处理消费者投诉情况报告书--(工商税务-消费者权益保护)

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巩固农村维权网络建设成果 切实发挥“一会两站”作用 　　自20XX年年初以来，我局紧紧围绕巩固和加强农村维权网络建设的中心，积极探索“一会两站”建设的长效机制的新途径，调动一切积极因素促进“一会两站”发挥作用，并大胆尝试在公路沿线开办农民消费夜校，取得了明显成效，得到了省、市局领导的充分肯定。我们的主要做法是： 　　一、明确农村维权网络建设的重要性，使全局上下对“一会两站”工作认识到位 　　自20 ...

先进事迹 　　男， 　　年出生，　　年参加工作，中共党员，大学本科，国家公务员，现任工商局纪检书记。自上任以来，该同志认真践行“三个代表”重要思想，以公正廉明、严于律已、勤政为民的人格力量，在工商局树起了领导者的威信，以不徇私情、不思索取的一身正气，赢得了广大干部职工的尊敬，多次被评为省、市、县先进工作者，20XX年被纪委、监察局评为先进个人，被县委评为基层党建百村大调研工作先进个人。 　　一、讲 ...

提高执法监管水平打造和谐诚信工商 　　X工商局多措并举促和谐 　　全面构建和谐社会是我市当前和今后工作的重点,面对新形势、新要求，作为工商执法部门，对促进和谐社会的构建有着不可推卸的责任，并要为构建和谐社会发挥积极作用。 　　X工商局一直以贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会为己任，始终将市工商局年初提出的“带着和谐，走向公平”作为工作努力的方向。近年来，工商局立足区域实际，本着工商职责，力争锐意 ...

　　今年，是我局坚持把发展作为第一要务，把创新作为第一标准而确定的“争先创优年”。一年来，在市局党组的坚强领导下，在市局各科、室、所、队的大力支持指导下，通过全局上下的共同努力，我们克服了XX基础差、底子薄的困难，消除了20XX年收费风波的残余影响，渡过了个管费停收引发的增收乏力、适应性差的难关，在困境中实现了突破，在发展中得到了跨越。实现了“争创人民满意单位”这一目标。除“创建县级最佳文明单位” ...

　　扬帆远航一心为民 　　-xxx工商所内强素质外树形象纪实 　　xxx甲良工商所地处农村市场，辖区内有个体工商户250户，企业37户，集贸市场5个。近年来，该所以学习 　　“三个代表”重要思想为指导，积极争创群众“放心工商所”，切实加强自身建设，努力提高干部素质，转变工作作风，真心服务群众，及时解决群众“急”、“难”、“怨”的问题，取得了显著成绩。多年来，该所业务工作在全县基层工商所的综合考评中 ...

区消协理事单位及相关单位、各工商分局（消协分会）： 　　20XX年“3·15国际消费者权益日”即将来临，为开展好20XX年度以“消费与环境”为年主题的“3·15国际消费者权益日”宣传咨询服务和执法活动，根据XX工商联[20xx]1号文和市工商局、市消协的安排，XX区工商局、XX区消协决定于20XX年3月15日前后在XX区范围内组织开展纪念“3·15国际消费者权益日”活动，现将活动方案安排如下： 　 ...

以改革促发展 　　以发展树形象 　　“服务态度比以前更好了，工作效率更高了，如今工商所的干部个个和蔼可亲，对客户就像对待亲人”。××镇工商业户如实说，变化鲜明，反响强烈，为什么会出现这么大的变化，这是××镇工商所落实提高管理效能和服务水平，出现的可喜变化。 　　一、转变工作作风，加强队伍建设 　　工商所是为群众服务的窗口，是党和政府联系群众的纽带和桥梁。近年来，××镇工商所从思想教育入手，实行领导 ...

增强做好“一会两站”工作的责任感全力服务社会主义新农村建设 　　当前，我市的“一会两站”工作，在各级政府、有关部门和工作人员的努力下，已步入规范化、制度化、经常化轨道，这是实实在在服务社会主义新农村建设的一项工作。工商、消协作为“一会两站”工作的主要推动者和实践者，更应在新形势下增强做好“一会两站”工作的政治责任感，充分发挥职能作用，为国家的经济建设和社会主义新农村建设护路筑桥，保护广大群众特别是 ...

　　学习贯彻《商标法》和《商标法实施条例》，是深入开展整顿和规范市场经济秩序工作，进一步加强商标专用权保护工作的需要。作为商标行政执法人员认真学习《商标法》和《商标法实施条例》，有利于提高业务素质，准确执行商标法律；有利于维护商标专用权，保护商标所有人的合法权益。通过学习与工作实践，在对商标假冒与侵权行为的查处和办理案件中具体条款的实际分析与运用，确实体会到了新修订的《商标法》与新颁布实施的《商标 ...

为了转变工作作风、提升人员素质，创新体制机制、整合执法资源，激发工作热情、提高办事效率，努力打造一支政治上、业务上、作风上过硬的工商行政管理队伍，塑造为民、务实、清廉的工商干部形象，依据《公务员法》及有关规定，结合我局实际情况，制定本实施方案。 　　一、人员定岗的指导思想和基本原则 　　指导思想是：认真贯彻干部的“四化”方针，引入竞争机制，创新用人办法，推行竞争上岗，优化人员结构，发挥个人专长，因 ...