手机销售培训
手机销售技巧培训
案例一:客人问手机可不可以便宜?
1、 营业员首先要用肯定的态度回答客人这是实价,打消客人削价的念头。
如回答时:“不好意思,这个价钱是公司规定的,是全国统一的定价,您先请坐下,慢慢看一下,好吗?”
2、 客人仍抱着有得便宜的希望,犹豫不决。
A 、 主动向客人解释我们服务的承诺,我们的优势。
如:拿宣传单向客人解释,用肯定的语气告诉客人,我们销售的手机绝对100%的原装行货,告诉客
人“这里买的手机7天包退换(尽量不要说),30天内包换,一年内全国联网免费保修,终生保养(或下载,或维修),让客人觉得售后有保障。
B 、 如果客人选中了某一手机,我们可以插上卡(自动会注册电子保卡的手机除外),教客人调功能,并说明此
机的主要特色,以及让客人试打,这种做法,让客人感到不买都不好意思。
案例二:遇上客人买手机还价十分离谱(说我们的货贵):
C 、 我们明知客人在说谎,但切不可故意揭穿他。
D 、 可以引用一些其它牌子相同价格的手机,并解说某一手机外形、功能、质量与其它手机的区别。
E 、 要耐心且温和地向客人解释:我们的手机是包括外壳、主机、电池、耳机等均由某公司直接生产,且是有质
量问题实行国家规定的“三包”政策,也可运用案例一2的A 、B 点。
案例五:顾客为几个人一齐时:
A 、 应付一个客人要坚持“一对一”的服务。
B 、 两个店员要有主次之分,不可随便插口。
C 、 其他人员只能充当助手,协助销售。例如:帮找配件,递交包装盒,拿拿礼品等。
案例六:客人太多时:
A 、 不可只顾自己跟前的客人。
B 、 同时和其他围观的客人打招呼,如:
a 、 点头微笑说“欢迎光临,有什么可以帮到您。”
b 、 “请随便看看,有也帮到你”
c 、 如短时间可以搞定的买卖,先搞定。
d 、 或通知其他店员先招呼。
案例七:手机颜色缺货或其他产品缺货(参考)。
A 、 建议客人用其他颜色的机或其他型号的机。
B 、 如客人坚持要求缺货的机,我们可以给同型号的但不同颜色的机代用。前提是:
a 、 从仓库或其它档口确认有客人需要的颜色,最迟第二天能有货。
b 、 讲清楚代用的机不能弄花,要有盒和全套配置,而且不可超过第二天,并在单上注明换机日期和颜色,避免
日后误解。
c 、 留下客人的联系电话,机一到就通知他。
d 、 叫客人留下订金,尽快帮他解决所需的机。
案例八:销售时遇到客人投诉:
1、 客人投诉,都是心中有气,我们要态度温和,礼貌地请客人去坐下,奉上茶水,平息他的怒气。
2、 要细心聆听客人的投诉,了解问题后,尽快给客人解决。
3、 对于解决不了的问题,要及时通知零售店相关人员。
案例九:客人购买手机后(包换期内),回来认为有质量问题:
A 、 先了解情况,后试机,作出判断,是否是顾客心理作用(比如手机听筒声音小),尽量说服客人不要换机。
B 、 如有质量非人为问题,按公司有关规定去做,让客人满意离开。
案例十:同事之间要相互密切配合。
A 、 在销售过程中要懂得“做戏”,让客人得到一种心理上的满足(价格上)。
B 、 在做销售资料时,要相互配合。
C 、 在客人处于犹豫不决时,要配合,起到推波助澜的作用。
D 、 在处理投诉时,要一主一次进行配合,圆满解决问题。
E 、 当与客人沟通到没有话题时,也要及时给自己台阶下,换另一个员工去跟客人沟通。
案例十一:客人说“告诉我你们经理的电话,这个问题我要跟他亲自谈。”
A 、 不好意思,我不知道我们经理的电话号码!(肯定的语气)
B 、 您这个问题,我们会让您满意地得到解决,您看这样解决是否满意。。。。
C 、 如解决B 案行不通,则与直属上司联系。
案例十二:当客人投诉我们所售产品的质量有问题。
A 、 任何产品在批量生产过程中都有一定的次品率,特别是手机,这种高科技、高集成化的商品更是复杂化,这也是
众厂家为何要在各地都设立维修中心的原因所在。
B 、 由此对您带来的不便和烦恼我们深表歉意。(如有必要可以送一个礼品给他)。
案例十三:当顾客只是来随便参观或咨询一些问题时:
A 、 不能有冷落客人的感觉,做到“来者都是客,进门三分亲”,我们同样要热情招待。
B 、 主动向客人介绍公司的一些优势资源或有什么促销活动,推销我们优质的服务,让顾客买不买东西都是一个样。
C 、 派送一些资料给客人带来,让他帮我们做广告宣传。如:有什么事情,请拔打我们的热线电话,或游览我们的网
站。
案例十四:当遇到一些很不讲道理的客人时:
A 、 不能跟顾客争吵,记住:客人永远是对的!
