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    与《国家电网招聘考试题库五》相关的范文

  • 02-17 特岗教师招聘细则
  • 特岗教师招聘细则 根据《省教育厅省财政厅省人力资源和社会保障厅省机构编制委员会办公室关于印发〈贵州省20XX年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》精神,为做好我区20XX年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作,特制定本细则。 一、招聘对象和条件 (一)国家“特岗计划”招聘对象和条件 1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招部分应届师范类专业专科毕业生 ...

  • 12-24 关于娄底市高级技校2014年公开招聘教师的实施方案
  • 关于娄底市高级技校20xx年公开招聘教师的实施方案 娄底市高级技工学校创办于一九七七年,是经国家劳动和社会保障部批准建立的国家级重点技校和高级技工学校,由娄底市劳动和社会保障局直管的正处级国有公办学校。为了适应学校的持续快速发展,该校拟向社会公开招聘教师10名。为了切实做好招聘工作,特制定本实施方案。 一、成立公开招聘工作实施领导小组 此次公开招聘工作由市劳动和社会保障局组织实施。为加强对此次公开 ...

  • 10-07 电力公司管理员竞聘演讲稿
  • 尊敬的各位领导、职工代表们:      下午好!      我是××,××年××月生,××年××月参加工作,本科学历,助理工程师,现任××××××,我演讲的题目是《竞争,动力之源泉》。      厂部近年来在全厂公开招聘各级管理人员,正是为了适应电力体制改革,积极迎接挑战,营造一个勇于上进、不断进取的企业形象而采取的重要举措,它将为企业的可持续发展奠定坚实的基础。我作为××××××培养起来的一名职 ...

  • 08-08 供电公司主任先进事迹-甘做公司成长铺路石
  •   从**县供电公司的一名普通员工成长为中层干部,**用了十年时间。她的人生这段不平凡历程的构件,不仅仅是多年来始终关注她的领导与同事所给予的深情关爱,更多的还是她自身奋斗走过的一行行足迹。   在别人眼里,也许会认为这位公司最年轻的中层干部十分幸运。其实机会面前人人平等!**不懂懒惰,不识退缩,珍惜时间,珍惜学习,珍惜岗位,做实做好每一项工作,人生舞台因此由小向大、由平淡向华丽不断演变。   赢 ...

  • 09-18 电业局企业文化建设先进典型材料
  •    ***电业局是隶属于***电力(集团)公司的国有中型供电企业,肩负着*市境内7个旗(县、区)6.4万平方公里的工农牧业生产和176万城乡人民的生活供用电重任。现有职工2984人,下设职能部室14个,直供、生产及关联二级单位12个,同时代管**、**、**、**、**等5个旗(县、农垦区)的农电企业。企业拥有220千伏变电站7座,110千伏变电站21座,35千伏变电站46座,总容量为2506兆 ...

  • 03-31 电业局申报"全区企业文化建设先进单位"事迹材料
  • 熔铸辉煌业绩凝聚企业精神构建具有***电力特色的企业文化 -***电业局申报“全区企业文化建设先进单位”事迹材料   ***电业局是隶属于***电力(集团)公司的国有中型供电企业,肩负着*市境内7个旗(县、区)6.4万平方公里的工农牧业生产和176万城乡人民的生活供用电重任。现有职工2984人,下设职能部室14个,直供、生产及关联二级单位12个,同时代管**、**、**、**、**等5个旗(县、农 ...

  • 02-19 电力系统优秀企业.优秀经理申报材料
  •   20XX年,xxx经理带领公司全体员工,紧紧抓住经济效益这个中心,认真组织实施公司董事会和职代会年初确定的工作目标和工作重点,深入开展“农电安全效益年”活动,以奋发有为的精神状态落实“三项责任制”,较好地完成了全年的各项工作任务;20XX年,公司供售电量首次实现双过亿,销售收入突破6000万元大关,甩掉了亏损的帽子,实现了扭亏为盈,创一流、党建、安全等多项工作都得到了上级领导的充分肯定;    ...

  • 09-20 供电分局副局长竟聘报告
  • 尊敬各位的领导: 您们好95年9月,因工作需要,我从变电一所轻质变调到调度组从事调度运行值班工作,对于走上如此重要岗位的我,深感责任重大。在所部领导的正确领导和调度组师傅们的帮助下,我很快就熟悉、掌握了调度的具体工作。十年来,经过个人刻苦学习钻研业务和认真负责的工作,取得了一些成绩,具体如下: 一、制止了一电厂私自在哈林变914哈电线线路上工作,在送电前由于我的主动询问避免了一起造成人员伤亡的重大 ...

  • 05-10 以科学发展观统领干部人事工作(电力员工)
  • 省地方电力(集团)有限公司以科学发展观为统领,按照以电力市场为中心,以电网建设为先导,以安全运行为保障,推进四个业务单元的体制机制转换,提升综合管理水平,建设服务型现代企业的总要求,从公司机构设置、干部选拔考评、建立激励约束机制等三个方面入手,实现集团公司又好又快的科学发展。   按照市场化发展、公司化运营、专业化管理的原则,建立横向协调、纵向贯通、功能合理、运转高效的管理机制。省地电集团公司从政 ...

  • 08-24 河北张家口市委党校关于2014年公开招聘教师实施方案
  • 根据市编委下达的20XX年度毕业生编制使用计划(张机编字[20xx]66号),市委党校(市行政学院)拟面向社会公开招聘教师5名。具体实施方案如下: 一、招聘原则 按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,根据编制使用计划,实行公开招聘,在笔试、试讲(面试)的基础上择优聘用。 二、招聘名额:5名 其中:1、基础理论(马列)专业1名; 2、党史党建专业1名; 3、法律专业1名; 4、中文专业1名 ...