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    与《经营许可证年检暂行办法》相关的范文

  • 01-12 企业年检个体工商户验照工作实施方案
  • 局属各分局、机关各部门:   根据xx工商[20xx]380号《关于做好20XX年个体工商户验照工作的通知》的通知精神,结合我局实际情况,现将企业年检、个体工商户验照的工作安排如下:   为确保企业年检和个体工商户验照工作的顺利进行,决定成立企业年检和个体工商户验照工作领导小组。组长由局长xx担任,副组长由副局长xx、xx担任。领导小组成员:xxx。领导小组办公室设在注册登记科。   一、关于企业 ...

  • 03-05 工商局迎接民主评议政风行风工作小结及问题整改汇报
  • 落实“五抓”尽职能整顿行风迎评议   今年以来,为了迎接民主评议政风行风,切实加强政风行风建设,努力构建服务型工商。我局在上级的领导和关怀下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕省、市局及县委、县政府民主评议政风行风工作确定的“构建和谐社会,服务经济发展”这一主题,进一步提高行政效率,积极开展服务企业商户、服务群众、服务地方经济发展和让企业满意、群众满意、政府满意的“三满意、三服务” ...

  • 02-21 企业年检工作中应注意的几个问题
  • 企业年检工作中应注意的几个问题 随着<行政许可法>的颁布和<公司法><公司登记管理条例>的修订,国家工商总局及时对原<企业年度检验办法>(以下简称原<办法>)进行了修订,这对我们更好地对企业实施监管提供了保障,同时也为我们的日常工作提出了一些新的问题.通过学习新<企业年度检验办法>(以下简称新<办法>),笔者认为以 ...

  • 06-22 建设局行政效能建设实施方案
  • 在深化我区行政管理体制改革中,为进一步转变政府职能,加强市政基础设施和环境创新建设,加大建筑管理力度,提高建设局行政效能,改善经济发展软环境,推进反腐倡廉工作,促进经济社会全面协调可持续发展,结合区建设局实际,特制定如下实施方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,全面落实科学发展观,以建设“创新、亲民、务实、廉洁”责任政府为目标,以制度建设为基础、绩效考核为手 ...

  • 08-28 工商局人员定岗实施方案
  • 为了转变工作作风、提升人员素质,创新体制机制、整合执法资源,激发工作热情、提高办事效率,努力打造一支政治上、业务上、作风上过硬的工商行政管理队伍,塑造为民、务实、清廉的工商干部形象,依据《公务员法》及有关规定,结合我局实际情况,制定本实施方案。   一、人员定岗的指导思想和基本原则   指导思想是:认真贯彻干部的“四化”方针,引入竞争机制,创新用人办法,推行竞争上岗,优化人员结构,发挥个人专长,因 ...

  • 02-15 劳动局职业病防治工作意见
  • 一、切实加强领导 调整和充实**县职业病防治工作领导小组,由县政府副县长邓红任组长,县政府办副主任余开**、县卫生局局长**、县政府督查室主任**任副组长,县卫生局、县监察局、县安监局、县劳动保障局、县民政局、县财政局、县发改局、县工业局、县乡企局、县商务局、县建设局、县环保局、县总工会、县公安局、县司法局、县工商局、县国税局、县地税局、县广电局、县科技局、县信访局等部门分管负责人为领导小组成员。 ...

  • 12-29 XX县国土资源管理目标责任制执行情况的汇报
  • 各位领导:   今天,省检查组莅临我县检查指导工作,这既是对我县工作的关心和支持,也是对我县的鼓舞和鞭策。在此,我代表县委、县政府向省市领导的到来表示热烈的欢迎!为便于领导检查和指导工作,下面,我代表县政府将200x年至200z年度县长国土资源管理责任目标贯彻执行情况汇报如下,不当之处,敬请批评指正。   200x-200z年度,我县国土资源管理工作在上级党委政府的正确领导和省、市国土资源部门的关 ...

  • 09-27 xx市市区户外广告管理暂行办法
  • 第一章总则  第一条为加强市区户外广告的管理,规范户外广告行为,改善市容市貌,根据《中华人民共和国城市规划法》、《中华人民共和国广告法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规的规定,结合本市实际情况,制定本办法。  第二条本办法所称户外广告,是指利用城市地面和空间,依附于道路、建(构)筑物以及市政公用设施发布的路牌、霓红灯、灯箱、牌面群体电子显示屏(牌)、横幅、橱窗、招贴(牌)等商业性广告 ...

  • 10-13 工商局推进登记制度改革经验材料
  • 积极推进登记制度改革 建设便民高效的市场准入通道   20XX年,我局在建设企业登记绿色通道的工作中,按照省局、市局的工作部署并结合围场工作实际,积极稳妥地推行“一审一核”制,把企业登记审批权下放到行政审批中心工商窗口;积极稳妥地推行个体工商户分层分类登记管理,把个体工商户登记委托到所,同时强化业务培训,完善工作制度,推行多项服务措施,加强指导检查,在减少审批程序的同时确保登记工作质量,提高了服务 ...

  • 02-25 矿务集团创业型人才奖励暂行办法
  •   第一章总则   第一条为鼓励和吸引集团公司员工创大业、创新业,促进集团公司的改革和发展,把企业做大、做强,结合集团公司实际,制定本暂行办法。   第二条本暂行办法所称创业型人才是指具有开拓创新和创业精神,通过从无到有、从小到大、从弱到强、扭亏为盈、盘活资产等创业实践,为集团公司创造经济效益的集团公司员工,包括机关工作人员。可以是单位或集体创业,也可以是个人创业。集团公司各级领导干部创业不得从事 ...