B 、 依然耐心热情向客人解释,尽量与顾客沟通多一点。
C 、 特殊事情,特殊处理,及时向上一级反映此问题。
案例十五:送别客人:
A 、 要更热情感谢顾客对我们的信任和支持。
B 、 目送顾客别离。
C 、 如有条件亦可送顾客出店门面上口,挥手告别。
D 、 对尚有犹豫之心的客人,应补充一些话,以增强他的信心,例如:“先生,选中这款机,您真有眼光!” 1、
服务标准及服务目的
服务礼仪是服务行业的最基本要求,特别是在(珠宝、电器、以及高档化妆品和通讯行业等高利润的销售行业中)犹为重要。它主要是在你销售之前,以及销售当中和销售之后所体现出来的一种专业水准,简称为行业标准。
服务标准:它是没什么技巧可言的,只是一个程序,一个态度,简简单单几句话,简简单单几个行动,简简单单几个动作。用一种自然而热情的神情去表现出来如:“欢迎光临”“欢迎下次光临”“您好”“有什么可以帮到您吗?”“请坐下来慢慢看”这样几句话谁都会说,但在每个人口中说出来的感情色彩却是不一样的。当您说出来的时候,请先让自己感受一下,先试想一下自己是否给人家听起来感觉到“热情、亲切、自然”如果答案是肯定的。那以你的销售工作接下来也会很顺利。因为你的服务好,证明你个人对生活,对工作的态度是一样“积极”“自信”。
一、行动上的服务
嘴巴很甜很热情,但这样的服务还是只能暂时吸引客人。显得很虚有,当你完善了前面的服务工作之后。这时候,给客人的一张凳子,夏天给客人一杯凉水,冬天给客人一杯温水。你前面所说的话所做出来的服务,都会在这时候得到提升。再说,作为同柜的同事,或同店的同事。你帮我一次,我帮你一次。因为这东西叫做礼尚往来。大家都不亏,客人也满意。何乐而不为呢?另外,作为门店也好,对大家在提出一点要求,当你的朋友或亲人过来的时候,你有空叫他一起到休息区,没空的时候,叫他到后面等一下。招呼客人之后,再来接待他。告诉他不好意思。因为只有这样你才不会影响到客人或者同事。因为问题很好办的吗?一个工作场所不要谈私事。
二、销售技艺
A 、 介绍技巧:主动接待客人,因为只有接待客人才有机会销售。如果说,你连客人都没有招呼到,那你手机卖给谁呢?所以主动才能赢得机会,不管什么时候都要做好准备。因为同一个柜台有多名同事,这时候就要看谁准备得好一点,都在做其它事,或者在聊天。这时就看谁主动站起来,或者说谁先注意到客人过来。
主动招呼到客人,接下来就用热情和能力去把握客人啦。能否留住客人的脚步,听你介绍,让你推销,至于是否能成功销售出去的另一个关键。
这时想尽一切办法留住客人的脚步是关键。因为场面的手机款式很多,而大部分客人在选购手机时又没什么主见,他们大部分注重手机外观,和娱乐性功能。所以他们就会产生比较。一款又一款的比,就是他们这种潜意识促使他们一台接一台地浏览,一个柜接一个柜地比较,一家店一家店地瞎逛,所以你能否留住他,给他加深印象至关重要,只有他对你的手机和人有印象,他逛了几家之后,当他不知道怎么办的时候,就会想到你,就会回来,但这种机率比较小,所以大家最好是选择让他能当场交易比较理想。那么,这时大家就要懂得以最快的速度去判断他大概需要什么类型的手机。
然后迅速地拿出一部手机,让他了解,向他介绍,同时让他坐下来。听你更进一步地解说。这时你也可以了解他要的手机跟你给他介绍的手机是否类似。如果是那你就慢慢说,因为你已经成功了50%了。总之一句话,留客人死缠烂打,态度热情,脸皮厚。因为你的钱在他口袋里。
