政府办公室作风建设工作总结

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时间：2010-08-28 23:20:29 阅读：36 作者：

2***年，我办在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以作风建设为主线，以优化服务环境，提高服务水平为目标，按照胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气的要求，始终坚持“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”的方针，深入开展作风建设，各项工作取得了新成效。C3C大众秀才

　　一、加强领导，落实责任，提高作风建设组织程度C3C大众秀才

　　作风建设是一项综合性的工作，是事关大局和政府形象的大事。为此，我办始终把作风建设作为一把手工程，列入重要议事日程，成立了由一把手为组长的作风建设领导小组，负责组织、领导、监督和实施我办的作风建设工作。按照“一岗双责”的要求，落实每位班子成员在作风建设工作中的责任，将作风建设纳入目标管理，与分管工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核。按照“谁主管、谁负责”的要求，明确各个科室、各位同志在作风建设中的具体责任，保证了办公室的作风工作责任到人，一级抓一级，确保了作风建设工作的健康有序开展。同时，积极贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》和落实市委《关于建立健全惩治和预防腐败体系的决定》、《关于进一步加强和改进作风建设的意见》的各项任务。加强对作风建设体系的监督检查，进一步加大责任追究力度，对群众反映强烈、长期得不到治理、造成严重影响的，严格实行责任追究。C3C大众秀才

　　二、广泛宣传，强化教育，统一作风建设思想认识C3C大众秀才

　　广泛宣传，强化教育，在思想上真正重视作风建设，是做好作风工作和建立长效机制的首要环节。为此，我办认真学习领会全市作风建设工作会议精神，按照立党为公、执政为民的要求，创新教育形式，丰富教育内容，整合教育资源，拓宽教育渠道，深化教育效果，把集中教育与日常教育、典型教育与警示教育、传统教育手段与现代化教育手段结合起来，努力提高对作风建设重要性和紧迫性的认识。一是将作风建设与机关效能建设相结合。行政效能建设是市委、市政府加强机关工作作风，提高机关人员素质的重大部署。我办结合自身实际，召开动员大会，制定实施方案，将行政效能建设活动与作风和党风廉政建设有机的结合起来，

在提高办文、办会、办事效率上，紧急事务的反应及应变能力上再下功夫，苦练人员素质，将行政效能的各项制度，贯穿到实际工作当中，贯彻到每个干部、职工的脑海当中，使我办集体战斗力不断提高，收效立竿见影。二是将作风建设与中心工作相结合。以全市中心工作为载体，狠抓文明办事、机关服务和诚信建设，进一步增强全体人员的自觉服务意识，实现由“行政管理”向“行政服务”的转变、“被动工作”向“主动服务”转变。大力倡导一张笑脸相迎、一声您好问候、一张凳子请坐、一个明确答复，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。另外我们还坚持特事特办、急事急办的原则，想人民群众所想，急人民群众所急，不断提高服务质量。三是把作风建设与为民办实事相结合。我办始终把这一理念融会贯通于思想，指导落实于行动。今年4月份，我办按照市委、市政府提出的“百千万救助帮抚工程”的总体要求，迅速制订了活动方案。方案实施以来，办公室踊跃参与，每位工作人员结对帮扶2户贫困户，并在办公室主要领导带领下实地走访了农村低保户，为30户救助对象送去慰问金3000元，切实解决了帮扶对象的燃眉之急，密切了党与人民群众的血肉联系。7月底8月初，全办副科职以上领导干部根据市委市政府统一部署要求，在市挂钩领导和办公室主要领导带领下，冒着酷暑，集中精力，深入西亭镇亭南村开展驻村入户助民创业调研活动，帮助新办有限责任公司1家，个体私营企业10家，个体工商户20家，受到镇村干部和被帮扶对象的充分肯定，在为民办实事工作中，使我办的作风建设工作得到了提升。C3C大众秀才

　　三、控制源头，抵制腐败，找准作风建设治理关键C3C大众秀才

　　——重点抓住廉洁自律。一是坚持民主议事制度，始终坚持党组把关，集中讨论决定的原则，使各项工作做到公开、透明；二是坚持重大事项报告和述职述廉制度，规定凡班子成员婚丧嫁娶、子女上学等均由本人事先按程序报告。三是定期召开民主生活会，党组成员进行述职述廉，认真开展批评与自我批评，推进了领导干部廉洁自律工作。C3C大众秀才

　　——狠抓关键措施落实。我办围绕作风建设责任制的目标任务，采取过硬措施，着重抓好以下几个方面的工作：一是严格执行工作日中餐（非外事招待）禁止饮酒的禁令；二是对违反党纪的党员干部严惩不怠，并把此作为民主生活会的一项重要内容，用以加强对干部廉洁从政情况的监督检查；三是认真落实党风廉政各项规章制度建设；四是根据我办实际，制定了干部述职述廉制度、

