当前位置:首页 >> 范文 >> 关于吵架等极端处理问题方式的处罚规定

    与《关于吵架等极端处理问题方式的处罚规定》相关的范文

  • 05-31 奖惩条例
  • 奖惩条例 第一章总 则 第一条:为维护公司正常的生产经营秩序,保证各项制度有效执行,激励员工敬业爱岗,保证公司目标实现,特制定本条例。 第二条:本条例是公司维护纪律、实施奖惩的基本依据,适用于公司各部门、各员工。 第三条:奖励和处罚是维护纪律的重要手段,奖惩原则是:奖优罚劣,奖勤罚懒,鼓励上进,鞭策落后。 第二章奖 励 第四条:奖励的目的:旨在为关心集体、工作勤奋、追求进步者创造宽松的成长环境。 ...

  • 08-10 木工分项工程承包合同
  • 木工分项工程承包合同 发包方:x(简称甲方) 承包方:x(简称乙方) 双方依照<<中华人民共和国经济合同法>><<建筑安装工程承包合同条例>>及本地区相应有关规定,通过协商,达成如下协议,共同信守。 一、工程名称:x楼, 二、工程地点:杭州 三、承包内容、范围: 1.x楼木工工作内容 2.以包人工、包工具、包施工质量、包进度、包安全文明、包验收合格的 ...

  • 02-24 公司工作规范及岗位纪律奖惩条例
  • 公司工作规范及岗位纪律奖惩条例 为了进一步落实企业服务工作规范及语言行为规范,坚持以人为本、从严治店的原则,不断提高员工队伍素质,增强企业凝聚力和战斗力,特制订本条例: 一、考核办法 本条例主要包括柜台纪律、上岗时间要求、卫生及环境、商品陈列、行为规范、服务质量6项内容,具体考核办法是: 1、由营运部负责,根据条例要求每天不定期检查。发现违反条例规定的当即罚款。 2、对被罚款员工开具罚款单,在当日 ...

  • 08-08 市场管理制度
  • 市场管理制度 考勤制度; 上班时间:早7.;40-11;30 午13;00-17;30 市场交易科业务部门人员工作时间视具体情况有部门负责人经上级领导安排进行调整安排。 1、迟到;上班时间员工点名没点到者按迟到坐处分 2、早退;下班时间点名点名没点到者按早退坐处分 . 3、矿工;点名后半小时到日工作时间一半者为矿工。员工没有任何出勤说明无辜不上班者没有书面请假者 按矿工处理。对矿工者做出一下处分; ...

  • 06-03 镇卫生院工作纪律制度
  • 镇卫生院工作纪律制度 一、上班人员必须衣帽整洁,精神饱满,佩带上岗证。 二、热情接待病人,一切为病人着想,尽量满足病人要求;杜绝生硬语言,不知道、不晓得、不耐烦、不关我的事等生硬语言不允许出现在医务人员口头;真正做到“三好一满意”(服务好、质量好、医德好、群众满意)。 三、实行“病人无错”制度,医院职工无论任何原因和理由与病人发生争吵一次处罚金100元,并写出书面检查,不愿作出书面检查者处罚金20 ...

  • 12-29 土方回填项目承包合同
  • 土方回填项目承包合同 甲方: 地址: 法定代表人: 乙方: 地址: 法定代表人: 经甲乙双方充分协商,甲方同意将“ ”打桩前土方回填项目承包给乙方施工,为明确双方权利义务,依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规,并结合中山市有关规定及本工程的具体情况,签订本合同,双方共同遵守执行。 第一条 工程概况 工程名称: 工程地点: 市 第二条 承包内容 1.负责土方按甲方 ...

  • 09-11 关于对医疗事故及重大医疗纠纷实行责任追究的暂行规定
  • 为进一步规范医疗事故处理工作,完善医疗事故发生后的处理程序,最大限度减少医疗事故及重大医疗纠纷的发生,维护患者切身利益,根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》及《医疗事故处理条例》等法律、法规,结合我市实际情况,经研究,决定对发生医疗事故及重大医疗纠纷的当事人实行责任追究,具体规定如下:一、本规定所称医疗事故是指已经省或市医学会鉴定,确认为医疗事故的医疗事件。 本规定所称重大医疗纠 ...

  • 12-26 让思想政治工作在企业发展中彰显威力
  • 走过了近百年风雨历程的吉林供电公司,近年来遇到了从未有过的困惑和挑战。从供电市场上看,电能的丢失、巨额的欠费等使企业经济效益明显下滑,从而使吃惯了“大锅饭”的供电员工产生了巨大的心理反差,主要表现为思想消极,工作被动,精神状态不佳,责任意识淡薄,工作质量不高。如何让思想政治工作在新形势下彰显威力,吉林供电公司党委审时度势,站在企业发展的高度,用全新的思维、全新的视角、全新的理念,提出了“四抓”思想 ...

  • 06-21 职业道德建设十佳医院先进事迹材料
  •   **年底,甘肃省**肿瘤医院被评为全省职工职业道德建设十佳单位。“荣誉来之不易”。该院院长XXX深有体会地说,“发展是一个综合性概念,人才、技术、设备、质量、管理、职业道德都是构成医院发展的要件。如果把设备比作医院的骨骼,人才和技术比作医院的血液,质量比作医院的生命,管理和职业道德就是医院的灵魂。因此,职业道德建设是医院两个文明建设的重要组成部分,是与医院各项工作密切联系的系统工程”。   为 ...

  • 03-30 2014年北京公务员考试华图预测试题
  • 北京市申论命题预测试卷一(公共秩序) 二.给定材料: 1.18日早晨8时许,5名妇女潜入四道口70号院一栋旧式5层高的办公楼内,爬上楼顶后5人一字排开悬坐在楼顶边缘,扬言要跳楼.路人发现后拨打110报警,海淀分局大钟寺派出所民警迅速赶往现场,30余名民警在现场维持秩序,为防止发生意外事件,在楼下铺设气垫,急救中心医护人员也一直守候现场.至当晚9时许5人才在警方及相关部门人员劝说下自行下楼.来自海淀