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    与《计划经济与市场经济:与社会制度无关?》相关的范文

  • 11-09 与己无关思想是荣辱观教育的绊脚石(体会)
  •   眼下,绝大多数同志对待正在开展的荣辱观教育活动,认识是端正的,态度是积极的,但也有少数同胞持有“与己无关”的思想。他们认为,只要把党员领导干部的荣辱观问题解决好就行了,自己是平头百姓,学不学关系不大。   笔者认为,这种“与己无关”思想不合适宜,必须尽快加以克服。因为,社会主义荣辱观教育的对象,不仅仅是某一个群体或某一个层面的某一部分人,它的覆盖面是全方位的,没有红绿卡之分。只要具有中华人民共 ...

  • 12-16 XX农村信用联社规章制度汇总
  • 押运制度 一.联社调运款一律由出保科负责派车和指定专人武装押运,按照安排的行车路线行驶,随车必须携带各种证件和通讯器材,大批款项运送,配备护卫车,杜绝基层信用社自行从联社调运款. 二.调运款项,必须坚持三人以上武装押运.在执行任务时,不准喝酒,不准停车游玩,不准离开车辆,不准走亲访友和办理其它事情.需在途中就餐时必须将款项入库保管. 三.严守秘密.押运人员和其他有关人员对押运的时间.地点.行车路线

  • 08-03 幼儿园预防突发治安等事件应急预案
  • 幼儿园预防突发治安等事件应急预案 为了切实做好幼儿园安全工作,保证师生人身安全和幼儿园财产安全,结合幼儿园的实际情况,特制定本预案。 一、成立领导小组: 组 长:蔡x 副组长:王x、徐x 成 员:白x 总指挥:蔡x 职 责:负责协调、汇报、调动。 副总指挥:王x 职 责:人员调动、支配、前线指挥 通讯联络组:肖x 职 责:救灾人员的联络、与家长、社会沟通信息 疏散组:白xx 职 责:负责师生疏散、 ...

  • 10-19 保健部收银员岗位职责
  • 保健部收银员岗位职责 收银员的岗位职责: 1.负责收银和结帐工作,做到一丝不苟,大公无私,不多收.少收客人的现金,严格遵守财务规章制度,按规定办事,不弄虚 作假,原则上的问题要多请示.勤汇报,自作主张或责任心不强出现帐亏,钱亏,责任自负,并承担经济责任10元. 2.总台收银员是公司整体服务质量好坏的集中体现,要求做到,心理素质好,有较高的自身函养,对客人说话时要口齿伶俐, 语言清晰,简练,温和,自

  • 04-11 休学创业申请书
  • 休学创业申请书 尊敬的老师: 您好!! 之所以写这份休学申请,原因有二: 一、个人观念因素 在写这份申请书之前,我已经在把自己当做一个成年人踏入社会几个月了。 在这段时间里,认识了很多成功的人。他们都有各自成功的经历成功的环境,他们的观点和看法不尽相同甚至背道而驰。这些不同的观念曾让我一度困惑过:我应该相信谁的观点?我应该怎么做才能成为他们那样的人? 在这段时间里,是我困苦的一段时间。现实是残酷的 ...

  • 10-19 收银员岗位职责
  • 收银员岗位职责 1、有强烈的工作责任心,遵守考勤制度,负责公司的收银工作; 2、严格按照规定穿着工服,保持个人仪表仪容的整洁大方。以良好的仪表、仪容,饱满的精神向客人提供准确、快捷、礼貌的优质服务; 3、每日按规定时间到公司财务交清前一天的营业报表。 4、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。保持桌面的整齐、干净。 5、掌握现金、信用卡、签单、挂帐等结帐程序; 6、准确打印台号 ...

  • 09-22 公司奖惩制度
  • 公司奖惩制度 第一节总则 1、为加强公司经营管理,明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,维护正常的生产秩序和工作秩序,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创造更好的工作业绩,根据国家有关规定并结合国畜的实际情况,制定本制度。 2、公司提倡奖惩制度与严格管理相结合的方式,以严密的考核为依据。在奖励上要针对员工对公司的贡献大小,而采用不同的形式奖励;对违反公司规章制度,给公 ...

  • 01-29 XX县车辆通行费征收管理制度
  • 收费管理制度及实施办法   第一章 总 则   第一条 为了加强车辆通行费征收的管理工作,结合几年来工作的实践,为进一步提高还贷付息能力,达到“文明收费,秉公执法,内强素质,外树形象”之目的,特制定《XX县车辆通行费征收管理制度》(以下简称《制度》)。   第二条 本《制度》适用于XX县车辆通行收费所全体职工(包括借用养路段职工,借用开发区职工、聘用的临时职工)。   第三条 全所职工必须认真贯彻 ...

  • 03-17 公司策划部电脑使用管理制度
  • 司策划部电脑使用管理制度 一.总则: 1.为了规范我部门计算机的使用与管理,提高工作效率,确保电脑及局域网正常运作,使计算机更好的发挥其作用,特制定本制度。 2.本制度所称的电脑主要指:主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备,各类应用软件等。 二.使用规定: 1.部门配备的电脑设备,实行使用人负责制。工作人员要加强电脑知识的学习,按规范要求正确操作使用,注意电脑设备的保 ...

  • 05-31 奖惩条例
  • 奖惩条例 第一章总 则 第一条:为维护公司正常的生产经营秩序,保证各项制度有效执行,激励员工敬业爱岗,保证公司目标实现,特制定本条例。 第二条:本条例是公司维护纪律、实施奖惩的基本依据,适用于公司各部门、各员工。 第三条:奖励和处罚是维护纪律的重要手段,奖惩原则是:奖优罚劣,奖勤罚懒,鼓励上进,鞭策落后。 第二章奖 励 第四条:奖励的目的:旨在为关心集体、工作勤奋、追求进步者创造宽松的成长环境。 ...