擅自脱离岗位旷工检讨书450字

与《擅自脱离岗位旷工检讨书450字》相关的范文

　　第一章 总 则 　　第一条 为了加强纪检监察工作，提高制约机制，严格行为规范，确保我局工作人员廉洁奉公、遵纪守法，根据《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中华人民共和国行政处罚法》，结合我局实际，制订本办法。 　　第二条 我局纪检监察工作由党办承担，履行下列职责： 　　（一）负责监督本局工作人员执行党的路线、方针、政策，执行国家法律、法规及地方规章和本局各项管理规定的情况； 　　 ...

＊＊镇机关干部目标管理考核方案 　　为加强机关干部管理，引入竞争机制，提高机关工作效率，20XX年将机关干部出勤补贴、第13个月奖金纳入机关干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和机关干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。 　　一、考核项目 　　1、请销假制度：机关干部请事假、病假必须向主管人事的副书记请假，请假要有书面假条，假条上要注明请假时间、事假或病假原因。办公室每月月末将机关 ...

门诊考核奖罚条例 为了强化管理，落实：“一切以病人为中心”的服务宗旨，体现奖优罚劣、奖勤罚懒的原则，不断提高社会效益和经济效益，特制定本条例。 一、奖励： 1、各科室上报奖励事例，由门诊考核小组最终评定。 2、对及时发现并制止他人医疗安全隐患者，给予奖励20-100元，情况重大者，给予奖励200-500元。 3、门诊对下列情况进行奖励： （1）终于职守，积极工作，在本职工作上作出显著成绩者。 （2 ...

（一）格式范例 员工考勤管理办法 第一条为保证本公司各项事业的正常运转和不断提高劳动生产率，根据国家 有关规定并结合本公司的具体情况，特制定本办法。 第二条考勤内容 （略） 第三条考勤须知 1.对有迟到、早退、擅离职守现象的员工，应及时进行教育；属屡教不改的，给予 适当的纪律处分；造成严重后果者，应追究其责任； 2.对旷工者，应责成其做出书面检讨，并按下表计扣工资，扣发当月各项奖金。 旷工2天以上 ...

卫生院绩效工资考核实施方案 根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅四川省卫生厅四川省人口和计划生育委员会关于印发四川省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见的通知》（川人社发<20xx>45号）和《xx市人力资源和社会保障局xx市财政局xx市卫生局xx市人口和计划生育委员会关于印发xx市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施办法的通知》（宜人社发<20xx& ...

没有请假旷工检讨书 尊敬的贾总： 自从5月份以来，我一直都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是 ...

中小学教职员工请假管理制度 一、请假的类别、期限、审批权限及待遇 1、各中小学（不含面上小学）、进修校校长及幼儿园园长离开湛江市（含市辖五县四区）外出，必须提前向教育局递交书面请假条，经局长批准后方可外出，严格掌握准假期限，并及时销假。违反规定的，教育局将视情节轻重给予相应纪律处分。 2、学校的中层和副职领导外出必须向校长请假；面上小学校长外出一个星期内报中心小学校长审批；超一周由中心小学校长提意 ...

维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据国家有关规定，结合齐齐哈尔北兴特殊钢有限公司(以下简称“公司”)的实际情况，特制订本制度。 考勤管理 第一条公司各部门、班组的考勤管理统一接受企管部的管理，并设置兼职的考勤员进行监督、检查。 第二条考勤员应予每月1日前递交上月的考勤记录，汇总到劳资员。劳资员有权对其中的记录进行抽 ...

管段人员考核办法 管段人员要按时上下班，因特殊情况不能上班的，要提前请假,不准迟到、早退、旷工。迟到或早退1分钟扣一分，依次类推，迟到或早退30分钟按旷工处理，有事不请假、不来上班按旷工处理。 管段人员上班时要按规定穿公司制服上岗，巡路时要穿反光背心，不按要求的，发现一次扣2分。 工作期间，管段人员不得擅自并岗、串岗、睡岗、脱岗、越界巡路，不能从事与本职工作无关的活动（严禁在上班期间买菜、逛超市） ...

酒吧员工奖罚条例 欢迎您加入XX酒吧！真诚期望您以成为“XX”一员而引以为荣！为保证公司正常经营，确保公司服务品质，提升公司形象，规范公司管理，特制定公司《员工奖罚条例》如下。 一、奖励 1、诚实奖：拾到客人物品上交领导或者交还客人者，奖励10-50元。 2、建议奖：工作中善于发现问题，提出合理化建议或意见被采纳者，奖励10-50元。 3、举报奖：及时举报各种违法乱纪、违反本公司规章制度行为者。（ ...