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    与《生孩子之后需要办理的一切证件和手续》相关的范文

  • 03-21 人事代理程序
  • 人事代理程序 一、受理档案程序 (一)单位人事档案代理 1、单位提交委托书、营业执照副本及复印件,承办人证明和身份证复印件; 2、提交代理人员花名册; 3、调档、审档; 4、签订《单位人事关系及档案管理合同书》; 5、在综合科交费; 6、填写人事代理登记表,办理其他相关代理手续,档案转入档案室。 (二)个人人事档案代理 1、计划内未就业的大中专毕业生人事档案代理 ①到市人事局培训教育科或市教育局人 ...

  • 09-17 大学生暑期实习自我鉴定
  • 大学生暑期实习自我鉴定 这个学期经过一些专业课的学习,认识到理论的学习必须与实践结合起来,才能互相促进.因此,我决定利用暑期的时间进行社会实践.我实习的部门是东湖开发区劳动与社会保障局,时间是四周.前两周我在劳动监察科实习.后两周我在养老和失业保险待遇核定科实习. 劳动监察科主要负责有关劳动关系的事务,对外业务主要有劳动合同鉴证.办理劳动就业证.劳动争议处理.除此之外,通过各种行政手段,贯彻执行上 ...

  • 01-08 要求的会议内容
  • 《顶岗实习》要求的会议内容 一、08级同学下发的顶岗实习资料有: 1、纸质版顶岗实习计划已发给学生本人(有电子版,请班主任发到学生邮箱) 2、纸质版顶岗实习报告的格式已发给学生本人(有电子版,请班主任发到学生邮箱) 3、纸质版的学生校外实习的安全协议书已发给学生本人(有电子版,请班主任发到学生邮箱) 4、纸质版《毕业生顶岗实习手册》已发给学生本人 5、纸质版顶岗实习学生实习单位接收函已发给学生本人 ...

  • 10-09 **县事业单位人事代理实施办法
  •   为了深化事业单位人事制度改革,搞活人事管理,促进整体性人才资源开发,根据《中央人才工作决定》,人事部《关于加快发展人才市场的意见》和省人事《**省人事代理试行办法》有关规定,制定我县事业单位人事代理的具体意见。   一、目的意义   人事代理制度是适应市场经济发展的新型的人事管理方式,是在国家及省人事政策法规指导下,尊重单位用人和人才择业自主权,由政府人事部门所属人才交流机构,受单位(个人)委 ...

  • 08-03 社区党建工作汇报
  • 社区党建工作汇报 一、帮扶党员群众创业、就业方面 1、为动迁居民解决就业问题。xx社区本周为3名动迁居民推荐了工作岗位,目前已经上班。原x1xx栋5号区道路队下岗职工xx介绍到开发区线束厂做保安工作、月薪1100元。原67栋9号无业居民朱玉兰介绍开发区塑九汽车配件厂工人、月薪900元。原57栋6号无业人员郑文友介绍到康师傅方便面,做帮厨工作,月薪1200元。 2、为下岗职工推荐工作。为下岗失业人员 ...

  • 10-11 公司宿舍管理制度
  • 公司宿舍管理制度 居住证 1、 员工必须遵守《浙江省暂住人口管理条例》及《社会治安管理条例》。所有员工入职住宿必须办理居住证,根据国家劳动法规定,非法定年龄(16周岁以下)公司不予录用; 宿舍管理员监督新入职员工身份证是否真实有效; 办理未到法定年龄住宿的人,宿舍管理员乐捐5元/人; 2、 新工入职当天必须交齐相关证件(有效身份证原件及本人1寸照片2张)照片背面写清楚房号、姓名及本人手机号码); ...

  • 03-06 寒假见习报告如下
  • 本来打算寒假期间到报社好好实习,增长传播学方面的基本知识,锻炼自己综合素质的,没想到春节前突然接到学校通知,要求学生到与专业知识相关的单位见习,为期一周,还要写报告,找见习单位评价、盖章。如果我是新闻传播学院的学生,一个月的报社实习经历绰绰有余了,可惜,我学的是商贸英语,无论是business还是english都跟报社不沾边。无奈之下,只有提前结束报社实习,找个能跟外事、外贸、翻译或者英语教学相关 ...

  • 04-12 税务局2014年实习报告
  • 我于200*年*月在*市地方税务局东湖新技术开发区分局进行实习工作。在这半个月里,通过受理企业纳税申报、纳税登记和注销和对企业的纳税申报情况进行稽查等操作性极强的工作,结合所学会计专业理论,使我更系统地掌握了所学专业知识,加强了对会计工作岗位的认知和认同;培养了对所学专业的兴趣和热情;激发了学习专业理论知识的积极性。这个好的开始,为我走向社会奠定初步基础。。  *市地方税务局东湖新技术开发区分局成 ...

  • 07-03 2014年度第二学期罗凤第二小学学籍管理工作计划
  • 20xx年度第二学期罗凤第二小学学籍 管理工作计划 学籍管理制度是一项基本的教育管理制度,是学校和教育行政部门重要的日常工作。学籍管理是做好“两基”工作的基础性工作。学籍管理是学校规范化管理的重要内容,是稳定学校教学秩序,实现学生有序流动,有效控制辍学的必要措施。学籍管理是为维护学历的真实有效和教育的诚信重要体现。学籍管理是学校依法治校的充分体现。 一、工作目标: 小学入学率100%,小学辍学率0 ...

  • 08-30 公司人事管理条例
  •   一、总则   随着公司发展步伐的加快,企业国际化进程的日趋成熟,为了体现“人才效是效益”的经营理念,充分发挥员工的才能,特制订本条例。   二、招聘。   1、公司招聘员工的主要原则是针对职位是否适合而定,以该职位的职位要求所需的业务常识、相关工作经验和个人品行为甄选标准。   2、各部门因工作需要,需增补人员时,以部门为单位,根据工作需要提出“人员增补申请”,报总经理批准后,由行政人事部安排 ...