民主评议制度、检查考核制度等制度，建立起制度与制度约束行为的双赢机制。C3C大众秀才

　　四、把握实质，标本兼治，突出作风建设工作重点C3C大众秀才

　　一是强化制度建设。以提高效能为中心，从切实加强岗位责任、工作规范、绩效考核等建设和规范化管理入手，强化办公室人员的服务意识和廉洁、勤政、务实、高效意识，使之整体推进、协调发展、不断取得成效。办公室领导率先垂范遵守各项规章制度，按程序办事，不揽权、不越权，严格做到了令行禁止。建立了领导干部电子廉政档案，并及时予以登记、更新。着力完善领导干部个人重大事项报告制度和礼品礼金上缴登记制度，先后有多位领导进行了礼品礼金上缴登记。二是注重干部队伍素质提高。完善了学习制度，继续采取集中学习与自学相结合的方式，深入开展学习活动，把每月第一个星期六确定为集中学习日，科学安排学习内容，明确领学人，并确定专题进行研讨。在做好各项日常工作的同时，妥善处理工作和学习的矛盾，充分利用一切零散时间进行“充电”，逐步形成与自身工作相适应的最佳知识结构和技能结构。重点抓好了“四项学习”，即向书本学，夯实理论基本功，不断增强政治觉悟和业务水平；向领导学，学习部署工作、协调关系的方法，不断提高综合协调能力；向同事学，取人之长，补己之短，加快自身建设步伐；向实践学，深刻反省并改进工作中做得不好、不到位的地方，提高分析问题和解决问题的能力。通过建立完善理论学习制度，拓宽教育培训渠道，增强了自身综合素质，提高了调研能力、组织协调能力、依法行政能力、联系群众的能力和文字综合能力。办公室全体人员理想信念更加坚定，实践“三个代表”的自觉性不断增强，理论政治素养和岗位业务能力明显提高。三是全面推行政务公开，大力推进行政效能监察。实行政务公开，让权力在阳光下行使。我办成立了政务公开领导小组，并设立监督举报电话；严格政务公开和财经制度，推行政务民主和实行民主理财；通过提高办事效率，规范行政行为，增强工作透明度，切实拉进了我办与群众的距离。在行政效能监察工作中，针对我办的职能，在政务公开的前提下，我们着力从领导批示和为民办实事工程等涉及群众切身利益和群众关心的热点、难点问题出发，加大监察力度，做到事事有回音、件件有着落，得到了群众的一致好评。四是开展“互评”促发展。我办从改进工作作风，加强作风建设入手，把维护群众利益和优化经济发展环境作为这项工作的出发点和落脚点，提出群众评、科室

互评、人大代表评、政协委员评、相关部门评的“五级评议网络”，使我办各科室形成了想事做、找方法、谋发展、比进步的良好工作局面，进而推动了我办各项工作的全面发展。C3C大众秀才

　　五、加强监督，严格考核，保证作风建设取得实效C3C大众秀才

　　坚持把接受社会各届的监督作为办公室作风建设的重要内容。进一步加强与社会各界的联系，公布监督举报电话，邀请社会监督员，虚心听取意见，主动接受群众和社会监督。进一步明确了办公室内部机构、工作人员守则、办公室主要职责等。深入部门、镇村、工厂企业，倾听民声，理解民意，排除民忧，化解民怨，并坚持“有诉必理、有理必查、有查必果、有果必复”，做到敢于碰硬，快速反应，件件有结果。把对机关办事拖拉、推诿扯皮、效率不高和影响改革发展稳定、影响群众生产生活等问题的投诉作为受理重点，征集合理化建议，下大力气解决经济发展软环境中存在的突出问题，促进了作风建设工作的开展。通过建立以工作实绩为核心的考评机制，促进机关工作人员转变作风，提高为人民服务的质量和水平。建立机关工作人员日常工作绩效考评制度，进一步强化对机关工作人员平时考核力度，使考评工作更加规范化、科学化、制度化。同时，实行失职追究制，机关工作人员违反行风建设有关规定，不履行或不正确履行职责，严格追究其责任。C3C大众秀才

　　2***年，我办通过抓作风及党风廉政建设，激发了干部职工的工作热情，未有任何违纪违规行为发生，进而促进了各项工作的顺利进行，取得了阶段性成效，但离市委、市政府的希望和人民群众的要求还有一定差距，主要表现在反腐倡廉教育还需进一步深入；政务公开的广度和深度还要进一步扩大；监督机制还应进一步加强；机关作风还有待进一步改进等，在今后工作中，我办将坚持行之有效的作风及党风廉政建设领导体制和工作机制，开拓进取，积极工作，不断把作风建设工作推向深入。C3C大众秀才

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