建筑工地年终工作总结

何谓“取其精华，去其糟粕”，即选择精华部分加以借鉴运用，剔除糟粕，工作总结也是如此。人们在看一份工作总结时，希望更多看到的是工作中许多值得借鉴和发扬的精华部分，并继续保持扩大这份优势。对于工作中的糟粕部分，更多的是要保持警醒状态。在这里，小编向您推荐出国留学网(www.chddh.com/gongzuozongjie/)，里面有许多优秀关于工作总结的报告。

建筑施工企业的发展，质量是前提、安全是保障，只有在质量和安全的保驾护航下公司才能更好的扩大生产规模，树立企业形象，增强社会影响力，进而使公司在复杂多变的市场竞争中占有一席之地。作为公司主管安全的部门，更是肩负着企业科学发展、安全发展的重要任务。下面我就本部门的工作做以简单总结，以及对以后安全管理工作开展提几点建议。

首先我先通报一下公司今年发生的五起安全事故

2013-2-21、二直部、代家湾商务中心，发生高空坠落事故，事故原因是，施工作业人员私自移动洞口防护板，在移动过程中失去平衡坠入洞口。

2013-3-29、七直部、东润枫景2#楼，发生高空坠落事故，事故原因是作业人员在19层顶板支模时，外架立面防护不到位且没挂安全带，失足坠落。

2013-4-17、二直部、朗润星城，发生高空坠落事故，事故原因是施工作业人员在外架拆除没有安全防护的情况下，拆除伸缩缝处构造柱模板，失足坠落。

2013-9-28、三分司、轩苑臻品，发生高空坠落事故，事故原因是施工作业人员在七层外墙进行乳胶漆粉刷作业，失足坠落。

2013-11-1、五分司、千河雅居，发生高空坠落事故，事故原因是施工作业人员在外架无防护且没有佩戴安全带的情况下进行7层临边暗柱支模，失足坠落。

结合以上事故，我从以下几个方面谈谈公司、项目部在安全管理工作中存在的问题和看法。

一、加强宣传、教育，提高作业人员安全意识

项目部应对现场所有的作业人员进行三级安全教育，并在施工作业前对施工作业人员进行班前安全技术交底，并加大对特种作业人员的持证情况、专业知识培训及考试工作。在代家湾商务中心的事故就是因为作业人员是临时工，没有进行安全教育和安全技术交底，在不熟悉施工现场的情况下进行作业，造成了事故的发生。

二、加强安全检查、保证安全工作的顺利进行

项目部应每周对项目进行一次全面的安全检查，在安全检查中如果发现不安全因素，必须做到“三定”(定整改措施、定整改责任人、定整改期限)并有各级安全管理人员列出明细，逐个消号。从以上安全事故中不难看出，所有事故都事出有因，全部都存在安全防护不到位的情况，如果这些不安全因素能在检查中提出来并及时整改落实到位，也就不会发生这样的安全事故。

三、明确安全生产责任制和安全管理体系

公司各个项目部应根据集团总公司制定的《建筑施工企业安全生产指导书》(试行)制定的以安全生产责任制为中心的各项管理制度结合项目情况，分解制定责任制和管理目标，明确项目管理人员的安全责任。这样可以更好的督促现场管理人员增强安全意识，确保工程的安全施工。

四、对以后安全管理工作开展的看法

现在公司的安全管理工作存在严重的断层情况，公司主管部门和基层单位的安全管理工作不能有效的衔接，上层管理者对安全工作极其重视，但是到了基层、项目部安全管理工作成了理论上的巨人，实际工作很难落实。高楼万丈平地起，如果安全管理不能落实到基层，那么无论上层领导多么重视，也难逃垮塌的命运。针对这一情况我们做出了总结分析，认为安全管理工作落实难主要有一下几个因素。

1、项目部在安全管理分工方面不明确，这一原因普遍存在，项目部管理人员认为只要是牵扯到安全方面的问题都应该由安全员来管，不能真正按照“管生产必须管安全”的原则来分工。

2、因为动态安全隐患每天都在变化，每天都以不同的形式出现，因此安全员对现场安全隐患的整改存在一定惰性，在某些方面只是为了应付上级主管部门的安全检查。

3、施工基层人员素质低，安全意识薄弱。

4、项目部的其他工作对安全管理工作的影响，不能真正做到以安全为主，如材料不合格或供应不足，人工不足及资金不到位的情况，都可以导致安全防护的滞后、漏洞和不能及时整改。

五、以后开展安全管理工作的重点

1、强化安全生产责任制，责任是安全的灵魂，责任制是安全管理中最重要的制度，建立健全以公司法定代表人为核心安全生产责任体系，建立企业—项目部—作业班组—作业人员的安全管理责任链，并严格责任追究制度，由此建立横向到边、纵向到底、专管成线、群管成网的安全管理体系。

2、结合项目安全管理遇到的问题，进一步完善企业安全管理制度和安全操作规程，力求做到内容齐全、针对性强、充分体现其实效性和可操作性。

3、加强安全生产教育培训，采取多样化、喜闻乐见的宣传教育方式。安全生产意识和能力的匮乏是安全生产工作得不到落实，事故频发的重要原因之一，真正把安全教育作为员工的一堂必修课，且应该具有系统性和长期性。全面增强员工的安全意识，增加员工的安全生产知识，构建全公司范围内安全生产的良好风气。

4、规范安全管理机构和保障人员配置，加强安全生产工作的领导机构，统一负责、领导公司的安全管理工作。保证公司各个项目部安全员的人员配备，确保安全管理工作的顺利开展。

5、把施工现场隐患排查、整改，作为一项重要的日常工作，并对建筑工程团体意外伤害保险的办理情况;工程安全督察备案情况;危险性较大分部分项工程安全管理情况;安全生产专项资金的落实情况;大型起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用和维修保养等情况;安全“三宝”的配备和使用情况;使用现嘲四口”、“五临边”的防护质量;脚手架搭设的规范性;临时用电的规范性;易燃易爆物品的存放情况;特种作业人员的持证上岗情况;操作人员安全教育情况;农民工夜校的开办情况;项目施工安全技术交底情况;现场文明施工情况等作为排查的重点内容，将事故苗头消除在萌芽状态。

6、提升安全生产的执行力，没有安全生产执行力，项目安全管理水平就只能处于停滞不前的状态，而提高安全生产执行力应该从两方面入手，一是加大对违章违规现象的处罚力度;二是形成激励制度，通过物质奖励和精神奖励的结合，对在安全生产工作中认真履行职责的人员给予通报表扬。

7、加强公司形象管理，每各工程都代表着公司的企业形象，体现公司的管理水平，因此安全管理处会在接下来的工作中会同公司各部门一起，要求各个项目部严格按照公司的企业形象标准，将工作做细，更好的体现公司的企业文化和企业形象。

安全管理工作是一项长期的工作，不管过去还是现在，公司领导都非常重视，在安全问题上投入了大量的人力物力。安全管理处将进一步加强对安全工作的管理，加大对安全生产监管力度，严格执行各项制度，促进安全工作顺利开展，为公司的安全生产创造一个良好的安全环境。