安全生产管理档案

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总经理安全生产职责

总经理是生产经营单位安全生产的第一责任者，对本公司的安

全生产负总的责任。要支持分管事故预防工作的副副总开展工作，又要督促分管其他工作的部门主管做好分管范围的事故预防工作。 （1）． 贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；组织制定、审

（2）．（3）．（4）．（5）．定、颁发本公司的安全生产管理体制；提出本公司安全生产目标并组织实施；定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。

牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、

评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作；对重要的经济技术决策，负责确定保证呐员工安、健康的措施。

审定本公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，

及时解决重大隐患。对本公司无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。

在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施

纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施费用，在审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投入生产和使用的“三同时”规定。

组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”原则严肃

处理，即事故原因分析不清不放过，事用语责任者和群众没有受到教育不放过，没有制订出防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过；并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

（6）． 组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。坚持新

工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。

（7）． 组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体

和先进个人予以表彰或奖励。

（8）． 接到隐患整改指令后，应在限期内妥善解决问题。

（9）．（10）．主持召集人开安全生产例会，定期向从业人员报告安全生产

工作情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。

搞好女工的特殊保护工作，抓好从业人员个人防护用品的使

用和管理。

安全主任生产职责

制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技朮指导﹔

（1）. 负责公司的安全技朮管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、

（2）. 参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技朮操作规程，

并检查执行情况﹔

（3）. 协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、

新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。

（4）. 负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器

材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整备用状态﹔

（5）. 每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、

仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求﹔

（6）. 组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇

总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制﹔

(7) . 按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过﹔事故责任者

和群众没有受到教育不放过﹔没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报﹔ (8) . 健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化﹔ (9) . 按照企业制定的应急救援预案和消防疏散预案，定期组织演练，

不断地总结经验。

车间主管（经理）的安全生产职责

车间主管(经理)负责领导和组织本车间的事故预防工作，对本车间的安全生产负责总的责任。

（1）． 在组织管理本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产方

（2）．（3）．（4）．（5）．（6）．（7）．（8）．（9）．针、政策、法令和本公司的规章制度。切实贯彻安全生产“五同时”，对本车间从业人员在生产中的安全健康负全面的责任。 在总工程师领导下，参与制定各工种安全操作规程；检查

安全规章的制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具等符合安全方面的要求。 在进行生产、施工作业前、制定和贯彻作业规程、操作规

程的安全措施，并经常检查执行情况。组织制定临时任务的大、中、小修的安全措施，经主管部门审查后执行，并负责现场指挥。 经常检查车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施，组

织整理工作现场，及时排除隐患。发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。 经常向从业人员进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操

作技术教育。对特种作业人中，要经考试合格，领取操作证后，方准独立操作；对新从业人员、调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。 发生重伤、死亡事故，立即报告厂长及董事长，组织抢救，

保护现场，参加事故调查。对轻伤事故，负责查清原因和制定改进措施。 如开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规

定权限向有关领导和部门提出报告。组织班组安全活动，支持车间班组长安全管理工作。 做好女工的特殊保护的具体工作。

教育从业人员正确使用个人劳动防护用品。

车间班组长的安全生产职责

（1）． 认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规

程，对本班组从业人员在生产中的安全和健康负责。

（2）． 根据生产任务、生产环境和从业人员思想状况等特点，开

（3）．（4）．（5）．（6）．（7）．展事故预防工作。对新调入的从业人员进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。

组织本班组从业人员学习安全生产规程，检查执行情况，

教育从业人员在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业，立即制止。

经常进行安全检查，发现问题及时解决。对不能根本解决

的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。

认真执行交接班制度。遇有不安全问题，在未排除之前或

责任未分清之前不交接。

发生工伤事故，要保护现场，立即上报，详细记录，并组

织全班组从业人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。 对事故预防工作中的好人好事及时表扬。

生产操作人员的安全生产职责

（1）． 遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从

指挥，和一切违章作业的现象做斗争。

（2）． 保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便

（3）．（4）．（5）．（6）．拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用防护用品。

学习安全知识，提高操作技术水平，积极开展技术革新，

提合理化建议，改善作业环境和劳动条件。

及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。 有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导人忽视从业

人员安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。

公司生产操作人员（员工）在生产操作过程中必须做到(三

不伤害)即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

消防安全管理制度

1、公司的消防安全管理工作在、贯彻“预防为主，防消结合”

