塑造成功的自我形象
塑造成功的自我形象
福州八中 心理教研室 谢维兴
一、热身活动:机遇和挑战并存
活动目的:让学生活动起来,放松,获得一些乐趣。
操作程序:
1. 让所有学生围成一个大的圆圈。
2. 让每个学生向身体两侧自然伸开双臂。右手握拳,只伸出食指,指向右边,左手手掌展向左边。
3. 让相邻的人的食指抵到右边学生左手的掌心,而他左边的学生同样伸出右手食指,抵向他的左手掌心。依次类推。
4. 宣布:现在我讲一个故事,当这个故事中出现“水”字时,你们所有人都要用左手尽量去抓相邻的左边的人的食指,同时尽量让自己的食指不要被别人抓住。
5. 开始讲故事(故事附录如下)
从前有一个小和尚,有一次他下山去挑木材,在路上天突然下起了雨,一下子他浑身都湿透了,他干脆脱下袈裟到河里去洗,洗好后,他把袈裟从河里面拿出来,然后,他拼命的拧,拧啊拧啊拧啊拧啊,拧出了好多的沙子。然后小和尚穿上袈裟继续赶路,路上遇到他的大师兄,大师兄扛着一箱矿泉水,大师兄看着小和尚,担心他感冒,就叫他回寺庙,小和尚回去烧了一锅热饭,吃饱饭以后,又烧了一锅热水,洗了一个热水澡。
解释游戏的含义
二、什么是成功?
年轻的你渴望有一个成功的人生,那么,你心目中的“成功人生”是怎样的? 惊天动地,做大事?发财、升官、出名,还是别的什么?让我们来弄清楚究竟什么是“成功”。
举学生对成功不适当的看法的实例。
说明:真正的成功是为人类的进步,社会的发展做出贡献的同时为实现自己的人生价值。
还有的同学认为:我根本就不想成功,我只自想当一个平凡的人。 举一个高二女生的例子。
总结:平凡不等于平庸,平凡不成于不成功。
平凡与平庸的区别:平凡的人有目标,他们把复杂的事情简单做,简单的事情重复做;平庸的人没有目标,无所事事,碌碌无为。
举例:
1. 老人的铜像
在美国一个小城的广场上,塑着一个老人的铜像。他既不是什么名人也没有任何辉煌的业绩和惊人的举动。他只是这个城市一个餐馆的普通服务员。但他对客人无微不至的服务,令人们永胜难忘——他,是一个聋子!
2. 最爱“自找麻烦”的人
全世界最爱“自找麻烦”的人,年过半百的美国妇女卡罗林·赫巴德可以算得上是一个了。这位和蔼可亲的美国大婶是一位物理学家的妻子和4个孩子的母亲,又是随时准备到世界各地抢险救灾、拯救生命的勇士。她是“美国救灾行动队”的创建人和领导人。这一组织的宗旨就是“搜寻和营救”,无论国内和国外。
卡罗林·赫巴德参加过的营救活动不计其数。她曾到过地震过后的萨尔瓦多和菲列宾;去过巴拿马密林搜寻生存者;在纽约和田纳西州寻找因桥梁折断而受难的人;到过遭飓风袭击后的南卡罗莱纳州;到过飞机、火车失事现场和火灾水灾现场;搜寻救援过丢失的孩子、失踪的猎人和溺水者„„
他们的经历很平凡,他们成功吗?
人可以平凡,但不可以平庸!
三、如何才能成功?
很多伟大的人物用公式表述了成功
爱迪生:天才=l%的灵感+9 9%的汗水
爱因斯坦:成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话
丹尼尔·戈尔曼:成功=8 0%情商+2 0%智商
你有自己的成功公式吗, 能不能说说看?