B 、 介绍过程中:重点放在手机的突出功能上。如音质好的,就先放音乐给他听,如照相清晰的,就先调照相给他看。但如果是蓝牙、红外、超长待机、上网QQ 等其它功能的话,就不能马上演示给客人看,先让客人了解MP3、MP4照相这些基本功能后,或者同时介绍即可。
其次,在操作手机给客人了解的时候,如果是年轻人千万别从他手里抢过来调功能 。除非他要求,要不然你就让他拿在手上你告诉他怎么操作。因为手机是他要用的,他必须会用。
另外:成功销售与否取决于你与客人交流的是否成功。他对你的手机认可多少?对你的人认可多少?大家记住:人是一种有虚荣心的动物,好话奉承的话谁都喜欢听,没有人会嫌多,至于怎么说好话就看大家尽自己的本能去说,但千
万不能说得太假,还有人与人之间的交流,取决于攀谈。你可以跟他东拉西扯,如:“现在刚刚下班是吗?”“今天不用加班是吧?”“你是哪个厂的”或者“你是绿洲的是吧?下班的那么早,那么„„”“你是哪里人?”“是老乡阿!”等等,只要不那么夸张就行。
C 、 谈价技巧:其实前面的工作一旦完成,价钱也会很顺利的。谈价就是谈判。谈判大部分取决于心里的分析。你要明白客人的心理,只有明白了他,你自己才有底,正所谓知己知彼,首先作为客人他是不是知道你的底价是多少?也不知道你赚多少?才会买,但他明白,你没赚是不会卖的。所以他只会说“能不能”“有没有得少”“打多少折”之类的话,他这种叫投石问路。
当你知道客人心里了,而作为销售员,你知道底价,也想急着销售,但你怎样回答,怎么表现,这时候都是关键。你知道客人的心理,你知己知彼,反过来客人知道你的心理,他也会彼,那接下来的工作就会给你很大压力。
如:你心理比客人还着急。紧张的话,你表现出来的行为、动作,心慌、手忙脚乱等因素,顾客都能看得出来的,所以提高心理素质就显得很有必要了,大家首先应该清楚,世界上最好的销售员都不可能和每个客户都成交,先给自己减压,不要有心理负担,但要说有礼貌的话,要说好话,因为生意不成仁义在嘛!顾客会对你有好感的。这些是最坏的打算,我们要往最好的方面做,你应该想着:我给他服务了那么多,介绍得那么好,他已经是相信我的。是想买机子的。才会这样问的。所以我的第一句话,第一个表情, 都是非常重要的。接下来我们先分析一下下面的两种回答效果
如:“没得少”“我给你少300、400块。”
答案:客人走/你少到600-700块。”
为什么呢?第一,“没得少”立场很坚定,很明确,很不给人家面子。客人对你的感觉从一进门到刚才觉得你很好,这时候他会把前面的服务全部忘记了。
一下子少“300-400元”道理也是一样,你之前给他介绍这手机多好、多划算、多超前、多实惠等等,它基本上都相信你了。这时,你反倒搬石头来砸自己的脚
就好像有人告诉你,一瓶洗面奶,洗了之后第二天就皮肤嫩白嫩白的,没有斑点,没有副作用,保证让你洗一次就年轻10岁,洗两次就永远不长斑,洗三次就一辈子都年轻,你问他那这瓶洗面奶多少钱,他告诉你一大瓶只要一块钱,你告诉我,你会买吗?你敢买吗?你宁愿去买杯珍珠奶茶,你也不会去买他的那瓶东西,所以这一点要切记,要掌握主动权,千万别把自己逼到死角。
分析了这么多不行的,那到底要怎么说呢?
