质量标准化考核办法
平煤股份〔2009〕46号
关于印发《平煤股份公司
生产矿井工作质量标准化检查评分
考核办法（试行）》的通知
基层各单位，机关各部门：
《平煤股份公司生产矿井工作质量标准化检查评分考核办法（试行）》已经公司研究同意，现予印发，请认真贯彻执行。
二○○九年四月十一日
（此为电子公文）
平煤股份公司生产矿井 工作质量标准化检查评分考核办法
（试 行）
第一条 为认真贯彻“安全第一、质量为本”的方针，实现“以人为本”的管理原则，做到“三个并重”，使企业各项活动、每项工作和作业工序、环节、岗位及每个员工的工作都有标准可供遵循，都在标准的指导和约束下进行，把工作标准纳入检查考核体系，以一流的工作质量保证一流的工程质量、产品质量、服务质量，从而带动各项工作上层次、上水平，促进公司安全生产稳步健康发展，特制定本办法。
第二条 矿井工作质量标准化分为四个等级：优良、良好、合格、不合格。
优良：矿井工作质量标准化得分在90分以上，且采煤专业、开掘专业、机电专业、运输专业、通风专业、地测专业、调度专业、技术管理专业、综合管理各专业均达到90分以上。有一个专业达不到90分，按最低分计入。
良好：矿井工作质量标准化得分在85分以上，且采煤专业、开掘专业、机电专业、运输专业、通风专业、地测专业、调度专业、技术管理专业、综合管理各专业均达到85分以上。有一个专业达不到85分，按最低分计入。
合格：矿井工作质量标准化得分在80分以上，且采煤专业、
开掘专业、机电专业、运输专业、通风专业、地测专业、调度专业、技术管理专业、综合管理各专业均达到80分以上。有一个专业达不到80分，按最低分计入。
不合格：矿井工作质量标准化得分低于80分。
第三条 矿井工作质量标准化满分为100分。采煤专业、开掘专业、机电专业、运输专业、通风专业、地测专业、调度专业、技术管理专业、综合管理专业满分均为100分。各专业检查得分在计入矿井工作标准化总分时，先乘以各自的系数，再计入矿井总分（取小数点后两位）。
各专业分数和系数：
1.采煤专业：12分 系数为0.12 2.开掘专业：12分 系数为0.12
3.机电专业：11分 系数为0.11 4.运输专业：11分 系数为0.11 5.通风专业：13分 系数为0.13 6.地测专业：10分 系数为0.10 7.调度专业：10分 系数为0.10 8.技术管理专业：10分 系数为0.10 9.综合管理：11分 系数为0.11 第四条 矿井工作质量标准化检查、评审、考核办法 （一）每月自检一次，并于每月5日前将上月检查结果与质量标准化月报表一同上报公司安全监察处。
（二）公司各专业每季度检查验收考核一次，公司每半年组织一次全面检查验收考核。
（三）年度检查得分计算方法
专业年度得分＝本年度12个月检查得分之和／12； 矿井年度得分＝9个专业年度得分乘以各自系数后的得分之和。
第五条 矿井安全质量标准化达标实行百分考核。其中：工作质量标准化占安全质量标准化总分的20％，安全质量标准化占80％。
第六条 各单位要结合实际情况，制定具体实施细则。 第七条 本办法自2009年1月1日起执行，本办法解释权属平煤股份公司。
附件：1.采煤专业工作质量标准化检查评分办法 2.开掘专业工作质量标准化检查评分办法 3.机电专业工作质量标准化检查评分办法 4.运输专业工作质量标准化检查评分办法 5.通风专业工作质量标准化检查评分办法 6.地测专业工作质量标准化检查评分办法 7.调度专业工作质量标准化检查评分办法 8.技术管理专业工作质量标准化检查评分办法 9.综合管理工作质量标准化检查评分办法
主题词：生产技术 质量 标准化 通知
采煤专业工作质量标准化检查评分办法
开掘专业工作质量标准化检查评分办法
机电专业工作质量标准化检查评分办法
运输专业质量标准化检查评分办法
通风专业工作质量标准化检查评分办法
地测专业工作标准化检查评分办法
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调度专业工作标准化检查评分办法
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技术管理专业工作标准化检查评分办法
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附件9
综合管理工作质量标准化检查评分办法
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