L-CNG加气站站长岗位职责
L-CNG加气站站长岗位职责
1：在分管经理领导下，站长对全站的生产运营，消防安全，供应服务，行政管理 全面负责，领导全站职工完成公司下达的生产安全工作任务，完成公司领导安 排的其他有关生产经营，消防安全方面的工作。
2：对加气站内各项工作完成情况进行指导，协调，检查，考核积极主动与协作单 位和协作人配合，按时完成生产，工作任务及时做好信息反馈工作。
3：认真学习国家有关燃气行业的各类法律，法规，严格遵守公司各项规章制度， 配合公司制定加气站的安全生产规章制度和操作规程，制定具体实施细则。
4：根据上级要求及公司年度计划，制定本站经营目标，制定相应月，季，年工作计 划并及时落实到生产中，力争超额完成公司制定的各项年度指标。
5：努力学习提高自身素质并能熟练掌握加气站内各项安全知识，设备原理，安全 操作规程及工艺流程。定期对员工进行安全教育，岗位技术培训及考核，不断 提高员工安全意识及业务技能。
6：每月组织站内人员对设备，管线，阀门，仪器，消防重点部位及消防器材，报 警装置进行维护，保养，发现隐患及时整改，保障气站平稳运营，确保无人为 安全责任事故。每月至少组织一次安全检查，落实隐患整改，保障生产设备， 安全装备，消防设施，消防器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强 维护，正确使用。
7：每日检查各班交接班记录，各项安全检查记录，巡检记录，充装记录，确保各 项数据，资料真实可靠。定期向分管经理汇报站内经营，安全等情况。
8：审核每日加气量统计，燃气出入库统计，库存量统计工作，及时向公司财务， 业务部门反馈账务信息，配合核对账务。每月月底核定站内运营成本及气损情况。 9：处理好站内各项事务，对备品备件要及时补充并做好保管，保管好站内各种运 行记录，充装记录及各类台账，按公司要求做好存档。
10：做好站内人员调配，班组间工作安排和衔接。对班组长和班组工作定期考核并 提出考核后的奖惩意见。做好站内每月排班表，严格按照排班表出勤管理。 11：组织做好计量器具，压力容器，安全附件，可燃气体报警器及消防设施校准检
验工作，确保符合国家有关法令法规要求。
12：制定各类事故应急预案，组织全体员工学习，不定期进行应急预案演练，使全
站员工具备正确实施处理突发事件的能力。
13：随时检查监督各岗位责任制和操作规程的执行情况，检查在岗人员设备维护 保养，站内卫生工作是否符合标准，检查站内人员着装，服务是否规范标准。 14：与公司内部各职能部门保持沟通，确保加气站正常运行。协调与处理好客户的
投诉与建议。按时完成上级领导交办的临时任务，有权拒绝上级的不安全指令。 撰写人：茆中磊
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