企业伦理道德建设
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企业伦理道德建设
盂 美玲
【 摘
孙 朋磊
宋
瑶 ／山东 大学威 海 分校 商学 院
要】 正像 生命 体有其 自身的基 因一样 ，企业作 为一个 生命 体也有 其 自身的基 因，这 个基 因就是企业 文化 ，企 业文化是 企
业发展 的至关重要的有机 组成部分 。而决定这个基 因是否有利于企业的健康发展 的是企业伦理道德 。本文的 目的在 于探究企业文化 建设 中伦理道德建设的重要性与所遭遇的障碍。
【 关键 词 】企业 文化 ；企业 伦 理道 德 建设 ；道 德 建设 存在 问题
一
、
引言
优秀 的文 化力 和制度 力 ，最终 形成 其他 企业 无法模 仿 、无法 复制 的
核心竞争力 。（ ３）加强伦理道德 建设 是 中国企业走 出 国门，与世 界接 轨的重要法 宝。只有建立 良好 的伦理道 德 ，才能与 国际企业建立有 力
企 业 文化 或称 公 司文 化 ，一 般指 企 业 中长 期形 成 的共 同理 想 、
基本 价值观 、作 风、生活 习惯 和行为规范 的总称 ，是企业在 经营管理
过程 中创造 的具 有本企业特 色的精神财 富的总和 ，对企 业成员有感 召 力 和凝聚力 ，能把众多人 的兴趣、 目的、需要 以及 由此 产生的行为 统
一
的合 作关系并 且维持合作关 系 的良久 有效 。 （ ）目前 企业 伦 理 道德 建 设存 在 的问题 三
起来 ，是企业长期 文化建设 的反映 。包含价值 观 、最 高 目标、行为
（ １）企业 伦 理意 识 缺失 。中 国企业 普 遍缺 乏信 誉 ， 业 经理 人 企
更 多追求 的是 短期利益， 而非企业 的长期发展 。因此， 业经营管理 在企 活动中， 出现应 该遵 守伦理道德规 范与实际上不讲道德 经营的带度 经常 分裂 。只注重盈利 而忽视企业 伦理道德 建设 的现象导致 企业 的伦理 缺 失 ，这 样就 会破 坏 以伦理道 德为 基础 的 正常竞 争 ，这种 没有 商业道 德的 企业最 终将 在市 场竞 争 中被淘 汰 。 （ 企 业 员工 伦 理 观 念淡 薄 。缺 乏 职业 道 德 、损 害企 业 形 象 ２） 的行 为是一个 普遍存在 于员工身上 的问题 。现在许多员 工对企业无 感 情 ，责任意识淡薄 ， 他们更多的关心的是 自己的物质利益 ，对企业 的发 展不感兴趣 ，他们仅仅满足于干好 自己的手头工作 ， 以就会做 出一些 所
准则 、管理制度 、道德风 尚等内容 。
二、 企业伦理道德建设——构建企 业文化 的无形规则
（ ）企 业 伦 理 道 德 含 义 和 特 征 ： 一
企业 伦理道德是企 业文化 的重要 内容之一 ，是一 种特殊 的意识形 态和行为规范 。它作为企业文化 的无形规则 ，