成功=
我的成功公式:成功=比别人先走一步+耐得住寂莫+与成功者交往
解释自己的成功公式
中学生成功的公式
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1. 积极的自我意象
活动:手指变长的游戏
自我意象是20世纪最重要的心理学发现之一。自我意象是“我属于哪种人”的自我观念,是人们对自身的认识和评价。自我意象对人的发展有着重要作用。一个人如果他的自我意象是失败的人,他就会不断地在自己内心的“荧光屏”上看到垂头丧气、难成大事的自我,听到“你是没有出息、没有长进”之类的负面信息,于是,他便会感受到沮丧、自卑、无奈和无能,从而对自己失去信心,甚至失去生活的勇气,失去作为一个人应有的主体性,那么,他在现实生活中注定会失败,成为一个平庸者、失败者。相反,如果一个人的自我意象是一个成功的人,他就会不断地在内心的“荧光屏”上看到一个斗志昂扬、不断进取、勇于经受挫折、能承受强大压力的自我,听到“你做得好,而你以后还会做得更好”之类的正面信息,然后感受到喜悦、自尊、鼓舞与卓越,从而增强自信,不断获得成功。
例子:罗杰·罗尔斯是纽约第五十三任州长,也是纽约历史上第一位黑人州长。他出生在纽约声名狼籍的大沙头贫民窟。在这儿出生的孩子,长大后很少有人获得较体面的职业。一天,当罗尔斯从窗台上跳下,伸着小手走向讲台时,皮尔·保罗校长说,我一看你修长的小拇指就知道,将来你是纽约州的州长。当时,罗尔斯大吃一惊,因为长这么大,只有他奶奶让他振奋过一次,说他可以成为五吨重的小船的船长。这一次,皮尔·保罗先生竟说他可以成为纽约州的州长,着实出乎他的意料。他记下了这句话,并且相信了它。从那天起,纽约州州长就像一面旗帜。他的衣服不再沾满泥土;他说话时也不再夹杂污言秽语,他开始挺直腰杆走路,他成了班主席。在以后的四十多年间,他没有一天不按州长的身份要求自己。五十一岁那年,他真的成了州长。在罗杰·罗尔斯的就职演说中,有这么一段话。他说,在这个世界上,信念这种东西任何人都可以免费获得,所有成功者最初都是从一个小小的信念开始的。信念是所有奇迹的萌发点。肯定自我,没有最好,但我们可以做得更好。无论怎样,我们都要坚信:我能行!有了这样的信念,就可以面对学习和生活中的许多困难而波澜不惊,从容不迫。
2. 发挥自己的长处,小成功积累成大成功
大家熟知的美国篮球巨星迈克尔·乔丹从小酷爱篮球,尽管他有1.98米的个头,但在巨人如林的美国篮坛,并没有太多优势。但他充分发挥自己惊人的弹力优势,灵活自如地在巨人中间穿梭,赢得了“飞人”的美誉。可见每个人都有自己的长处,都有着潜在的积极因素,就看你是否去发掘它了!
由于遗传、教育等因素的影响,每个人的智力、能力、兴趣各不相同,有的人有良好的音乐天赋,有的人有不凡的创作才华,有的人有很强的逻辑推理能力,有的人有较强的动手操作技能„„在平时,仔细分析一下自己在哪个方面有着独特的优势,优势一旦被你发现,便会转化成追求成功的动力。
一个人的一生中有数不清的看似微不足道的成功经历,而正是这些“小成功”注就了我们惊心动地的“大成功”。譬如,今天数学作业很难,但你能独立地、正确地完成了,这便是一次小小的成功,如此下去,你便会在小测验中表现突出,如此下去,在大考中你也一定会取得巨大的成功。学习如此,人生又何尝不是如此呢?成功的人生不是一个点,它是由无数个点组成的完整的生命历程。
3. 设立明确具体的目标
成功的大门是向每一个人敞开的。能不能走进这一扇大门,很大程度上取决于你的行动。
例子:成功从设定目标开始
比塞尔是西撒哈拉沙漠中的一颗明珠,每年有数以万计的旅游者去那儿旅游。可是在肯·莱文1926年它之前,那里还是一个封闭而落后的地方。那儿的人没有一个走出过大漠。据说不是他们不愿离开那块贫瘠的地方,而是尝试过很多次都没有走出去。
