按时上班通知

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严查教师脱岗、严格规范教师请假管理的通知 x教字〔2014〕29号 各中小学、幼儿园，职教中心，民办学校： 为进一步贯彻落实县教育局《关于印发<xx县中小学教师队伍管理办法（试行）的通知>》（永教发〔20xx〕18号）精神，加强全县教师队伍管理，切实做好督促教师按要求到岗上班，规范各类请假、辞职、辞退的审批手续等管理工作，坚决杜绝教师队伍“吃空饷”现象，经研究，决定在全县各级各类校开展 ...

　　为了坚持从严治院的方针，加强人民法院文明执法和各项制度的贯彻落实，严格规范全院干警的行为，树立人民法院、法官、法警和司法行政人员良好形象，制定本制度。 　　第一条 督查工作由院党组负责，院领导参与，由监察室具体负责全院督察工作。 　　第二条 督察范围：对本院的纪律作风，服务态度，仪表言行，学习制度，考勤制度，环境卫生，各部门和人员履行岗位职责等本院相关制度的执行情况均可进行督察。 　　第三条 ...

护士的岗位职责 　治疗护士职责(一) 　　1、参加晨会，听取夜班报告，清点治疗用品，及时更换消毒及灭菌物品，严格遵守治疗室工作制度。 　　2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作，保持治疗室整洁，物品摆放整齐有序。 　　3、负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管，定期检查无菌用品是否过期并及时更换。负责治疗室、换药室消毒工作，定期作空气培养。 　　4、负责药品的领取 ...

收费管理制度及实施办法 　　第一章　总　则 　　第一条　为了加强车辆通行费征收的管理工作，结合几年来工作的实践，为进一步提高还贷付息能力，达到“文明收费，秉公执法，内强素质，外树形象”之目的，特制定《XX县车辆通行费征收管理制度》（以下简称《制度》）。 　　第二条　本《制度》适用于XX县车辆通行收费所全体职工（包括借用养路段职工，借用开发区职工、聘用的临时职工）。 　　第三条　全所职工必须认真贯彻 ...

沐足按摩各管理部门岗位职责 经理工作职责 职位：经理 直属上司：总经理 直属下属：副经理 主要职责： 1、接受总经理的督导，直接对总经理负责，全权负责沐足阁的经营和管理。 2、贯彻实行公司大政方略，订立各岗们业务操作制度，并督导实施，随时分析存在的问题，整改弊端，不断提高服务质量。 3、根据市场变化和客人需要，制定公司营销活动，并推动实行，同时控制成本，带领各部门达成各项经济指标。 4、制订休闲中 ...

美容院管理制度 　　一、仪容仪表 　　1、员工应注重仪容仪表。 　　2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。 　　3、员工上班前必须化淡妆（顾问还须化眼影、粉底、腮红），当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。 　　4、员工上班不得佩戴手饰（如手链、手镯、戒指等）。不准留长指甲，不准涂指甲油。给顾客服务时，必须佩戴洁净口罩。 　　5、员工 ...

事务所考勤制度 为保证本所正常工作程序和对外正常开展业务的的需要，严格掌握本所人员的出勤和工作纪律，特制定本制度。 　　　　一、本所作息时间 　　　　本所实行每周5天工作制（约40工作时），即星期一至星期五上午8：30－12：00，下午1：30－5：30。会计、秘书及其他行政人员应当准时上、下班。律师在没有外派任务与应酬的情况下，上午一般应不迟于9：00上班，下午应不早于5：00下班。律师每周一、 ...

卫生院绩效工资考核实施方案 根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅四川省卫生厅四川省人口和计划生育委员会关于印发四川省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见的通知》（川人社发<20xx>45号）和《xx市人力资源和社会保障局xx市财政局xx市卫生局xx市人口和计划生育委员会关于印发xx市公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施办法的通知》（宜人社发<20xx& ...

总务课内部管理规定 目的： 为了加强本部门管理，提高工作效率、工作质量，使本部门的管理更加规范化、制度化，可量化，同时对不能按时完成任务，工作失误、失职，给公司或部门造成损失或重大影响，提供管理依据。 适用范围： 总务课全体员工 总体要求： 1、 总务课全体员工必须对部门整体工作职责负责，依据各岗位职责，及时、准确、合理地完成各岗位要求内容，由于自身工作失职、失误，造成公司或部门财产损失的，都应承 ...

注塑车间考勤制度 考勤规定 1.实行指纹卡制,每日员工本人到指纹机处打卡上下班: 2.打卡时间:上班:7:30 下班:17:30 3.不假而别者或请假手续不全者视为旷工,连续旷工三天或月累计旷工五天者(包括安排加班时间)作自动离职处理: 4.因出差或其他原因于公司场所外工作,导致不易计算工时者,考勤以小时计出勤: 5.辞退或辞工人员,辞工当天上班不计算工资: 6.迟到或早退以打卡时间为准: 7.迟