这个我给大家讲一下,我自己常用的说法吧!
“老板/靓女,喜欢这款手机是吧!你觉得它贵吗?”
这时他一般都会回答你前面的问题:“是喜欢,是贵了点”
“你接着说,其实手机这东西,不像买衣服或者买菜那样的,买手机要看什么手机,关键是好用、质量好、有保障是吧!你看这手机有这个、这个、又这么好看是吧„„”等等话题。
然后再看他反应,看情况说了,再不行就‘借题发挥’如:“算了,一大清早的给你打个9.5折或9.8折”“今天是礼拜天”“都这么晚了/都是老乡„„”等借口,去给他打个小折扣,他如果还不满意时,你就再磨一下嘴皮,当他决意要离开时,你再把他留下来(一般等到差不多走到门口)让他回来,坐下来,走到后面或者叫一下柜长,给他再打一点折扣,成功就成功,如果还不行,逼不得已了就反向,那你觉得多少可以接受呢?
然后再看情况,如果不离谱的话就跑到前面,告诉他我也是打工的,我帮你申请一下,能做就做一台给你啦,不能做就真的不好意思喔!一般,在这种三推三拖,打折法的情况下,客人会存有一点点感动,同时他也肯定了你的服务,肯定你的人,满意你的服务,就有利于你的以后销售。
消费者(顾客)心理分析:
1、 顾客类型:A :买手机(目标明确)
B :随便看一下,合适就买,不买也可以
C :随便看一下,以后再买
D :闲着没事犰狳逛逛的
细分类型:自己一个人,他很明确自己做主
情侣:两个人有时男的做主,有时女的做主,但当又一个不怎么认同时,另外做主哪个就会另选,办法是两个都要招呼到,不能忽视哪一个,因为他讲一句话顶过你的10句。
多人:其它有一位比较老油条的,但他不是买手机那个,但买手机那个会由他来决定,这时要判断哪能一个是老油条,(主导作用)还没有请教哪一位用的(手机要主他们两作用的人物都了解,都认可,而其它陪伴的人,只要热情招呼就行了,不用都拿手机给他们看,免得浪费表情,造成购买人的注意力人散。
2、 顾客心理
大部分顾客对手机的了解仅停留在外观、声音、照相、电影的外面现象,
有一部分是见朋友用得好,才要买
有一部分是自己想选购自己的手机
有一部分是认准某一个品牌/某一功能
3、顾客的消费心理:
1有一部分人他在买手机看手机之前,就已经打算好自己要买多少钱的比如1000元的他会看到1000到1300元之间,比如700到800元以下的,他会看1000块以下的
2他们没有打算买多少钱的手机,他们看完手机后才打算
4、顾客在价格上的心理:
1、一部分认为好货不便宜
2、一部分认为越便宜越不吃亏(但他们给的价钱并不一定就那价格还有升价的空间)
3、一部分较懂的年轻人(他们自己评估式对比后会给一口价)
4、一部分老实巴结,他们没心理准备,靠你的能力热情促成消费
5、一部分是人多口杂(这个说一下,那个说一下)你最初不管他怎么说都不要表态
介绍时的语言要领:
1》 礼貌、专业、简单、易懂
如“您好老板你可以看下这手机的照相功能吗?”
