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    与《改变「犹豫不决」的关键!》相关的范文

  • 11-22 在XX区2014年危旧房改造工作动员会上的讲话
  •   今年4月3日,市政府召开了全市旧城改造动员大会,月明副市长对全市旧城改造工作做了周密部署,鸿举市长作了重要讲话,市政府紧跟着出台了渝府发〔20xx〕36号、37号、38号文件,进一步明确了要求和政策。今天会议的目的是贯彻全市旧城改造动员大会和相关文件精神,号召全区上下充分认识危旧房改造的重要意义,动员全社会力量投入到危旧房改造工作中来,切实把这项安居工程、民心工程、德政工程顺利启动起来。等会, ...

  • 04-04 参加励志训练营的心得体会
  • 参加励志训练营的心得体会 20XX年6月23日,正值端午佳节,一大早我就起床了,去参加xx文化公司举办的第一期“改变自己”的励志训练营,为期两天。原本我可以回家过端午节的,但我没有,我毅然选择参加这次的励志训练天营。虽然只有两天的时间,很短促,但是,这是我开始改变自己的特殊的两天。刚开始,我怀疑参加这个励志训练营到底值不值得?不过,在快要结束时,我觉得很值得,甚至有些不舍。因为正值端午佳节时期,所 ...

  • 06-02 大学阶段性总结与发展规划
  • 大学阶段性总结与发展规划 20XX年,大三了。看着大一的孩子们穿着绿色军装在阳光下站军姿,仿佛回到了我们的大一。那时我们刚进校园,那时我们有着自己的憧憬,那时我们稚气未脱,那时······现在想想我们已经比现在这级孩子大三岁,他们才是不折不扣的90后,而我们只是一群在边边上打转转的“伪90后”。现在的我们看他们,是那么幼稚那么不懂事,可是同时我们也笑了,是不是大一的时候我们也是满校园找不到教室?是 ...

  • 02-07 干部竞争上岗工作情况的汇报
  •   按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关指示精神,从6月20日至11月19日,我处进行了科级干部竞争上岗工作,22名同志走上了科级领导岗位,其中,新任命的干部最大年龄为48岁,最小年龄29岁,平均年龄为39.8岁,比原科级干部的平均年龄下降了5.33岁。文化层次普遍提高,顺利完成了科级干部的新老交替,较好地解决了长期困扰我处的干部年龄结构存在断层、后继无人的状况。机构改革和干部人事制 ...

  • 01-29 语文教师期中总结
  • 语文教师期中总结 犹豫彷徨是我这辈子最大的性格弱点,但同时似乎又是我最值得信赖的安全点。 当我还在犹豫的时候,别人已经冲向远方,当我正鼓起勇气向前的时候,却发现许多人已经仓皇逃回,于是我不得不改变方向,进入新一轮的犹豫。不过因傍徨而产生的“思想”倒是让我显得有点深沉而严肃。 岗位的变化对于一个人来说是一种磨练,小小的调整原来可以衍生如许的内心感受,这也未尝不是一件好事。 半个学期过去了,我似乎回到 ...

  • 04-25 对当前教育形势的展望和思考
  • 是黯淡迷惘,还是该喜迎曙光 -对当前教育形势的展望和思考   自从中小学大力度治理乱收费以来,尤其是目前的义务教育经费保障新机制实施,且在不久的时日学校不再有任何收费行为,加上其它配套机制的即将实施如将学校出租的房屋收归国有、禁止办学前教育创收等,学校除各级财政划拨的“保工资、保运转、保安全的资金外”,几乎没有其他任何经济来源,于是,学校及教师特别是优质、名牌的学校与教师,强烈的失落感油然而生,甚 ...

  • 06-10 有效课堂体会
  • 有效课堂体会 学习无外乎将所学的知识牢牢记忆,至于如何灵活运用,乃至投入到实践活动中去,这非得靠人的阅历,更得靠个人的“悟性”不可。感性的、细腻的人会经常性的将知识迁移到自己的生活中去,理性的人也会将各种辩证与逻辑用来指导自己的生活实践。 所以,就课堂目标而言,因实践生活游离于现在的教育体制之外,学以致用在考试体制环境下的学校更是一句有待奋斗的空话。那教师只能着手增强学生的记忆,无论是短时记忆还是 ...

  • 08-20 抑郁症宣传册
  • 抑郁症宣传册 如何治疗抑郁症 北京心理危机研究与干预中心 北京回龙观医院 抑郁症的注意事项·要意识到自己的疲惫感、无价值感、无助感和无望感是疾病的症状,是可以治疗的·尽量减轻生活中出现的压力,保持身体健康,有规律地锻炼身体,参加社交活动·向精神科医生或资深心理治疗师寻求帮助·不要试着用自己服药、饮酒或吸毒的方式来解决目前的困境·在抑郁症缓解之前,不要做重大的决定·不要被自己消极的思想所左右,如结束 ...

  • 12-18 2014年工作总结与2014年学习计划
  • 20XX年工作总结与20XX年学习计划 公司每年辞旧迎新的时候,都会举行热闹非凡的嘉年华活动-总结过去,展望未来!我很喜欢跟兄弟姐妹们分享一年的是非得失、喜怒哀乐,特别享受跟大家在一起时毫无防备心理的轻松自在。可惜,由于个人的问题和原因,在20XX年最后一个季度第一天到来的时候,我正式离开了公司。但我相信,任何你用真心去热爱过,甚至用生命捍卫过的东西,都将镌刻在你的灵魂深处,无法抹去;都将融入到你 ...

  • 05-29 企业管理格言
  • 企业管理格言 作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。   在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方就会相应地减少承担等量责任。   管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。   管理是一种严肃的爱。   管理就是让别人完成事情。   黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。  优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。   先做人,再做事。    ...