 甲方(公司): 甲方聘用乙方为劳动合同制员工,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《上海市劳动合同条例》,本着合法公平、自愿平等、权利义务对等的原则,在协商一致的基础上签订本合同。 第一章 合同期限 第一条 本合同期限为固定期限合同,合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 ...

  • 06-21 XX市城镇基本医疗保险办法
  •   第一章 总  则   第一条 为建立和完善本市城镇基本医疗保险制度,保障参加基本医疗保险人员(以下简称参保人员)的基本医疗,促进社会稳定和经济发展,根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《社会保险费征缴暂行条例》和浙江省人民政府《关于印发〈浙江省推进城镇职工基本医疗保险制度改革意见〉的通知》的有关规定,结合本市实际,制定本办法。   第二条 根据财政、单位和个人的承受能力,逐步 ...

  • 03-25 十七届四中全会学习心得-贯彻四中全会决定创新人事人才工作
  • 党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,既是新时期加强和改进党的建设的纲领性文件,也是我们做好各项工作的指导方针。学习贯彻十七届四中全会精神,关键是要贯彻落实好会议《决定》。作为人事部门,我想重点是要对照《决定》要求,努力从以下几个方面推进和创新人事人才工作。 一、围绕服务发展主题,坚持用人才工作统领人事工作。发展是我党执政兴国的第一要务,人才资源是经 ...

  • 10-07 春节团拜会致辞
  • 春节团拜会致辞 光典照明、聚强电气的全体员工及各位来宾: 大家新年好! 春晚报春春不晚,喜鹊报喜喜相逢!值此辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,为20XX年取得的丰硕成果和20XX年良好的开局,热烈庆贺。 过去的一年,是辛勤的一年,也是硕果累累的一年。在这一年里,我们全体光典及聚强的员工,勤勤恳恳,兢兢业业,敢于迎接挑战,不畏困难和艰辛,既发扬了吃苦耐劳的精神,又善于开动头脑,精进业务,通过勤奋和努力,公 ...

  • 10-22 公司员工方案
  • 公司员工方案 为了配合《中华人帽岵和国就业促进法》的实施,更好的促进就业,给更多的下岗人员及无业人员就业机会,为国家解决就业难做贡献,同时也为了保障xx生物工程有限公司持续长久稳定发展,维护公司、员工及业务员的非法利益,xx生物工程有限公司决定对公司下设的分公司负责人、专卖店负责人、健康服务中央及健康家园负责人、员工及业务员实行考核员工制。详细考核方案如下: 一、考核员工范围: 各分公司负责人、专 ...