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    与《2011年银行卡部考试题库》相关的范文

  • 02-28 银行合规文化建设纪实
  •   银行事业的成长离不开合规经营,更是与防控金融风险相伴。而推进合规文化建设,必将为农行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证,也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。   今年来丰泽农行在发展业务的同时,全力推进以员工为主体和核心、面向业务、面向管理、面向操作的合规文化建设,通过强化教育培训、组织风险点的成因分析,搭建防控体系、优化流程、规范管理,保证业务发展质量 ...

  • 06-16 中国银行实习生报告总结
  • 我在中国银行呆了几天,大致对里面的一些制度有了了解,下面说说我的看法。(主要是对南京的中国银行) 我觉得中国银行比较适合想要过安逸生活,没有太多竞争压力的人,尤其是女孩子。中国银行的福利很好,小康不成问题,但是也不会让你大富大贵,或是有一番惊天动地的事业,因为制度在那里。很多规定束缚你的手脚。 中行里的人员大致分为两类,编内和编外。编内属于中国银行编制,相对来说工资起点比较高,福利也好一些,不过刚 ...

  • 10-27 会计毕业实习周记
  • 毕业实习周记 The1: 本周是我的第一个实习周,在接下来的日子里,我会在建行舟山分行会计结算部进行毕业实习。 本周最深的印象是第一天报到。那天如约来到建行的人力资源部报到,填好表格后,等待实习岗位的分配。原本好像说是要去网点实习的,但通电话后,办公室的同志告诉我要去“6楼”实习,并让一位刚从6楼下来办事的面目和善带点知识分子气息的女士带我一起上去。报到后,碰巧上次有过一面之缘的陈经理带我找师傅, ...

  • 01-09 银行信贷审查管理人员应聘报告
  •   我叫XXX,男,19XX年X月生,现供职于XX银行XX省XX分行。我应聘的岗位是信贷审查管理人员。我的主要经历简述如下:   1、1992年9月至1994年7月,在XX学校XX专业学习,取得珠算技术三级毕业。   2、1994年8月至1996年3月,在XX省XX公司工作,先后任职商品销售会计主管、基本建设会计主管。1995年12月初聘为统计员专业技术职务。   3、1994年4月至今,在XX银 ...

  • 10-20 中国银行关于进一步加强精神文明建设的意见
  •   为有效推动我行各项事业的发展,促进两个文明共同进步,提高广大员工的思想素质和科学文化素质,现就进一步加强我行的精神文明建设提出如下意见: 一、精神文明建设的指导思想 我行的精神文明建设要以党的基本路线和基本方针为指导,按照江泽民总书记“三个代表”的重要思想为总纲,从我行的实际情况出发,充分体现行业特色,紧紧围绕业务发展这个中心,立足实际,面向未来,积极培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有 ...

  • 06-27 银行员工个人先进工作者事迹材料
  • 银行员工个人先进工作者事迹材料 每个人都有属于自己的青春,人生中青春是最最美好的,精彩的阶段.经历了青春的酸,甜,苦,辣,才会成长为一个真正有意义的人。 王xx,女,xx省锦屏人,1987年2月出生,20XX年加入中国共青团。20XX年7月于xx省经济学校计算机专业毕业(中专),20XX年7月于xx理工大学行政管理专业毕业(大专),于20XX年10月参加邮储银行南明支行五里冲支行工作。在工作期间, ...

  • 01-29 银行优秀员工先进事迹
  • 银行优秀员工先进事迹 她是平凡的,普通的,却也是朴素的,更是出类拔萃的。 她叫胡x,今年26岁,文文静静,柔弱端庄,清秀可人。 胡x刚刚走进农行大门。她是农业银行大家庭的新成员,于20XX年7月25日走上农行xx支行金穗分理处柜员岗位。 小小年纪的胡x,有着特别的人生经历,职业通道和路径面临着多种选择。 她曾经是一位优秀的大学生村官。20XX年毕业于xx师范学院政法学院后,参加湖北省大学生村官考试 ...

  • 05-02 银行网点主任竞聘材料
  •       打造精品网点创工行新星――银行网点主任竞聘材料 各位领导、各位同事:   大家好,首先作一个自我介绍,本人朱,现年31岁,在工行营业部工作,中共党员,大专文化,助理会计师。 我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是 ...

  • 04-26 财务人员岗位职责考核报告
  • 财务人员岗位职责考核报告 一、财务经理考核细则 1、依公司经营管理的需要,合理、及时提出财务机构设置得满分。没有建立机构设置或提出机构设置分析及建设的不得分。总分10分;考核评分 分。 评分依据: 2、建立健全的机构组织制度及各项规章制度得满分。发现没有制度的不得分或制度老化、不健全的每处扣3分,扣完为止。总分12分;考核评分 分。 评分依据: 3、财务系统人员岗位职责清晰、分工明确得满分。发现岗 ...

  • 12-16 银行网点主任竞职演讲稿
  • 各位领导、各位同事:   大家好,首先作一个自我介绍,本人朱xx,现年31岁,在工行营业部工作,中共党员,大专文化,助理会计师。   我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战 ...