财务部主管会计岗位职责
主管会计岗位职责
分类，年末编制基建报表及基建财务状况说明。
14. 编制年度、半年度财务报表：资产负债表、利润表及现金流量表，财务情况说明，并做出
分析。按期编制管理会计报表，如成本费用明细报表等。
15. 按照会计法的规定进行正常会计年度核算以外，结合本公司的生产发展实际情况再按照采
暖期（每年6月30日-次年6月30日）做供暖年度核算：
1) 每一个采暖期收入汇总表，正确计算销售收入和其他收入,及时核对用户部收费
情况。
2) 对每一个采暖期生产成本及成本费用开支的正确计算,正确计算总成本及单位成
本。
3) 准确核算利润， 编制供暖企业年度报表及财务情况说明，并做出分析。
16. 掌握税收相关政策，正确计算增值税等流转税及附加税费，按期缴纳各种税费。 17. 完成所得税年报即汇算清缴工作。 18. 办理税务临时发生其他事项。
19. 按制度规定审核工资表,正确计提个人所得税、人教基金及各类扣款项目。
20. 按制度规定审核食堂收支,正确反映食堂的成本费用，做好职工福利的基础保障工作。 21. 按财务制度规定审核计算供应商、施工方往来项目及开具发票情况，及时办理付款审核手
续。
22. 及时汇总上报本单位各类借款及到期时间，正确计算应支付利息。按月上报。便于领导安
排相关结算、清理欠费工作。
23. 负责提供各贷款银行所需资料、会计报表等，准备融资所需资料。 24. 配合领导提供投资立项所需相关资料。 25. 结合公司需要，安排进行各类审计及评估工作。
26. 协助办公室进行社保年审、劳动用工年审、工商年审等工作。 27. 及时审核产业局的各种统计报表月报及年报工作。 28. 收集分类整理各类合同，并建立合同档案。 29. 完成领导安排其他工作。
工作权限：
1、各项支出费用的审核权。
2、有权向上级部门提出建设性意见。 3、对下属职员的工作行为有检查权。 4、申请报告权。
绩效衡量标准：
1、及时、有效完成以上会计工作职责 2、帐表的差错率
任职资格：
生理要求：
年龄：25-45岁 性别： 女 健康状况：良好
教育背景： 财务及相关专业大专以上学历
工作经验： 从事财务工作5年以上工作经验
职业技能: 初级以上会计职称，熟悉电脑的基本操作，能够熟练运用用友等财务软件 相关知识： 具有财务知识、税法知识、财经法律法规的相关知识
综合素质：
品行端正 遵纪守法 团结友爱 热爱集体 能吃苦耐劳 有上进心