“您看130万像素,照相效果很清晰/蛮清晰的”
2》 顾客有疑问或提问时,要回答对题,态度要诚恳,但语言要圆滑:“如这手机质量好不好?”“这个你放心,手机我们有15天包换,一年保修”
3》 介绍时要善于的比方、举实例、说事实:
“说真的,一分钱一分货嘛”
“其实手机好用才是真的,你想一下大部分埋单手机都是放在口袋里的”
当你给他打9.5折他仍不接受时,你该怎么办呢?我面前培训时已有提到“那老板,你说一下你的价格嘛”“是不是,然后去申请,然后做给他这方法针对一部分人行,一部分人就不行,就会反悔。
那今天就用一种演戏法来针对另一部分客人,当客人说出自己价格后,举个例子:
“老板我已经给你打了9折啦,你要知道我也是打工的,我的权限就只有这么大,不过你也可以说一下你的价格嘛。”他说“9折,打8折嘛”“你也知道我们是靠提成的按台数的,只要领导同意卖我无所谓的”“这样办8折我帮你开单到前面申请一下。如果说店长/经理同意签名,批准的话那我就没问题,等他签完名我们就在前面那里买单就可以啦!”
要点放在先开单后申请,不要给客人时间反悔
这方法就是先让他狮子大开口,等狮子开口完后,你就再将他一军,让他没路可退。
另外,在销售中希望大家把心胸放开,拿出团队精神来。团结一致,比如,等客人谈得差不多的时候,他要走,希望有其他同事能站出来,询问一下客人是什么原因看能不能把客人拉回来。
有一句古老的话:“既然选择玫瑰,就要忠于爱情。既然选择了远方留给地平线的只有是背影。”既然大家选择了这个行业就要面对市场,面对竞争,就要承受压力。在这社会上,我相信大家谁都能在任何一个地方找到一个好工作,所以说,找份工作不难,但做好一份工作就不易啦。为什么这么说呢?因为我们要承受着对环平境对能力对压力等方面的考验。我曾经也是过来人,所以个中的滋味我是深有体会,我刚来的时候环境陌生,不知道找谁去说话,说什么话,面对顾客也不知道从哪说起,说什么好,说错了,做错了,被其它同事说,又怕没卖机卖少机,被同事看不起,被领导看不起。空闲的时间又多,想的事情也就多起来,差不多两个月时间我心里就想到了辞职,但最终没有。
而至于怎么样去做好这份工作呢?在这里也跟大家说一下,我个人的看法。做手机销售,跟做任何的销售一样,
第一, 你要对你所要销售的东西理解透澈,知道他的优点,缺点,以及他的脾气,以及要知道它更适于什么类
型的人用。
第二, 当你了解了它之后,要对它要有信心,如果你连自己都不相信,你怎么能让别人相信呢?
第三, 随时要让你所销售的东西保持最佳状态,(如声音、照相、外观、以及摆放的环境)
第四, 要善于积累客户资源和利用客户资源,
第五, 永远要做得比别人特别,要当百花从中的一点绿,要让顾客感觉到你比其它同事特别,比其它地方的销
售员特别(不管人家说你是牙尖嘴利还是玩世不恭,还是笑得很甜,还是风趣幽默,总之就是比别人告
别,因为特别让人印象深)
第六, 不管什么时候什么事情都要开心,开朗(卖不出机也好,在打扫卫生也好都要开心)因为就算是装出来
的却同样能影响到其它人。
第七, 要有宽广的胸怀,对同事也好,对客户也好,只有愽大的心胸才能让你觉得工作很顺心。
第八, 心思要慎密,心细如针丝的人能发现别人没发现的东西,能避免别人发生的错误,能纠正自己的缺点和
错误。
第九, 热心助人,热心工作,你会觉得工作其实很快乐,你会觉得自己很闪亮。
第十,永远都不要拿自己去和别人相比。我们要做的事只有一件,就是突破自己。
有这样一句话“人一辈子只要做一件事,将可能变为现实,将不可能变为可能。也就是说:快乐的方法只有一个,改变可以改变的,接受不能改变的。
2012.12.16