工程技术负责人年终总结

年 终 总 结

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回

头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。去年5月，我来到

南京****公司工作，一年半以来，在公司领导以及同事们的

支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，

我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了

不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在行业学

习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中去，体会行

业的动态。在技术上还有待提高学习。新的一年意味着新的

起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一

定努力打开一个工作新局面。在2012年，更好地完成工作，

扬长避短，现总结如下：

一、 自我定位与工作业绩

1、作为一名现场管理人员，首先要确定自己的地位，

现场管理人员是业主与乙方共同利益的体现者，对工程进行

综合的动态的管理，现场管理人员应有的职责概括为对工程

进行三控制、二管理、一协调。三控制：对工期的控制、对

质量的控制、对成本的控制。二管理：合同的管理与信息的

管理。一协调：协调与业主之间的关系，以及与平行施工单

位之间的关系。

只有充分认识到在项目中的作用，才能更好的进行管理。

2、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的

担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的

距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周

围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年半以来

还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了

办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各

类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和

文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提

高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度

对待各项工作任务，热爱本职工作。

3、本人今年任职于****工程项目管理部技术员，负责

该段运粮河桥工程、东麒路口排水箱涵工程、土头城下穿箱

涵工程、K2+760-K2+430段道路工程以及后期的人行道铺装

分项工程，在工作中认真负责，踏踏实实，受到项目部领导

的一致好评。在项目部领导经理的带领下，自主创新了一套

针对技术员每月、每周、每日需执行的管理制度，具体归纳

如下：

①每月必做事项：

（1）学习心得、技术交流、安全常识每月一次（项目部各

技术人员轮流执行）

（2）新进技术员学习情况考试（每半月一次，试题由尤、

马、万、薛轮流执行）

（3）每月奖惩制度执行

（4）计划新工艺项目，提前做好技术、安全交底

（5）技术员请假交接内容表格（填好交接表格，方可请假）

②每周完成事项：

（1）每周工作计划执行

（2）每周三关于现场安全质量文明大检查执行

（3）每周安全例会执行（会议纪要编写）

（4）对班组下发工程通知单(各班组每周不少于3份)

③每日完成事项：

（1）每日碰头会议执行；（及时完善考勤表）

（2）每日质量、安全、文明问题汇总（在碰头会上报项目

经理）

（3）技术员每日碰头会议执行

（4）每日对现场各工序作业进行拍照存档、监督

（5）每日施工日志编写执行（质量安全要填写）

（6）每晚与施工队长碰头次日工作计划及代办事项

（7）每日起床考勤执行(统计员：万路)

（8）每日对已作业段及时进行成本分析

（9）每日对现场各工序报验及时（提前通知现场监理报验）

执行

在公司领导及项目部领导和全体员工的努力下，完成钟学路

运粮河桥工程、东麒路排水箱涵及挡土墙施工、运粮河桥至

东麒路路口段道路工程及人行道铺装80%工作量，使项目部

管理员工大大的提高了工作态度和工作效率。

二、 个人职业发展规划

项目部邵经理和杨工一直式我学习的榜样，工作责任

心、工作态度、注重细节性管理以及公司人性化管理制度，

我在久大的这一年半里他们帮助了我很多，也从他们身上

学习到了很多。例如现场成本控制，在他们的带领和全体

员工的努力下，钟学路道路施工成本分析中碎石设计量为

21531.265T，现场实际用量为12428.9T，节省9102.365T,

占设计用量42.28%，石灰设计量为7635.138T,现场实际用

量为5876.1T，节省1759.038T，占设计用量23.04%，中式

沥青SUP-20设计用量4950.25T，实际用量436

9.5T，节省580.75T，占设计用量11.73%，细石沥青SUP-13

设计用量499T，实际用量358.9T，节省140.1T，占设计用

量28.08%，运粮河桥钢筋设计用量为691.127T，实际用量

为524.228T，节省166.899T，占设计用量24.15%。工作时

领导都是放手让我们去做，遇到问题及时纠正整改，期间

我们学会了很多，不该发生的及尽量避免的问题都能及时

纠正。所以说对于我而言，我的工作目标就是向他们学习，

不断创新，不断改变，不断学习，不断成长，不断进步！

三、 2012年度工作计划

2012年的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力

有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才

是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一直想要的结果！相信在2011年我们会做的更好！相信公司的明天会更好！

一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的努力的，这是一直无法拒绝的问题，这是一直以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长！相信大家在来年中一定会取得最圆满的成功的！