2012年社会治安综合治理工作方案
2012年社会治安综合治理工作方案
为了进一步做好我所社会治安综合治理工作,有效维护社会政治
和谐稳定,推动文化工作快速发展,根据省、市、县有关要求,结合我所实际,特制定本工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习实践科学发
展观,深入贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理工作的意见》精神,结合我所实际,坚持“打防结合,预防为主”的方针,认真落实社会治安综合治理各项措施,进一步明确职责,为我所工作打下良好基础。
二、领导小组
成立以所长为组长,全体支部委员为成员的社会治安综合治理领
导小组,加强社会治安综合治理的工作力度。凡涉及综合治理工作方面重大问题,必须先由领导小组进行商议,形成意见,然后进行落实。同时,狠抓督办落实,做到防微杜渐,发现治安隐患及时消灭在蒙芽状态之中。
三、主要措施
(一)抓好宣传学习,提高干部职工遵纪守法的自觉性
社会治安综合治理工作的好坏取决于民众道德素养和法律素质,因此,学法懂法、知法守法是搞好社会治安综合治理工作的第一要务。为此,我所积极参加上级举办的法律知识讲座,结合工作实际,开展
法律、法规宣传活动,以各种方式来增强全所干部职工的法律知识水 平和遵纪守法自觉性。
(二)加强矛盾纠纷排查调处工作
深入排查,积极调处各类矛盾纠纷,要把可能引发重大治安问题和群体性上访事件的矛盾纠纷作为排查的重点,做好不稳定及各类纠纷排查化解工作。关心职工切身利益,及时解答热点、难点问题;积极稳妥地调解各类矛盾和纠纷,时刻保持高度的政治敏感性,建立健全长效工作机制;认真落实领导责任制,把矛盾纠纷化解在初始阶段; 坚决防止和杜绝不负责任而相互推诿,意气用事,激化矛盾,扩大事态的现象发生,执行“谁主管、谁负责”的工作责任制度。
(三)切实做好处理职工来信来访工作
认真做好接访、信访、下访、回访工作,随时掌握各种动态,做好深入过细的思想工作,要本着职工利益无小事的原则,重视职工来信来访,对职工反映的问题做到件件有着落,事事有回音,维护职工的合法权益。关心困难职工的生活,尽力帮助职工解决实际问题,确保我所的和谐和稳定。
(四)突出重点,预防和杜绝可防性群体事件和突发事件的发生 正确妥善处理好内部矛盾,认真细致做好调解工作,及时收集和通报信息,充分发挥调解组织和人员在预防和调处民事纠纷、防止矛盾激化方面的作用,切实把矛盾化解在基层,解决在当地,消灭在萌芽状态。
2012年1月3日