的方针，按照“谁主管，谁负责” 、“谁在岗，谁负责”的原则，实行总经理领导下的逐级防火安全责任制。 2、公司成立以总经理为首的、各部门经理为委员的防火安全委

员会，全面负责领导和开展本单位的消防安全管理工作。 3、在公司防火安全委员会的领导下，各部门成立以部门经理为首的防火安全领导小组，各行政班组设立防火安全员，做到责任层层落实，把好安全关。

4、各级管理人员及岗位安全员，在日常工作中要牢记防火工作的重要性，教育本部门员工认真学习消防知识，自觉遵守本单位各项安全规定，切实负责，加强检查，积极堵塞安全漏洞，把防火工作落到实处。

5、安全保卫部是单位防火安全管理工作的职能部门，在总经理和主管副总经理的领导下，负责本单位日常的消防安全管理工作。作为主管部门负责对各部门的防火工作进行检查、监督、指导。

6、公司配置的自动报警系统、自动喷淋系统、紧急广播系统、

防排烟系统、卷帘门以及各种消防安全指示标志、消防栓、

消防器材等设备设施及其安全配置必须符合国家有关规范

标准，所有员工都有维护、保管、养护的义务，不准随意挪

用、移动、挤占、遮挡和损坏。

7、公司的消防设备设施行政部安排专人负责登记造册，定期维

护保养，保持设备的完好有效。

8、成立以各岗位安全员为主要成员的义务消防队，由安全保卫

部负责组织建立、健全规章制度，配备必要的装备、器材，

定期开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火

灾的能力。

9、新员工上岗前要进行严格的消防安全培训，经考试合格后方

可上岗。

10、所有员工应当认真遵守岗位安全制度，做到“三知、三会”