肯·莱文作为英国皇家学院的院士,当然不相信这种说法。他用手语向那儿的人问其原因,结果每个人的回答都一样:从这儿无论往哪个方向走,最后都还是转回出发的地方。为了证实这种说法,肯·莱文作了一次实验,从比塞尔村向北走,结果三天半就走了出来。
比塞尔人为什么走不出来呢?肯·莱文非常纳闷,最后他只得雇一个比塞尔人,让他带路,看看到底是为什么。他们带了半个月的水,牵上两匹骆驼,肯·莱文收起指南针等现代设备,只拄一根木棍跟在后面。十天过去了,他们走了大约800英里的路程,第十一天的早晨,果然又回到了比塞尔。这一次,肯·莱文终于明白了,比塞尔人之所以走不出大漠,是因为他们根本就不认识北斗星。
在一望无际的沙漠里,一个人如果凭着感觉往前走,他会走出许许多多、大小不一的圆圈。比塞尔村处在浩瀚的沙漠中间,方圆上千公里没有一点参照物,若是不认识北斗星又没有指南针,想走出沙漠确实是不可能的。
肯·莱文在离开比塞尔时,带上了上次和他合作的那个青年阿古特尔,告诉这位汉子:只要你白天休息,夜晚朝着北面最亮的星走,就能走出沙漠。阿古特尔照着去做,三天之后果然来到了大漠的边缘。阿古特尔因此成为比塞尔的开拓者,他的铜像被竖在小城的中央,铜像的底座上刻着一行字:新生活是从选定方向开始的。
总结:目标在人成功过程中具有重大意义。
目标的选择 它对你关系重大。这里的目标不是笼统的,而是具体的,越具体,实现的可能性越大。目标的实现策略 走向成功的过程,就是把一个远大的目标分成许多小目标,按照实施的步骤排列起来依次完成的过程一。行动初始,你把第一个“小目标”当作“大目标”看待,直到完成为止。然后在全力以赴第
二个“小目标”,这时,这个“小目标”己经变成了你的“大目标”,依次类推。
成功的原则:找一个需要,然后满足它,在实现“大目标”的过程中,要不断将那些“小目标”作为一个个“需要”,“然后满足它”。所有的满足加起来,你就离成功不远了。
4. 学会面对挫折
·面对挫折时,人可以分为三种类型:
鸡蛋型:鸡蛋掉到地上,它对自己说:完了,我这只倒霉的蛋。因此粉身碎骨。
石头型:石头掉到地上,它对自己说:你硬,我比你更硬。结果它把地砸了个窝窝,但是它也陷在窝窝中不能动弹。
皮球型:皮球掉到地上,弹起来继续往前走。
你们是哪种类型的人?皮球型的人比较容易适应挫折。
举例:屈原和史泰龙的例子。
如今已成为全世界最著名的男演员之一——史泰龙。原本是个无名小卒,穷困潦倒,睡在他的破旧的小车里面,他的梦想是当演员。于是,他到纽约找电影公司。
由于他英语说得不标准,长相又不怎么样,全纽约500家电影公司都拒绝他。但他想,过去不等于未来,再去时或许有人会要。结果又被拒绝门外。加起来一共失败了1000次。不怕失败的他不久后又跑一家一家电影公司重新跑起,到了第300家,终于有人愿意花7500美元买他的剧本,但是不让他扮演角色。已有三个月没吃饱饭的他,拒绝了这家电影公司的要求。一直到第1855次,史泰龙才出现在他的第一部电影《洛奇》里。终于,厚积薄发的他从此一炮走红。
·善待生活中的“刺激”。
例子:俄国戏剧家斯坦尼斯拉夫斯基在排一场话剧时,女主角因故不能参加演出,出于无奈,他只好让他的大姐担任这个角色。可他大姐从未演过主角,自己也缺乏信心,所以排演时演得很糟。这使斯坦尼斯拉夫斯基非常不满,他生气地说:“这个戏是全戏的关键,如果女主角仍然演得这样差劲,整个戏就不能再往下排了!”这时全场寂然,屈辱的大姐很久没有说话。突然,她抬起头来坚定地说:“排练!”并且一扫过去的自悲、差涩、拘谨,演得非常自信、真实。斯坦尼斯拉夫斯基高兴地说:“从今天以后,我们有了一个新的大艺术家。”
当你在生活中受到不公、被嘲笑或考试失败等挫折时,不要抱怨,说不定这些“刺激”会成为发挥你潜能的动力源呢!
