职位说明书及工作流程(管理者代表)
深圳市盛洋包装制品有限公司三阶文件文件编号 版 本 生效日期 管理者代表职务说明书及工作流程 页 次版本修订历史记录QB－GL-03-02 A/0 2013-03-011/3版本号 A/0制/修订内容 首次发行修订者 祝儒斌制/修订时间 2013-03-01起草：祝儒斌审核： 日期：批准： 日期：工 工日期： 2013 年 03 月 01 日深圳市盛洋包装制品有限公司三阶文件文件编号 版 本 生效日期 管理者代表职务说明书及工作流程 页 次QB－GL-03-02 A/0 2013-03-012/3职务概述：部门名称：总经办职务名称：管理者代表 直接上司：总经理 代理人：品质主管 1﹑目的：为明确岗位职责、人员素质要求及工作流程，以确保作业有所依循、人员任用有所依据、工 作系统化，特制定之。 2﹑范围：管理者代表。 3﹑职责权限及工作流程： 3.1 依据 ISO 质量环境管理体系要求，确保本公司质量体系的建立、实施与维持，并依其要求推行持 续改进； 3.2 向总经理汇报质量体系的运行情况，包含所需的改进； 3.3 负责公司管理评审的筹备，并协助总经理组织实施管理评审。 3.4 监督公司内部质量审核的计划与实施。 3.5 负责公司质量体系有关的外部联络。 3.6 负责管理评审、外部审核和内部审核的纠正与预防措施的落实。 3.7 明确分配品质职能，组织、协调、指导、监督、考核各类品质保证活动，促进公司各职能部门对 客户需求的认识。 3.8 为确保质量管理体系的有效运行，有权对违反质量体系要求的行为与个人进行处理，有权责成有 关部门/人员对不符合体系要求的运作立即采取纠正措施。 3.9 行使总经理授予的其他权利，完成总经理交办的其他工作； 4. 组织关系： 向上：总经理 向下：各部门主管 平行：经理 外部：政府机关、各相关事业单位，以及供应商、客户接洽。5. 基本要求： 5.1 岗位性别要求：■男 □女 □男女不限 5.2 岗位年龄要求：25-45 岁 5.3 身体素质要求：形象气质佳，身体健康。 6﹑任职资格： 总经理任用。 7. 任职要求： 7.1 教育程度要求：大专文化程度以上，企业管理相关专业； 7.2 语言能力要求：普通话/英语口语流利、英语四级以上； 7.3 电脑应用要求：熟练操作 office 办公软件； 7.4 工作经验要求：3 年以上 ISO9001&ISO14001 主导推行经验，熟悉 ISO 质量环境体系标准； 7.5 专业技能要求：具备 ISO 质量环境管理体系内审资格，能够独立操作内部审核，熟悉品管相关技 法，具备良好的沟通能力，具备 7S 活动的策划能力，能够独立主导体系相关培训工作﹐有良好的思 想、文化、职业道德和个人品德修养。 8. 职位培训需求： 8.1 新进人员培训。 8.2 本职相关质量/环境管理体系文件培训。