（知道单位或本岗位的火灾危险性、知道初期火灾扑救方法、

知道疏散逃生路线，会报火警、会使用灭火器材、会逃生自

救）。

11、公司把高压配电室、电脑机房、中央空调机房、厨房等列

为重点防火部位，这些部位要做到有健全的规章制度，有安

全负责人，有安全防范措施，有紧急处置预案，及时消除不

安全因素。

13、厨房等使用明火或产生热能源的部位，要严格管理，严格

要求，要经常检查所使用的设备是否完好。

14、因需要动用明火的部位，在使用前要严格遵守本单位关于

《动用明火管理制度》，必须填写《动用明火申请表》。

15、不准将易燃易爆、化学危险品带入员工宿舍，宿舍内严禁

焚烧可燃物品，严禁燃放烟花爆竹，宿舍内不准使用大功率

电热器具，不准私自安装电器设备。

17、加强用电安全管理，公司内所有电器设备的安装，必须由

专业电工实施；凡可移动的电器设备，其电源线必须是橡胶

护套导线；因工作需要拉接临时电源的，必须提前申请，按

《临时用电管理制度》由专业电工安装架设。

用电、用火、用油管理制度

(1). 所有电工、焊工等特种工种必须持特种作业许可证方可上

岗操作。

(2). 各种电气类作业必须严格按照操作规程进行，作业前后仔

细检查周围场所的安全。坚持“安全第一”。

(3). 经常巡查电气类设备的安全性，发现老化、短路、超负荷

运行等可能引起危险的情况要及时改善。

(4). 严禁在易燃、易爆场所从事可能产生明火、火花或严重撞

击的作业，特殊情况下也要先准备灭火器材后方可进行。

(5). 电气设备检修之前，须先切断电源再进行，严禁带电作业。

(6). 用水作业远离配电屏等电气设备，更不能漏水或其他化学

药剂入带电设备。

(7). 油库、油箱房和发电机室禁止烟火，严禁在此类场所吸烟

及进行明火作业。

(8). 柴油品只用于发电机作燃料，禁止挪作他用或私用。

(9). 油库加油禁止大压力进行，须缓慢注入油罐。

(10). 严格供油系统点检，日常检查要仔细，发现泄漏及进处理

解决，禁止用明火检漏。

(11). 熟悉各类灭火器村的使用和各类火灾的扑救方法，增强消

防意识。

操作工安全操作制度（规程）

一、 伸手: 1、距离要最短。2、途中没有使方向改变的障碍物。3、

达到目的物的路径要顺畅。

二、 抓取: 1、尽量减少抓取的次数。2、要能抓住易打滑的小物品.3、

要使刀具和材料易于抓握。4、要使小容器的边缘易于抓稳。5、

用工具代替抓取。6、用磁力、真空弹力、粘力代替人力。

三、 移物：1、缩短移动距离。2、选择最佳的人力搬运方法。3、箱

的位置、高度、方向要适当。4、通道不要妨碍人体通过。5、重

量和距离要适合人的体力作业能力。6、不使用身体不必要的部

分。7、使用两手同时的对称运动。8、作业面的宽度和高度要适

当。9、不要中途改变方向。10、尽量使用工具,如传送带、滑槽

等。11、考虑使用脚操作的机构。12、利用动力。

四、 定位：1、要做多方面的充分准备。2、整理工具和零件, 使位置

和方向固定。3、整齐排列物件, 不要凌乱地送往下一工序。 4、

尽量使用工具, 如漏斗和滑槽等。

五、 装配：1、尽量使用工具,如制动器、导轨、气动装置等。2、许

多装置同时并用，进行组装。

六、 使用：1、考虑使用工艺装备、自动装置以及自动机。2、数台同

时并用。3、使用易于操作的工具。4、研究使用动力工具。

七、 拆卸：1、考虑使用工艺装备，自动装置以及自动机。2、数台同

时进行拆卸。3、使用易于操作的工具。4、使用凸轮和气动装置。

八、 放手：1、要在物的运动过程中放手。2、使用漏斗落下输送。3、

利用机械、空气和压力等到动力输送或自由落下装置。4、材料

容器的设计要适当。

九、 检查： 1、照明要适当，使检查时间缩短。2、使用工具检查代

替目视检查。3 、有必要利用形状、尺寸、重量、颜色以及其他

形式的标样。

十、 寻找：1改进物件的配置尽量去除寻找动作，2、眼睛上下不如

左右动为好。3、既看近处又看远处会使视觉疲劳。4、利用习惯

性和自动性。5、尽量利用开头和颜色等到使零件之间易于区别

和选择。6、照明应适当。7、工具、材料应有适当标记。8、力

求能正确、迅速地发现事物。

十一、 选择：1、配置无须“寻找”、“选择”的那种器物。2、将工具

零件标准化。3避免零件、材料和工具等混杂放置。4、要具备

互换性。5、用眼睛选择时，要考虑光线强、弱、色调以及物品

的颜色等因素。

十二、 思考：1、作业尽可能具体化。2、来不及考虑时，要问别人。 十三、 准备：1、尽量不要换手。2、尽量使用不需对正位置的形状。3、

把工具等悬挂着。4、工具的把柄放置要容易拿取。5、使用支

持装置，使工具处于适当位置。尽量使用工具，如导轨、输送

机械、堆积装置、夹具等。

十四、 保持：1、利用脚、身体、虎钳、夹子、定位器具等到代替用手

保持。2、利用摩擦力、粘着力、真空、支座、吊具等到使物件

固定。3、如果上述不可能的话、为了使手腕休息，应利用职权

手臂扶架。

十五、 休息：1、考虑休息的时间性和方式。2、作业 范围要正常。3、

尽量使用较低次的动作。4、注意作业姿势。5、改善作业环境

和作业条件。

十六、 迟延：1、调整工作量，分析作业者的空闲时间并加以利用。2、

训练操作者，使其尽快熟练。3、采取措施消除因管理造成的迟

延。

十七、 故延：1、使作业均衡有节奏地进行。2、作业准备要充分。3、

尽可能考虑前后工序和作业状态。

十八、 操作者必须严格按每台机器的操作作业指导书安全操作。

安全培训制度

安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分，是提高公司负责人、生产管理人员和生产工人安全素质，防止不安全行为的重要途径，是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施，是公司安全生产管理的一项基础性工作。

第一条 安全教育的内容：

(1)安全法制教育

安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。

(2)安全知识技能教育

安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。

第二条 安全教育的方法：

(1)营造安全生产氛围

通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用。

(2)组织安全活动

公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。

(3)安全培训

在安全培训方面，公司主要通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。

第三条 安全教育的具体形式：

1、新员工入厂三级安全教育

实行新员工入厂三级安全教育，三级安全教育指的是厂、车间、班组安全教育。对新进公司的人员（包括临时工、副业工、外单位调入人员、培训实习人员、外单位在生产区域施工或长期作业人员）都必须进行三级安全教育，时间不得少于72学时，经考试合格后，方能上岗。 厂级安全教育由总公司负责，侧重法制教育，以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识，时间必须达到42学时，内容包括：

