治理庸懒散贪个人自查报告(经典版本)

治理庸懒散贪个人自查报告

以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气、以治贪顺民心。目前，一场整治“庸懒散贪”问题、优化发展环境的大幕正在海南全省拉开。这是海南省贯彻落实省第六次党代会精神，进一步加强干部队伍作风建设，助力海南绿色崛起的重大举措。这次海南省向“庸懒散贪”亮剑，大快人心。我镇自开展治理庸懒散贪活动以来，本人认真学习领会上级有关治理庸懒散贪的精神，并结合自身实际工作，坚持在业务能力、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，明确了整改的目标和确定了努力的方向，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下： 一、存在的主要问题

1、大局意识不强。由于大局意识不强，工作中不能很好地把握大局，只一心埋头事务堆，不注意搜集外部发展变化的信息，不注意更新知识观念，不注意用先进的科技知识和管理理念指导工作，造成在工作中处理问题时眼光狭隘，判断不确，定位不准。

2、中心工作没有很好落实到位。XX镇位于三县一市的交界处，XX高速贯穿全境，是个人口众多，矛盾隐患多发的大镇，因此“计划生育”、“禁毒维稳”“土地清理”、“招商引资”等中心工作相对压力比较大。由于分管的工作比较繁重，个人精力有限，加之自身工作方法与技巧的欠缺，造成很多中心工作都没有很好的落实到位，使全镇的中心工作比较被动。

3、没有很好地带动起全镇干部。作为副书记应当是书记的得力助手，起到分析建议、出谋划策的参谋作用。副书记应当是起到团结班子成员，凝聚全镇干部的 “粘合剂”的作用。副书记还应是桥梁纽带，是联系群众和沟通信息的重要渠道，发挥着上传下达、承上启下的作用。由于工作中自己过分注重执行力、强调蛮干狠干，缺少充分的沟通与交流，导致班子成员没有形成足够强大的合力，全镇干部的凝聚力也没充分地发挥出来，

甚至造成某些干部对我的误解，这直接影响到我们全镇的工作效率。

4、各方面学习不够。主要表现在：一是自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，使自我素质在学习方面提高不快；二是没有认真集体学习，作为领导干部，自己应该以积极组织和参加集中学习，但实际工作中却没有组织好集中学习，致使学习时间、学习内容和学习效果没有“三落实”；三是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作，片面强调要完成上级交办的多种任务，因而冲淡了学习内容，削减了学习计划，使各项学习规划流于形式。

5、关注民生不够深入。没有完全放下身份，深入基层，与基层群众打成一片，认真倾听群众的心声，做到贴近群众、尊重群众。对于孤寡残病等弱势群体的关注力度不够，只注重过年过节的嘘寒问暖，而没有形成持久的关怀，更没有形成长效的帮扶机制。

二、原因分析

1、平时不注意大局意识培养。因为大局事关战略部署，事关整体合力，事关人心向背，只有增强大局意识，才能确保同心同德，步调一致；只有增强大局意识，才能整合资源，整肃措施；只有增强大局意识，才能维护上级各项方针政策的权威性，将上级的战略决策、战略部署真正落到实处，从而确保经济和社会事业实现又好又快发展。但在实际工作中，被眼前的事务缠绕，顾此失彼，回避矛盾，使一些早该解决的问题，一拖再拖，长期得不到解决。看似忙碌，却没能忙到根本上，忙而无效。为了短期内出成绩，急功近利，只顾眼前，不顾长远，结果不利于长远利益的发展。

2、工作方法与技巧有待加强。作为镇委副书记、纪委书记，不仅要协助镇委书记管好党建工作，还要抓好综治维稳、纪检、招商、国土等的工作，而自己有多年主抓计生工作的经历，因此还协助抓全镇的计生工作。 面如此繁多的工作只靠自己的蛮干，没有充分调动起全镇的力量，形成一

股强大的合力，往往是事与愿违，付出没收获，播种没结果。 3、与干部的沟通协调不够充分。在工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有只图“完成任务”的观念，不讲沟通与协调；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，没有过多考虑会造成什么影响和后果。这些都影响了干部之间融合度，直接造成了干部之间不必要的误解。

4、学习存在自满情绪，学习没有落实到位。进取意识不够强，性情急躁，缺乏进取精神，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的学习、理解不够透彻和深进。不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而在认识上、行为上的一些偏差。工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。

5、自我要求不严，宗旨意识不强。自我要求有所放松，忽视了自我提高，工作中有时满足于得过且过，没有深入实际、深入基层、深入群众，想民众所想，急民众所需。

三、今后努力方向

1、培养增强的大局的意识。一是要学习和掌握好我们党关于改革、发展、稳定工作的方针政策，了解基层改革、发展、稳定工作的实际，做到吃透“两头”，高瞻远瞩，从而树立起大局意识。二是要提高理论素养。要认真而不马虎、系统而不零乱地学习党的基本理论，特别是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，并与客观实际联系起来，将理论转化成一个人的素养。在加强学习同时，要联系实际，通过深入实际，调查研究，及时发现苗头性、倾向性问题，及时了解广大人民群众的迫切需求，通过协调关系，解决突出矛盾，化解不和谐因素，在驾驭大局中进一步了解大局。

2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题。开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦刻苦，努力将工作做到最好。

3、求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

4、加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，认真学习与分公司工作相关理论和法律法规。把空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习自己的业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

5、提高服务意识，解民众所急。要多关注民生，要深入群众，了解民意。要深入实际、深入基层、深入群众，到农村第一线去，到群众生活比较困难的地方去，到社会环境和各种矛盾比较复杂的地方去，深入了解群众都在想什么、急什么、盼什么，把广大人民群众新的需求内容搞清楚，把不同群众的差异弄明白，从而区分轻重缓急，从解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，通过扎实工作、不懈努力，把人民群众在新时期的需求变成美好的现实，让人民群众得到看得见、摸得着的好处，真

正体现“发展成果由人民共享”。