再就业工程工作完成情况总结
再就业工程工作完成情况总结
一年来，区劳动和社会保障局通过开发就业岗位，举办招聘大集，不断完善劳动保障平台建设、推进标准化示范小区建设、落实各项再就业优惠政策等活动，积极落实区政府的民心工程工作，目前，已安置各类人员 20755人，完成年计划109%，其中安置“4050”人员2628人，持证人员就业安置9225人。
我们的主要做法是：
一是举办特色鲜明的主题招聘大集活动。
我局劳动力大市场在每天接待求职者和用工单位的同时，还在每周的二、四、五、六举办招聘大集，并分别举办了以 “稳定您的就业，我们共同努力”、“再就业援助月招聘专场”、“大中专学生寒假短期工招聘会”、“迎三八、架金桥、安置下岗女工招聘专场”，“春风行动”农民工招聘专场等154场现场招聘再就业大型活动，实实在在的为就业困难群体提供了再就业援助。年初至今共为6972家用工单位发布用工需求，向社会提供66907个就业岗位，累计安置各类求职人员9582人次，8166名求职人员的自然情况录入人才数据库；有5656家用工单位参加现场招聘，现场达成意向性协意14618人，申报职介补贴641人，受到各级领导的好评。
二是大力开发社区就业岗位，积极开展就业困难群体就业援助工作。
通过发掘社区小企业的吸纳能力和引导领取再就业优惠证人员自主创业、自办实体、自谋职业、开发保洁、保绿小区服务岗位等措施，使年龄较大、就业难的下岗失业人员在小区内灵活就业，扩大了安置管道。我们针对“4050”人员特殊情况，开发社区小区楼道清扫、看护班等公益性系列岗
位，对有就业愿望，但就业困难的人员，我们采取积极主动的工作态度，主动帮他们联系岗位。对弱势群体和特困家庭，我们采取有针对性地进行帮扶，通过家访，开展送政策、送资金、送技能、送服务的系列再就业援助月活动，为他们排忧解难，解决实际困难，使大多数4050人员实现二次就业。通过努力，全年共安置各类4050人员2528人,完成市局安置目标的133%,同时,公益性岗位开发安置446名。
三是加强劳动力市场自身建设。
新形式下的社区劳动保障工作功能更完善，服务项目更多，任务更重。区劳动和社会保障局把加强全区劳动保障队伍建设，解决社区劳动保障队伍与社区发展要求不相适应的问题，作为今年的重点工作，按照“优化结构、更新知识、提高素质”的原则，对全区劳动保障平台人员集中开展了全员微机系统培训、小额贷款管理办法、灵活就业补贴办法、《优惠证》扩面审批、再就业统计等业务培训20余次，通过培训，使平台工作人员的业务水平和工作效率和质量得到了极大提高。提高了他们劳动保障的专业技能和全区劳动保障队伍的综合素质和业务知识，使之能够熟练地操作微机和掌握政策，并将所学知识应用于实际工作，服务于广大下岗失业人员。
区劳动和社会保障局
二00五年十二月六日