(1)安全生产方针，安全生产的意义。

(2)安全生产法规，重点是安全生产方面的法规。

(3)公司的安全生产规章制度和劳动纪律。

(4)通用的安全技术、职业卫生基本知识，主要有防火防爆、火灾

扑救和火场逃生、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电气安全、机

械安全、触电等。

(5)企业的安全生产状况，生产、包装、储存、装卸、运输和废弃物处置的安全事项，企业生产中主要的危害因素及安全防护措施，重大危险源的状况，安全防护的重点部位。

(6)事故应急救援措施，典型事故案例。

车间安全教育由车间负责人组织实施，侧重与车间生产制度、生产工艺、安全防范知识、应急救援的程序和方法，时间必须达到20学时，容包括：

(1)本车间安全生产制度，安全生产要求。

(2)车间的安全生产状况，生产工艺及其特点，生产中的危害因素及安全防护措施，安全防护的重点部位。

(3)车间发生事故时的应急救援措施，典型事故案例。

班组安全教育由班组长组织实施，侧重与各个岗位具体相关的安全操作技能和安全职责，时间必须达到10学时，内容包括：

(1)本班组的安全生产制度，岗位安全职责，劳动纪律。

(2)本班组的安全生产状况，生产特点、作业环境、设备状况、消防

设施、危险部位及其安全防护要求，岗位间工作衔接配合的安全事项，隐患报告方法。

(3)班组特别是本岗位生产中的危害因素及相应的安全防护措施，个人防护用品的性能及正确使用方法，岗位操作安全要求，作业场所安全要求。

2、变换工种或离岗后复工的安全教育

员工变换工种调到新岗位工作，对新岗位而言还是新工人，并不了解新岗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上岗前还要接受安全教育，车间内跨班组调岗的要进行班组安全教育，时间不得少于10学时；跨车间调岗还要进行车间安全教育（时间不得少于20学时）和班组安全教育（时间不得少于10学时）；离岗（病假、产假等）时间较长，对原工作已生疏，复工前要进行班组安全教育，时间不得少于10学时。

3、特种作业人员安全教育

公司的特种作业人员主要有电工、机动车司机等等，这些人员都是经过专门培训并取得特种作业资格的。但是仍需不断地通过安全教育来增强特种作业人员的安全意识和提高他们的安全技术水平。

4、企业负责人和企业安全生产管理人员的安全教育

企业负责人是企业生产经营的决策者、组织者，也是企业安全生产的责任人，安全管理人员具体负责企业安全生产的各项管理工作。对此类人员每年至少要进行一次安全知识教育和考核工作，时间不得少于16学时。

5、企业其它职能管理部门的安全教育

根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，职能部门和生产车间的负责人和班组长是本部门的安全生产责任人，所以他们都应接受包括安全生产法规、企业安全生产规章制度及本部门本岗位安全生产职责、安全管理和职业安全卫生知识、事故应急救援措施及有

关事故案例在内的安全教育。对他们的安全教育由公司负责实施，每年学习时间不得少于24学时。

第四条 对事故责任者及违章冒险作业者、严重违犯安全生产规章制度者，要根据情节，由所在部门进行安全知识教育，总结经验，吸取教训。

第五条 凡进行小修、中修、大修和日常特殊检修，都必须进行检修前的安全教育，时间不得少于8学时，并做好记录，做到教育面达100%。

第六条 安全教育考核管理：

(1)新车间员工进公司上岗前必须经过三级安全教育。厂级安全教育考核合格后分配到车间后进行车间安全教育，再次合格后进行班组安全教育。只有厂级、车间级和班组级安全教育考核都合格后才能上岗。

(2)变换工种或离岗后复工的员工同样要考核合格后才能重新上岗。

(3)特种作业人员须取得特种作业操作证方能上岗。

第七条 在搞好上述教育的同时，做好事故案例、现场和经常性的安全教育工作，不断丰富安全技术知识，提高操作技术水平和处理事故的应变能力，员工每年得安全在培训时间不得少于20学时

