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    与《2009行政秘书个人工作年终总结》相关的范文

  • 08-02 机关2014年度工作目标管理考核方案
  • 为充分调动机关干职工的工作积极性和创造性,增强责任意识和服务意识,努力建设一支务实、高效、廉洁的机关工作队伍,树立良好的机关形象,提高管理和服务水平,大力推进全县教育事业追赶跨越发展,决定对局机关干职工20XX年度工作实行目标管理考核(教研室教研员考核办法另行制定)。为确保考核工作顺利、 有效实施,特制定本办法。 一、基本原则 (一)坚持实事求是、奖优罚劣的原则,按照干职工工作职责履行情况量化计分 ...

  • 12-21 学生会会议制度
  • 学生会会议制度 一、委员会会议制度 委员会会议即学生会全体会议是学生会最高权力机关,它的常设机关是学生会主席团。委员会会议拥有对学生会各项工作进行最终决定的权力,拥有听取并审议各部工作总结与工作计划的权力,拥有修改学生会条例的权力。委员会会议采取一人一票制,少数服从多数的原则,票数超过出席会议人数的半数即视为通过各项工作决议,非赞成票超过10张,相关工作计划需听取委员意见重新复议后实施。 1、学生 ...

  • 05-25 事务所考勤制度
  • 事务所考勤制度 为保证本所正常工作程序和对外正常开展业务的的需要,严格掌握本所人员的出勤和工作纪律,特制定本制度。     一、本所作息时间     本所实行每周5天工作制(约40工作时),即星期一至星期五上午8:30-12:00,下午1:30-5:30。会计、秘书及其他行政人员应当准时上、下班。律师在没有外派任务与应酬的情况下,上午一般应不迟于9:00上班,下午应不早于5:00下班。律师每周一、 ...

  • 01-13 学生干部评优制度
  • 学生干部评优制度 为了进一步贯切我院学生组织“自我教育、自我服务、自我管理”的工作宗旨,更好地监督我院学生干部,确保学生干部能够严格要求自己,并不断提高自身素质,特制定本制度。 本制度适用范围:学生会干部。 一学期有两门以上(含两门)功课不合格者免除其职务。 部长级以上的干部因工作失职,造成严重后果一次不得评优,两次免除其职务;受学校行政处分者,免除其职务。 本着院学生会干部对全员师生负责的原则, ...

  • 07-05 县委办公室工作制度(全套15个)
  • 文秘岗位工作职责 一.负责县委.县委办公室文件和领导交办的文字材料的起草.核稿.送审.会签.校对.印发工作. 二.负责乡镇党委.县委各部门给县委的请示.报告的登记.拟办.送签.回复.归档工作. 三.承办县党代会.县委工作会.全委会有关会务工作,配合相关部门做好以县委名义召开的会议的有关会务工作. 四.负责县级机关和中省市文件的收发.传阅.清退工作,负责县委.县委办公室文件.资料的销毁工作. 五.负

  • 11-19 学生社团财务管理办法
  • 学生社团财务管理办法 第一章总则第一条 为加强xx外国语学院学生社团的财务管理,规范学生社团的财务行为,提高社团资金的使用效率,促进各社团的健康发展,逐步建立起科学、合理、规范、灵活、民主和公开的财务运作体系,切实保护广大社团成员权益,根据《xx外国语学院学生社团管理条例》,制定本制度。 第二条 本条例适用于社团联盟全体成员。 第三条 各社团财务管理工作及有关财务工作应当遵循本制度的相关规定,加强 ...

  • 10-23 团日活动方案
  • 2009级林学蒙二班团日活动方案 主办方:20xx林学蒙二 时间: 20xx年12月 一.活动主题:《缤纷校园·有你有我》 二.活动内容:  学校是人类文化沙漠里的绿洲,教室是绿洲里知识的殿堂。丹桂飘香的美好季节里,我们09级林学蒙二班的29名同学都怀揣着个自的梦想踏入了内蒙古农业大学这片沃土。这里将是我们未来四年共同生活的家,我们有义务共同创建一个舒适的家。为了能够在农大里精彩四年,将成就一生。 ...

  • 03-26 沙市镇机关干部人事制度改革实施方案
  • 为加快机关人事制度改革,建立健全干部选拔任用管理监督机制,推进干部管理科学化、民主化、制度化。根据上级有关精神,经党政研究,特制定沙市镇20XX年干部人事制度改革实施方案。 一、指导思想 以“邓小平理论“和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻科学发展观,改革干部人事管理机制,坚持科学定岗、因事设岗、用人唯贤、贤者择优的用人导向,努力建设一支爱岗敬业、开拓进取、廉洁奉公、务实高效的高素质干部队伍,为 ...

  • 06-16 社团联盟活动审批程序
  • 社团联盟活动审批程序 标准 1.立项 ①申报活动社团于活动开始前至少10个工作日向社团联盟策划部提交正式活动策划; ②申报活动社团于活动开始前至少5个工作日向秘书处提交正式学生活动申请表。 2.审批 ①活动策划由策划部初步审批,按照规定格式、内容提出修改意见; ②策划部于每周二下午2:30向校团委提交初步审批合格后的活动策划书,由校团委复审; ③场地报批表由秘书处初步审批,按照规定格式、内容提出修 ...

  • 08-10 年终总结的五忌五体现
  • 年末岁尾,正是各单位.各部门总结工作的时候,要做好年终总结工作,余以为必须做到"五忌.五体现": 一忌事无俱细,体现突出重点的原则.全年工作方方面面,大小事情很多,无需事无俱细地对所有工作进行总结,芝麻西瓜一起抓.重点应该是本单位.本部门承担的任务指标完成情况,队伍建设情况,以及为完成指标克服困难所采取的措施等.用事实和数字说话,做到有理有据. 二忌成绩注水,体现实事求是的原则 ...