如果不是斯坦尼斯拉夫斯基发火使他大姐受到刺激,积聚在大姐身上的表演潜力便不可能迸发出来。在这里,刺激起了不寻常的作用。有些时候,你往往抱怨自己平庸,其实,正是由于你缺乏信心和勇气,自悲、懒惰、安于现状、不思进取,使得你的才能没有充分发挥出来。如果能多给自己一点刺激,多一点信心和勇气,多一分胆略和毅力,就能使自己身上处于休眠状态的潜能发挥出来,创造出连自己也吃惊的成绩来。
6. 学会控制情绪
例子:紧要关头的自问
那是一个成长于美国阿肯色州的孩子,他被一名同学打了一顿,连鼻子都打出血了,气愤之余他发誓一定要干掉这个家伙以报雪耻。于是他回家翻出了母亲拥有的手枪,然后就气势地出去找他的目标了,可以说此时他己到了一个生命的
分界点。终于他看见了那个同学,只要他一扣扳机就可一泄胸中的怒气。不过就在这重要关头,他问了自己这个问题:如果扣下扳机我会有什么后果?随之心头便浮起一幅画面,他得在牢狱之中接受长期监禁的惩罚,里面会有什么样的非人折磨,令他难以想像。这些后果可能带给他的痛苦实在远大于复仇的一时快乐,于是他放弃了报复而把枪击向一棵树。
雨水的失常会造成洪涝灾害,情绪的失控可能会铸下大错,三国时期蜀国大将张飞因为情绪失控而丢掉性命就是一例。
学会合理宣泄自己的情绪。
学会用ABC 理论来调控自己的情绪。
7. 学会时间管理
一个人对自己的人生目标设计无论有多好,也要落实于对自己的时间管理上。 认真整理时间表,凭它掌握时间。
讲故事:美国有一家名叫本斯列姆的大钢铁公司曾经面临窘境,很可能半途而废,公司的经理查尔斯·修瓦普对此一筹莫展,他去请教效率研究专家艾比·理,有没有更有效的工作方法。艾比·理给了他这样一番忠告:“首先,在一张纸上写明你明天要做的五件最重要的工作,并请你按重要性的顺序注上①②③④⑤。然后把这张纸放人衣袋。到了第二天,先看第一项,不做完就不放下。接着以同样的方法干第二项,再接着做第三项,第四项。用这种方法一直做到公司下班为止。尽管也许你只做了两件事或三件事,那你也别在意,因为你已经做了最重要的工作,其它的可以留待以后再做。如果用这种方法做不完全部的工作的话,那表明,如用其它的办法也同样做不完。但是其它办法则无从判断什么是最重要的工作。请每天反复地制定并实行你的计划。如果你认为这样做法有价值,那就让你的下级也试试看,一直做到你满意为止。然后请你给我你认为与此价值相应的支票。” 结果,实行了一段时间下来,查尔斯·修瓦普付给了艾比·理25000美元。
(1)将事情的性质做个界定
重要的事情:与你的目标、人生价值的实现密切相关,也就是凡有价值并且有利于你实现个人目标的事情就是重要的事情。
(2)紧急的事:凡是必须立即处理的事。
请回忆一下,你近期每天都在做的事:一是按重性分类,一是按紧迫性分类。
举例:假如今天是星期天,有四样事情,你会先做哪样?
你英语语法不好,你己订好计划,准备这段时间把语法补一补(重要不紧急的事)
明天物理月考(重要又紧急的事)
你有些饿了,想吃饭(不重要但紧急的事)
同学邀你下午去打球(不重要不紧急的事)
应先做:重要紧急的事 再做:重要不紧急的事
接着做:紧急不重要的事 最后做:不紧急不重要的事
第一种人:每天在做不紧急也不重要的事。这种人不知道自己到底想些什么,整天“混日子”。
第二种人:每天在做紧急重要的事,天天都像“救火队员”。这表明其工作效率己成问题,缺乏预见性与计划性
第三种人:每天在做紧急但不重要的事。整天都看见他们在忙,但是在“瞎
忙”,结果是只有苦劳,没有功劳。
第四种人:每天在 做不紧急但重要的事。他们知道什么是最有生产力的事,并且每分每秒都在做最有生产力的事。这种人是真正顶尖的时间管理高手。假以时日,必定成功。
时间管理的九条原则
(1)利用启动机 (2)让时间表为你服务
(3)每说一个“行”,就说一个“不” (4)远方的大象
(5)化整为零 (6)不做唯美主义者 (7)摆上桌面就一次
(8)做事要有明确的始、终时间 (9)定时做计划
8. 做一个受欢迎的人
⏹良好人际关系的原则
⏹1. 相互性原则 ⏹2. 交换性原则
⏹3. 自我价值保护原则 ⏹4. 平待原则
受欢迎的人的品质
成绩优秀,性格开朗; 诚实坦白,勇敢友善
踏实勤奋,锐意进取;尊重他人,珍惜友谊
谦虚耐心,乐于助人;善于欣赏学习他人所长
爱好文体,不居才自傲;懂事,但不事故。