第八条 处罚

(1)公司各（事业部）部门负责人要认真督促和开展安全教育工作，对不落实安全教育工作的相关负责人处100元罚款，并处其所在部门200元罚款。

(2)对无故不参加安全教育学习及考试不合格人员处100员罚款。

安全建档制度

一、 设备原始记录建档。原始记录是安全管理的第一手资料，必须准

确、可靠、全面、连续。原始记录主要内容包括：设备运行交接班记录本；日常保养检查记录单，一级保养检查验收单，二级保养记录表；设备安全检查、检测检验记录，设备修理记录与验收单；设备开箱验收单、安装验收与移交单；设备、附件、材料的入库、启用或领用、换件记录等。

二、 建立设备及安全装置台帐。台帐是把原始记录按时间顺序，分类

汇总登记，以便于统计，对原始记录初步整理。项目内容包括设备台数、规格、制造材料、制造厂家、使用证号等。安全装置的台帐要注明规格型号、数量、检查日期、校验日期等。

三、 制定设备安全性能检测明细表。对设备的各种安全性能指标检测

结果分类汇总登记，以便统计分析设备运行，便于有计划地进行整改。检测明细表注明测试人姓名、测试日期、测试仪器、设备、装置名称等。

四、 实施设备安全作业证制度。所有安全证都进行分类建档。

五、 记录事故的发生、调查、登记、处理全部过程的全部文字材料总

和。了解情况、总结经验吸取教训、对事故进行统计分析、改进安全工作，做好档案建设工作。

安全检查制度

部门进行一次全面检查。车间各部门每周对其本部门行一次全面

检查。各班组、岗位按一定周期(每天或每4小时)进行检查。定

期检查的面要广，有深度，能及时发现并解决问题。 （1）． 定期性检查。即本公司安全职能部门或安全人员每月对车间

（2）． 经常性检查。由本公司负责人(许董或厂长)或安全人员根据生

产情况和各项安全生产规章制度的执行情况，进行经常性检查。检

查中要狠抓易发生和可能发生事故的主要因素，变事后处理为事前

预防。

（3）． 季节性检查。要求公司各车间部门根据季节变化，按事故发

生的规律对易发的濽在危险，突出重点进行季节性检查(如冬季防

冻、访火。夏季防暑、防汛、防雷电检查等)。这种检查可提前发现

问题，及时整改，消除隐患，做到防患于未然。

（4）． 专业性检查。由厂长组织，以各类技术人员为主，根据各专

业特点进行专业安全检查(如访火、访暴、电气等专项检查)。通过

检查，发现潜在问题，研究整改对策，及时消除隐患进行技术改造。

（5）． 不定期的职工代表巡视安全检查。由公司安全部门组织有专

业技术特长的职工对车间部门进行巡视安全检查，主要查车间干部

对安全责任制的执行情况，对从业人员安全生产权力的落实执行情

况。

设备安全管理及安全装置定期检查、维修、保养制度

一、设备及安全装置的定期检查。

1、 公司严格按着ISO质量体系，对每台机器设备制定安全操作指

导书。

2、 公司的各种机器设备操作员必须每天开机前对其操作的机器设

备安全保护装置检查一次。确认安全后方可开机操作。专业技

术维修人员按一定的周期进行检查并做好记录。

3、 公司消防设备由保安人员或后勤人员每月全面进行检查一次。

并做好记录。如发现消防设备损坏必须立即安排维修人员维修，

灭火器如失效或气压不够必须立即冲装。

二、 维修、保养：

1、 三级保养制

（1）． 日常保养：操作工每天必须对其操作的设备做保养工作。

（2）． 一级保养：以定期检查为主，辅以维护性检修的一种间

接预防性维修形式。一级保养以操作工为主，专业维修

人员（钳工、电工、润滑工）配合并指导。

（3）． 二级保养：以维持设备的技术状况为主的检修形式。二

级保养以专业维修人员（钳工、电工、润滑工）为主，

操作工配合。

2、 计划修理

（1）． 小修理：检修时间短，一般结合工艺性停产定期进行。

修理内容包括更换或修理部分易损零部件，清洗换油，

调整间隙，检查与紧固所有可触及的全部连接件。

（2）． 中修理：为了延长大修周期，在两次大修中间安排若干

（3）．次中修。保证调备恢复和达到应有的标准。中修的内容除包括全部小修内容外，还要更换部分磨损严重的主要零部件，消除小修理中不能处理的缺陷和事故陷患，紧固所有机件，校正设备基础。 大修理：当设备磨损程度使其技术状况下降到合格的临

