贵州省试点"公务员聘任制"
2015-04-11 08:05 来源：多彩贵州网－贵州都市报
贵州省试点“公务员聘任制”
首次确定在贵阳遵义及贵安新区公开招聘8个职位；网上报名时间5月4日—13日
首次公开招聘的公务员职位（制图\默客）
多彩贵州网讯 4月10日，省人力资源和社会保障厅向媒体公布，今年贵州省将首次统一面向社会公开招聘聘任制公务员，网上统一报名时间为：5月4日至5月13日。
首次招聘仅限8个名额据介绍，今年4月，经国家公务员局批准，同意贵州省在贵阳市、遵义市、贵安新区的7家聘任机关筛选确定了8个聘任职位，开展首次聘任制公务员试点。
报名统一在网上进行，应聘人员须在5月4日上午9:00至5月13日下午17:00期间，登录“贵州人事考试信息网”(www.gzpta.gov.cn)报名。笔试时间为5月17日上午9:00—11:30。笔试考区设在贵阳市。
8月上旬，经过体检、公示环节，由聘任机关按管理权限将拟聘任人员名单报市(区)公务员主管部门办理审批手续，聘任机关和拟聘任人员签订聘任合同，办理聘任手续。
试用期6个月，聘任期3年通过考试后，聘任机关和拟聘任人员签订聘任合同，办理聘任手续。聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，聘任机关综合考虑市场同类人员工资水平和本单位其他公务员工资水平及调整情况等因素，合理确定并相应调整所聘公务员的工资水平。按照有关政策规定参加城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险，并参照本市公务员的相关政策参加医疗保险和缴纳住房公积金。
聘任公务员，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面聘任合同。聘任合同期限为3年，聘期满聘任合同自行终止。合同文本应具备职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。首次签订聘任合同约定试用期，试用期为6个月(计入合同期)，试用期内经考核聘任人员不胜任岗位工作的解除聘任合同。
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据了解，目前，我国公务员职务的任用方式有三种：选任制、委任制和聘任制，其中,选任制和委任制是公务员职务的主要任用方式。聘任制是对选任制和委任制选用方式的重要补充。
据省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍，聘任制就是从体制机制上破除“官本位”的一项实实在在的制度。“官”可以聘，干得好就继续干，干得不好就解聘。职位聘任，是一种更为灵活的任职方式，任职即为公务员；不任职，就不是公务员。
作者：姚东 编辑：秦美虹