与《130520-关于对劳动合同到期员工进行续签考核的通知》相关的范文
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07-21
员工离职管理规定
员工离职管理规定 1 目的 规范公司离职员工的多种结算活动和交接工作，以利于工作的延续性；保护员工和公司免于离职纠纷；与离职人员的面谈可提供管理方面的改进信息，帮助提高公司管理水平。 2 适用范围 适用于公司所有员工的离职工作。 3 关键词 3.1 辞职：在劳动合同期限内，员工自动提出与公司解除劳动关系。 3.2 擅自离职：合同期内，员工擅自离开工作岗位、或员工已递交辞职申请但未经批准就擅自离岗、 ...
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06-19
关于进一步加强劳动合同管理的通知
各企业主管部门、各用人单位： 随着全县经济的快速发展,企业用工制度改革的不断完善，我县劳动合同管理工作总的情况是好的，但也存在着一些不容忽视的问题：一是有些单位用工不签订劳动合同或劳动者不愿与用工单位签订劳动合同；二是劳动者在工作单位变动后原用人单位未办理解除劳动合同手续，新的用人单位也未及时与其签订劳动合同；三是企业改制后用工主体发生了变化而仍延用原有合同；四是劳动合同到期后，用工单位与劳动 ...
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11-19
电力局副局长工作汇报
一、各项指标完成情况 1、预计完成购电量5264万千瓦时。2、预计完成售电量5158万千瓦时。 3、预计完成购售损失率2.01％。4、预计完成趸售收入5842千元，比去年同期增加738千元。 二、营业分析 最规范的文秘资料网写材料的都知道! （一）购售电量变化分析：购售电量与去年同期相比有所增加，其主要原因是居民照明用电量的大幅增长。另外，非居民照明、商业用电和农业生产用电 ...
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04-14
人事劳资管理制度
人事劳资管理制度 第一条招聘新员工流程 1、各部门因工作需要新增员工，须到办公室人力资源管理专员领取一张《人员需求申请表》。 2、部门负责人将招聘申请表填好，交上级领导审批。 3、将审批后的表格送交办公室人力资源管理专员。 4、办公室人力资源管理专员根据部门要求负责招聘。（如登报征求、网上招聘等）。 5、消息发出后，收集应聘人员简历，经领导和部门审核，通知合格应聘人员参加面试。 6、由申请部门主管 ...
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05-29
平等协商集体合同工作经验
加强领导，完善机制，全力推行平等协商集体合同制度 几年来，XXX市委、市政府从全市经济和社会发展的实际出发，在推进企业改革和发展，建立现代企业制度的过程中，认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，抓住贯彻落实《劳动法》、《工会法》的有利契机，大力推进平等协商集体合同制度，目前，在我市户企业中，建立平等协商集体合同制度的企业户，占应签数的。在工作实践中，我们采取了“加强领导，完善措施，全力推进； ...
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05-16
社区洗车美容店合作协议书
社区洗车美容店合作协议书 甲方：xx电子商务有限公司（xx汽车美容服务部） 地址：上海x和西路31x9弄25号103室 乙方： 地址： x电子商务有限公司成立于20XX年，本公司主要经营：电子商务、社区无水洗车、自产自销无水洗车机、移动洗车机、移动节水洗车机、车载微型洗车机(迷你型洗车机)。这些项目、部分已推向市场。为了未来发展的需要，现向社会进行招商。招商方式：可加盟、租赁、 ...
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08-21
申诉状
申诉状 申诉人（一审原告、二审上诉人、申请再审人）：xx男50岁 住所地：xx市xx区xx镇xx村xx号 手机：xx 被申诉人（一审被告、二审被上诉人、再审被申请人）：xx市xx区xx镇人民政府，法定代表人：陈建伟 住所地：xx市xx区xx镇xx1号 第三人：xx男 60岁 住所地：xx市xx区xx镇xx村 上下土40号 申诉人因与被申诉人、第三人债权人代位权纠纷一案，不服福建省高级人民法院做出的 ...
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09-11
学校门卫责任合同
甲方：第二中学 乙方：门卫责任人 根据学校工作的实际需要，经学校党支部研究，决定聘用门卫1人，以下简称乙方。 为明确双方的权利义务关系，言明工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，本着双方自愿，签字有效的原则，签定如下合同。 一、门卫责任人必须是学校教职工的直系男性亲属，年龄不超过55周岁，身体健康，具有一定文化程度者。 二、本合同由学校教职工代表其直系亲属即门卫责任人与学 ...
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10-18
注塑工厂的岗位职责范围
注塑工厂的岗位职责范围 厂长 ①经总经理授权后，对工厂的生产有计划和调度权。 ②对下属各职能部门的负责人有考核、任免的权利。 ③对工厂的各项事务的报告、方案、报表、计划有审批、否决权。 ④对公司的决策有建议权。 ⑤对工厂的安全生产负完全责任。 ⑥对工厂的经营效益负责任。 文员 ①对工厂的文件、档案有管理权。 ②对公司及领导的各类信息和资料的保密权。 ③对厂长下属的部门有调查权。 ④对所有管理的文件 ...
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10-21
2014年度乡镇工会工作汇报
XX彝族苗族自治县工会联合会: 20XX年XXX工会工作坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真组织学习党的十六大.十六届五中.六中全会.省第八次党代会.市第九次党代会.县第十二次党代会精神,按照构建和谐社会的目标,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,活跃机关精神文化生活,在乡党委的领导下,紧紧围绕党委政府的中心工作任务,以维护员工合法权益.促进 ...