界程度时，对设备进行全面性的大修理，使其技术精度、

功能、安全性和生产率得到全面恢复。大修的内容包括

拆卸和清洗设备的全部零部件，修理或更换所有损坏和

具有缺陷的零部件及机体，整修设备基础，清洗管路系

统，更换全部润滑材料，装配调试。

隐患整改制度

1. 人的原因：控制操作员的不安全行为，加强机器操作工的技 术 培

训安全教育。操作工的身体和精神不好的严禁操作机台。

2. 物的原因：控制物（机器）的不安全状态，操作工人在操作机台时，

如发现机器有不安全状态必须立即停机检查。

2. 环境原因：环境不良也能引起事故隐患，要保主车间有一个良好的

工作环境。即做好5S活动。

3. 管理原因：加强各班组管理人员对安全的责任心，作业标准明确，

做好检查保养制度，安排工作合理。

4. 保安员每周对全厂的消防器材进行全面检查一次，如发现消防水水

压不够，灭火器气压不够或者失效必须立即通公司安全管理部门。

进行更换或者维修，时刻保证公司内消防器器材能正常的使用。

5. 公司内所有的消防通道（包括车间内、宿舍的安全出口），必须保持

通畅，无遮挡物。保安部或公司安全职能部门随时进行检查，如消

防通道或安全出口有货品或物品遮挡，管辖部门必须立即按安全部

门的要求疏通通道，保消防通道通畅，消除安全引患。

危险物品管理制度

1、加强对危险物品的安全管理，保护环境，保证安全生产，保障生命

财产安全，当建立本制度。

2、危险物品是指爆炸品和民用爆炸物品、压缩气体和液化气体、易燃

液体、自燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒有害和腐蚀物品。

3、本公司在工作中需使用上述物品时，必须遵守安全生产制度和安全

操作规程，要严格用火管理制度；使用时必须采取有效的安全防护

措施和用具。

4、盛装化学危险物品的容器，在使用前后必须进行检查，不得随意放

置或丢弃，防止火灾，爆炸，中毒等生产安全事故发生。

5、危险物品必须存储在专用仓库或专用储藏室（柜）内，并设专人管

理，严格进出库手续。

6、在人员聚集的场所、单位内，禁止销售烟花爆竹等危险物品；严格

遵守有关法律法规，禁止或限制燃放；限制燃放区域，要有严格的

安全措施，防止发生事故。

7、单位在接待服务过程中，发现客人携带上述危险物品的，要及时制

止，并上报有关部门处理。

事故管理制度

一、 事故报告

1. 伤亡事入发生后，当事人或事故现场有关人员应及时采取

自救互救、措施。保持现场，并立即逐级上报。

2. 公司负责人接到事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救。

3. 公司负责人须保护好事故现场和有关证据，上报到居委全

部门和街道办安全部门。

二、 做出事故的调查分析

4. 事故原因调查分析

5. 事故责任分析和秉公处理。

三、 通过对事故调查分析的结果进行归纳、整理、建档，找出事

故发生的规律，有利于指导安全教育，事故预防工作，对提

供制定安全制度，隐患整改提供依据，制定预防措施。

重大安全事故应急救援预案

第一章 总则

第一条 为及时有效地控制和消除突发重大安全事故的危害，最 大限度地减少事故造成的损失，维护人身和财产安全，确保企业健康稳步发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《广东省安全生产条例》、《广东省重大安全事故行政责任追究规定》的要求，结合企业实际，制定本预案。

第二条 本预案是企业安全管理委员会（以下简称安委会）处理企业内部重大安全事故的基本程序和组织原则。

第三条 本预案所称重大安全事故是指突然发生，造成或者可能造成重大人身安全和财产损失的事故，包括以下的重大事故：

（一）重大火灾事故。

（二）危险化学品重大安全事故。

（三）特种设备重大安全事故。

（四）重大急性中毒安全事故。

（五）重大污染安全事故。

（六）重大建筑质量安全事故。

（七）其它重大安全事故。

重大事故的具体标准，按国家或行业、地方的有关规定执行。

第四条 重大事故应急处理工作，应当贯彻统一领导、分级负责、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。

