工资调整方案
工资调整方案
根据 年 月 日 会议意见,现将 年员工工资调整如下
一、工资构成
1、工资总额=基本工资+绩效工资+工龄工资
2、基本工资,以岗定酬。
3、绩效工资,基数( 元+ 元) ×车间系数×岗位系数×绩效得分
(1)车间系数: 车间1.0; 车间0.9; 车间0.9; 车间0.8 后勤0.85。 0.85; 0.65; 0.65;车间系数: 0.65; 0.65;
(2)岗位系数:副主任1.5;班长1.3;主操1.2;员工1; 办公室1.3;车辆管理员1.2;司机1;食堂1;南门卫1;东门卫1;保洁1。
(3)绩效得分:绩效考核百分数。
4、工龄工资,每满一年,增加工龄工资50元。
5、其它。安全奖,人均100元。
二、生产岗位基本工资
主任:特聘
副主任:
班长:
主操:
员工:
四、三修车间各岗位基本工资
车间主任:
车间副主任:
班长:
高级工:
中级工:
初级工:
五、
班长:
中级工:
初级工:
六、办公室各岗位基本工资
1、主任:
2、副主任:
3、科员 :
4、办事员:
七、财务部各岗位基本工资
1、主管会计:
2、一般会计 :200元+200元
3、出纳:2200元+300元
八、人力资源各岗位基本工资
1、经理 :200元+300元
2、专员:2200元+150元
3、文员 :2000元+100元
4、实习工资:2000元
九、安全环保部各岗位基本工资
1、部 长:4000元
2、副部长:3000元
3、安全主管:2750
4、安全员:2500元
十、生产技术部各岗位基本工资
1、部长:5000元
2、副部长:4000元
十一、设备部个岗位基本工资
1、部长 :4000元
2、副部长:3000元
3、设备主管 :2750元
4、设备员:2300元
十二、供应部各岗位基本工资
1、经理 3500元
2、副经理3000 元
3、供应主管2750 元
4、采购员 2300元
十三、销售部各岗位基本工资
1、经理 1800元+200元
2、副经理 1500元+150元
3、业务员 1200元+100元
十四、项目各岗位基本工资
1、主任:4000元
2、副主任:3500元
十五、保安部各岗位基本工资
1、部长:2500元+250元
保安:2200元+150元
十六、车队各岗位基本工资
1、管理员:2500员+150元
2、司机:500元+100元
十七、食堂各岗位基本工资
1、管理员:2500元+100元
2、厨师长(高级工):4000元
3、厨师长(中级工):3500元+150元
4、厨工(初级工)2200元+100元
十八、勤杂工等岗位基本工资
1、库管:2200元(原来2500元)
2、库员:2200元+100元
3、保洁员:2000元+50元
十九、实习期员工基本工资
1、员工实习期工资(在企业实习期一年):2200元
2、新入职员工试用期工资:1800元,没有绩效工资。
2、大学本科、专科、中专实习生生活补助:600元,