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    与《酗酒会损害人的幽默感》相关的范文

  • 07-17 不合格党员的主要表现
  • 不合格党员是指丧失理想信念,意志衰退,不履行党员义务,不发挥党员作用的党员。具体到我单位主要表现为: 1、理想信念动摇 (1)丧失共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念;(2)怀疑党的基本理论、基本路线、基本纲领,贯彻党的路线方针政策不积极;(3)思想空虚,信仰迷失,参与封建迷信、宗教或邪教活动;(4)对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不学习、不宣传、不赞成,思想消极落 ...

  • 09-03 奖金管理制度
  •   一、员工出勤奖金办法   (一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。   (二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。   (三)凡员工于当月份内请假者,不论事病假均按下列标准扣减奖金。   1.请假一天扣7点(140元)。   2.请假二天扣14点(280元)。   3.请假三天扣21点(420元) ...

  • 12-16 政府办公室机关宿舍管理制度
  •   为了加强对市政府机关家属宿舍的管理,根据XX区和XX街道办事处关于创建文明家属院的有关规定和要求,特制定以下管理办法。 一、安全管理 1.做好安全工作,发现有不安全的事情和苗头应及时报告并协助处理。 2.随时保持高度警惕,教育全家及亲属防盗防火,防止其他事故的发生。 3.常住人口在一个月以上的,需向行政处报告并到大山坪派出所办理临时暂住证,自觉接受行政处和公安部门的管理和检查。 4.发生突发事 ...

  • 05-27 XX市人民政府办公室机关宿舍管理办法(通用)
  •   为了加强对市政府机关家属宿舍的管理,根据XX区和XX街道办事处关于创建文明家属院的有关规定和要求,特制定以下管理办法。 一、安全管理 1.做好安全工作,发现有不安全的事情和苗头应及时报告并协助处理。 2.随时保持高度警惕,教育全家及亲属防盗防火,防止其他事故的发生。 3.常住人口在一个月以上的,需向行政处报告并到大山坪派出所办理临时暂住证,自觉接受行政处和公安部门的管理和检查。 4.发生突发事 ...

  • 05-10 公司安保管理制度
  • 公司安保管理制度 第一条为维持公司正常的工作秩序,确保公司人员和财产安全,特制定本制度。 第二条本制度适用于公司行政区域内的安全保卫及来客接待管理工作。 第三条安全保卫工作由综合管理部归口管理,公司自设安保人员或委托保安公司进行行政区域内的安保工作。 第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司行政区域内的安全监督管理,保障公司财产及员工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司 ...

  • 09-22 公司奖惩制度
  • 公司奖惩制度 第一节总则 1、为加强公司经营管理,明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,维护正常的生产秩序和工作秩序,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创造更好的工作业绩,根据国家有关规定并结合国畜的实际情况,制定本制度。 2、公司提倡奖惩制度与严格管理相结合的方式,以严密的考核为依据。在奖励上要针对员工对公司的贡献大小,而采用不同的形式奖励;对违反公司规章制度,给公 ...

  • 07-09 班级安全责任书
  • 班级安全责任书 为了认真贯彻《中华人民共和国普通高等学校学生安全及管理暂行规定》和《长沙民政职业技术学院消防安全管理暂行规定》的有关精神,进一步加强学院的消防安全管理工作,保护学院国有资产的安全和师生的人身安全,维护学院治安稳定。由系与班长代表、辅导员签定安全责任书。 1、教室要人走灯灭,关好门窗。收录机只许平时中午、周六,日播放,音量要小(除播放英语之外)。收录机播放后应及时拔掉插头。 2、长沙 ...

  • 04-25 政府机关工作纪律制度
  • 一、坚持民主集中制原则,服从领导、忠于职守,办理各项业务要及时、准确、严谨、稳妥。 二、模范遵守《国家公务员保密守则》、保守党和国家秘密,保管好秘密物品、文件资料等。 三、自学遵守考勤制度,履行请销假手续,因公外出须告知负责人并上报办公室。 四、工作时间要高度集中精力,切忌三心二意,没有责任心,行走、坐立要讲究仪表风度,始终保持良好的精神状态。 五、工作时间穿戴要整洁,切忌衣冠不正,邋遢散曼,男士 ...

  • 09-16 五花八门的"8荣8耻"模仿版
  •   20xx年三月四日,胡总书记在看望全国政协委员时发表了关于树立社会主义荣辱观的讲话。讲话指出在我们的社会主义社会里,是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆,坚持什么、反对什么,倡导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明,引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观。社会主义荣辱观是在我们从传统社会向现代社会转型时,必须树立的社会价值观和个人人生观。它应当成为我们这个社会的共识,也应当成为每个人做人的准则 ...

  • 06-06 企业员工奖惩制度
  • 第一条 为了加强企业管理,教育员工遵守国家法规和政令,遵守社会公德.职业道德以及公司各项规章制度,维护正常工作程序,根据国家有关规定并结合公司实际情况,制订本制度. 第二条 本制度的制订原则是: 1.有章可依,有章必依,违章必分,有奖有惩,奖惩严明,赏罚有度: 2.精神鼓励与物质鼓励相结合,教育与惩罚相结合. 第三条 本制度适用于公司本部及下属各公司. 第四条 本制度由公司行政部负责贯彻并督察实施