第五条 企业及其下属各有关部门，应当建立重大事故防范和应急处理责任制，切实履行各自职责，保证重大事故应急处理工作的正常进行。

第六条 对参加重大事故应急处理作出贡献的人员，企业给予表彰和奖励；对因参与应急处理工作受伤、致残、死亡的人员，按照国家有关规定，给予相应的补助和抚恤。

第二章 应急处理机构和职责

第七条 安委会设立重大事故应急处理指挥中心（以下简称指挥中心），由安委会主任担任总指挥，安委会副主任担任副总指挥，有关部门负责人为成员。

第八条 指挥中心的主要职责。

（一）组织指挥各方面力量处理重大事故，统一指挥对事故现场的应急救援，控制事故蔓延和扩大。

（二）负责对重大事故应急处理工作进行督察和指导。

（三）检查督促有关部门做好抢险救援、信息上报、善后处理

以及恢复生活、生产秩序的工作。

（四）及时向松岗镇政府总值班室报告事故及处理情况，必要时请求政府援助。

第九条 指挥中心设立应急处理现场指挥部（简称现场指挥部）。现场指挥部设立指挥长，由负责现场抢险救援的专业职能部门负责人担任，实行指挥长负责制。

第十条 现场指挥部的主要职责。

（一）指挥现场的应急救援工作。

（二）核实现场人员伤亡和损失情况，及时向指挥中心领导汇报抢险救援工作及事故应急处理的进展情况。

（三）组织划定事故现场的范围，实施必要的强制性措施。

第十一条 现场指挥长的主要职责。

（一）负责召集各参与抢险救援部门和单位的现场负责人研究现场救援方案，制定具体救援措施，明确各部门和单位的职责分工。

（二）负责指挥现场应急救援工作。

第三章 预防与应急准备

第十二条 各部门、单位应当根据本应急处理预案，结合各自实际情况，制定本部门、单位的应急处理预案，并根据重大事故的变化和实施中发现的问题及时进行修订和补充。

第十三条 各部门、单位应当依照法律、行政法规的规定，做好事故预防工作，防范重大事故的发生。

第十四条 根据本预案的要求，企业应当保证应急资金和设施、设备、救援物品等物资储备，定期组织开展重大事故应急处理相关知识、技能的培训和应急演练。

第四章 应急处理

第十五条 重大事故发生后，事故现场人员应当立即击响警钟报警，同时报告部门负责人，并积极采取有效的抢救措施，防止事故蔓延扩大。

第十六条 事故部门确定重大事故未能有效控制时，应当立即向安委会提出启动本企业重大事故应急救援预案的建议，安委会主任批准后立即实施。

第十七条 应急预案启动后，有关部门和人员应当根据预案规定的职责要求，服从指挥中心的统一指挥，立即到达规定岗位，采取有关的控制措施。

企业确定重大事故未能有效控制时，应当立即报警110或119，并

向松岗镇政府总值班室、松岗镇安全生产监督管理办报告事故情况，请求援助。

第十八条 为有效地处置重大安全事故，指挥中心内设综合协调组、抢险救援组、安全疏散组、医疗救护组、现场警戒组、善后安置组、机动组，职责如下：

（一）综合协调组：负责传达指挥中心负责人指令，联系、督促各组工作，报告各组救援工作的重大问题，向松岗镇政府、松岗镇安全生产监督管理办报告事故情况及请求援助，协助开展事故调查工作。

（二）抢险救援组：负责现场灭火、现场伤员的搜救、设备容器的冷却及事故后对被污染区域的洗消工作。负责危险化学品泄露现场的抢险作业，及时控制危险源，并根据危险化学品特性立即组织专用的防护用品及专用工具，协助抢救缺氧或有毒场所的遇险人员。

（三）安全疏散组：负责对事故现场及周围人员进行防护指导、人员疏散及物资转移等工作。接警后，督促所有员工立即离开工作岗位，从最近的安全门有秩序地撤离，如果时间许可，让员工同时关闭所有仪器或电器开关和门窗。员工疏散顺序是先现场员工，再写字楼员工，最后各部门负责人和保安。承包商与访问客人的疏散由负责接待部门负责人指派专人护送至安全区域。安全撤离后，防止员工未经许可重返事故现场。

（四）医疗救护组：负责抢救和临时处置事故现场伤员，负责护送重伤员到相应医院救治。有权禁止人员进入情况不明的现场，防止人员伤亡事故扩大，对可能造成疾病的现场环境进行封闭和环境消毒。

