2016年国家公务员考试行测重点概念之比重
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2.当X%
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3.X%=Y%时候，比重保持不变。
这是得到的结论性概念。比较部分量占比是上升了还是下降了还是不变，最关键的是比较部分量的增长率和整体量的增长率。
中公教育专家希望考生们能在掌握比重问题基本理论的基础上做到举一反三，比如给出本期倍数、平均数然后求上期倍数平均数的问题就与比重问题的解决方法很类似，都是求两数之比，直接运用基本结论和基本公式即可快速列式求解。
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- 01-25 学习十七届五中全会体会之一:新变化新亮点
- 03-04 烟草公司关于卷烟品牌引入退出的管理办法
- 01-05 管理岗位公开竞聘制度
- 08-03 中学生自主管理实施方案
- 03-08 区新农村建设规划方案
- 04-28 人民政府要点思考
- 12-21 供电公司2014年行风建设及优质服务工作汇报
- 06-06 三点体会感言十七大报告
- 02-17 职业生涯规划书
- 02-13 贯彻探索实践干部培训新路子
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学习十七届五中全会《建议》体会之一：新变化新亮点 10月15日至18日召开的十七届五中全会听取和讨论了胡锦涛同志受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》（以下简称《“十二五”规划建议》）。五中全会高度评价“十一五”时期我国经济社会发展取得的巨大成就，对今后五年的发展作了战略部署。 一、《“十二五”规划建议》的新变化 《“十二五”规划建议》 ...
烟草公司关于卷烟品牌引入退出的管理办法 为实现国家局提出的两个“十多个”行业目标，推进“大企业、大品牌、大市场”的形成，营造公平竞争市场环境，促进品牌资源的有效配置，按照《“按客户订单组织货源”业务操作规范（试行）》要求，结合**实际情况，特制订此办法。 一、基本原则 1、市场权利原则。商业企业的主要责任就是为工业企业卷烟品牌的竞争提供一个良好的平台和环境，这个平台和环境要体现一视同仁、不偏袒、不 ...
管理岗位公开竞聘制度 随着2016计划的推进，公司在全国的业务拓展及规模发展速度的加快，公司需要更多的优秀一线管理岗位人才。为了满足这些管理岗位的人力需求，同时避免堵塞贤路，真正落实公开、公平、公正的原则，特对从20XX年8月1日起执行的《总部人力资源部（文）20xx0802-管理岗位内部竞聘制度》进行修订，内容如下： 一、面向对象：精锐各分公司全体在职员工 二、竞聘原则：逐级竞聘，可跨省市竞聘岗 ...
中学学生自主管理实施方案 根据学校工作计划、各处室工作计划以及年级德育工作的需要，结合年级学生实际情况，拟成立2016届学生自主管理委员会，该委员会以学生自我管理，自我教育，自我成长为目的，培养学生的组织管理和协调能力，为学生的未来发展做准备，打造学生自主管理特色和良好的校园文化，达到管是为了不管的目的。该委员会是在学校学生处、校团委、年级领导小组的指导下，在各班主任和全体2016届学生的密切配合 ...
党的十六届五中全会作出了建设社会主义新农村的重要战略部署，为做好当前和今后一个时期的"三农"工作指明了方向。建设社会主义新农村是现代化进程中的重大历史任务，关系到全面建设小康社会目标的如期实现，关系到构建社会主义和谐社会。为加快垦区新农村建设步伐，特制定本规划。 一、以科学发展观为统领，明确新农村建设的指导思想、目标和原则 （一）指导思想。坚持以科学发展观为统领，以经济建设为中心，以提高人民生活水 ...
**年政府工作在市委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会、省委十一届十一次全会和中央、全省经济工作会议精神，坚持以科学发展观统领全局，按照“加快科学发展、构建和谐社会、提高执政能力”的要求，围绕建设现代化生态型滨湖大城市目标,全力实施增强“三力”、率先崛起战略，好中求快、全面协调,稳中求进、惠民富民，着力推进经济结构调整和增长方式转变，着力推进资源节约 ...
抓服务促行风树立供电公司新形象 尊敬的各位领导、各位监督员： 在当今社会生产生活中，电能已经成为应用最广泛的清洁能源。作为公用型企业的供电公司，因其有着自然的垄断性与普遍服务的公益性，这就要求必须为各个阶层的电力客户提供服务，这种服务质量的好与坏在很大程度上决定着供电企业的生存与发展。 20XX年是上级公司的基础管理年，一年来，我公司在上级公司的正确领导下，坚持内强素质,外树形象,把加强行 ...
10月16日下午，中央国家机关代表团在人民大会堂一层西大厅热烈讨论十七大报告。十七大代表、商务部部长XXX在小组讨论中发言。 十七大代表、商务部部长XXX说：我谈几点体会。第一个体会是，报告指出新时期最鲜明的特点是改革开放，新时期最显著的成就是快速发展。从商务领域来看，在1978年的时候，我们的进出口总额是206亿美元，去年超过了17600亿美元，世界排名由当初的第25位发展到去年第3位。 ...
职业生涯规划书 第1部分自我认识 （1）我的优势： 1.做事认真,细心,能吃苦耐劳.有责任心 2.为人正直,坦率. 3.有一定的餐饮管理经验,团队意识强. （2）我的劣势： 1.结合当前餐饮发展趋势,自觉文化程度跟不上.需及时充电。 2.考虑事情过于感性,不够慎密.缺乏冒险精神。 3.记忆力差。 4。语言组织能力差。 第2部分 职涯规划 1．梦想：做一个成功的餐企连锁老板。 2．完成标准：20xx ...
《干部教育培训工作条例（试行）》颁布以来，我们ＺＺ市XX区紧密结合自身实际，健全机制，整合资源，创新方式，逐步使干部教育培训工作进入了科学化、制度化和规范化的发展轨道。 一、建立四项机制，规范教育培训。一是建立三级联动的领导协调机制。区委建立以分管干部的副书记为组长的干部教育培训领导小组，负责对全区干部教育培训的宏观规划和指导；区委组织部建立由区委常委、组织部长任主任的干训协调中心，负责对全区 ...