（五）现场警戒组：负责隔离事故现场、保护事故现场事故，禁止无关人员和车辆进入危险区域，协助人员抢救和疏散，防止有人借机

偷盗和破坏财物。

（六）善后安置组：根据各部门负责人提供的值日人数及访客登记资料，统计安全疏散人数，确定是否有伤亡或失踪人员。如有人员伤亡或失踪，负责联络和接待其家属，处理有关赔偿、抚恤等。

（七）机动组：协助其它组开展抢险救援工作。

第十九条 严格保护事故现场，因抢救人员、防止事故扩大需要移动现场对象的，应当作好标志，采取拍照、摄像、绘图等方法详细记录事故现场原貌，妥善保存现场重要痕迹、物证，以便有关部门进行事故调查。

第二十条 发生重大事故时，各工作组按照各自应急预案进行处置，具体操作如下：

（一） 重大火灾事故

1、抢险救援组立即携带灭火器等消防工具、器材赶赴现场，进行灭火扑救或控制火灾蔓延扩大。

2、现场警戒组立即赶赴火灾现场，做好火灾现场的警戒，协助抢救人员。

3、安全疏散组立即组织现场作业员工撤离，如许可让员工关闭所有电器、设备电源开关，关上门窗。

4、医疗救护组立即赶赴现场，选定离现场最近的安全区域，抢救伤员。

5、其它各组根据各自应急预案立即开展工作。

（二）危险化学品重大安全事故

1、抢险救援组立即携带消防砂等专用工具和专用防护用品赶赴现场，及时控制危险源，防止事故蔓延扩大。

2、安全疏散组立即组织现场员工安全撤离。

3、医疗救护组立即进行危险化学品中毒、灼伤人员初步处置，护送重症者到相应医院救治。

4、现场警戒组立即隔离事故现场，防止无关人员进入。

5、其它各组根据各自应急预案立即开展工作。

（三）重大急性中毒安全事故

1、抢险救援组立即赶赴现场抢救中毒人员，排除或控制事故隐患。

2、医疗救护组迅速组织人员、车辆及必要的应急医疗器械对中毒或者窒息人员进行分送、抢救工作。

3、现场警戒组立即封闭事故现场，配合现场抢救工作，控制有关责任人和嫌疑人，封存导致中毒的一切可疑物，以便送有关部门化验，查出中毒原因。

4、其它各组根据各自应急预案立即开展工作。

（四）特种设备重大安全事故

1、抢险救援组立即赶赴现场展开救援及排险工作，及时组织人员、机械、设备等进行现场救助，抢救受灾人员，抢修有关设施。

2、现场警戒组立即赶赴现场协助开展抢救工作，并负责现场警戒和事故现场保护工作，控制有关责任人和嫌疑人。

3、医疗救护组要迅速携带急救器械和药品进行受伤人员的救护工作，务必采取一切措施减少伤亡损失。

4、其它各组根据各自应急预案立即开展工作。

（五）重大用电安全事故

1、抢险救援组迅速组织人员、设备赶赴现场，及时排险，抢救受伤人员。

2、现场警戒组迅速调集人员协助救险，并负责现场警戒。

3、医疗救护组要迅速对事故受伤人员进行救治，采取一切必要手段减少人员伤亡。

4、其它各组根据各自应急预案立即开展工作。

（六）重大建筑质量安全事故

1、抢险救援组立即赶赴事故现场，组织人员和机械抢救受伤员工。

2、现场警戒组立即赶赴现场，负责警戒任务和事故现场的保护，控制有关责任人和嫌疑人，参与人员抢救。

3、医疗救护组迅速携带紧急救护器械和药品进行现场抢救和受伤人员的救护工作，确保抢救工作有序、有效。

4、安全疏散组指导并保护其它员工撤离现场。

5、其它各组根据各自应急预案立即开展工作。

第五章 附则

第二十一条 本应急救援预案管理部门为企业的安全管理部门，每两年修订一次，若有人员变动或必要时及时修订。

第二十二条 参与重大事故应急处理的人员，应当采取安全防护措施，确保自身安全。

第二十三条 对在发生重大事故漏报、瞒报、误报信息，造成重大损失的人员，在处理重大事故中玩忽职守、临阵脱逃、擅离职守、不听从指挥的人员，以及其它危害抢险救灾工作的人员，给予降级或撤职的行政处分；造成严重后果的，给予开除的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十四条 本预案自印发之日起施行。