赢家制胜十大策略
单选题 1. 下面关于“危机”的理解正确的是：√
A
B
C
D 危机一方面代表了危险、危难，同时也代表了机会、机遇、转机 我们都不愿意遭遇危机，但是我们有必要具备一定的危机意识 A 和B 都正确 A 和B 都不正确
正确答案： C
2. 一个人的一生当中总是在不断的成长，这里说的成长是指：√
A
B
C
D 身体的成长 心灵或思想的成长 A 和B 都正确 A 和B 都不正确
正确答案： C
3. 企业选择人才的标准是：√
A
B
C
D 才 德 A 和B 都包括 A 和B 都不正确
正确答案： C
4. 在现代社会，一个企业要生存、要发展、要赚取更高的市场份额，就必须：×
A
B
C
D 重视资源、整合资源 靠资源创造财富 尽可能的掌握信息 以上都包括
正确答案： A
5. 一个人能够取得什么成绩，做出什么成果，最关键的决定因素是：√
A
B
C
D 朋友和领导的激励、帮助和支持 外界环境的影响 自己的境界有多高，观念有多远，成功感有多么迫切 以上都包括
正确答案： C
6. 人们之所以喜欢找借口，是因为：√ A B
C
D 通过借口来来为自己开脱 通过借口来获得一点心里的安慰 通过借口来责任推到别人的身上 以上都包括
正确答案： D
7. 一位柔弱的家庭主妇在家里发生火灾的时候，能够一手抱着一个孩子冲出来，这一案例说明：√
A
B
C
D 这位妇女很强壮 危难时刻能够激发人的最大潜能 危机意识可以激发生命的活力 每个人都有潜力
正确答案： B
8. 哲学家尼采说，让一个人站起来的不是身体而是观念，可见：√
A
B
C
D 观念是决定一个人行为的主宰因素 身体并不重要 观念具有绝对的力量 以上都包括
正确答案： A
9. 不断超越的关键是：×
A
B
C
D 超越他人 超越环境 超越自己 以上都包括
正确答案： C
10. 下面哪一种人对企业来说是最危险的人：×
A
B
C
D 无才无德的人 有才无德的人 有才有德的人 有德无才的人
正确答案： B
11. 小王工作了三年换了四份工作，每份工作一遇到困难他就放弃了，你认为小王在通往成功路上最大的障碍是：√ A B
C
D 没有梦想 不能坚持 能力不够 目标不明确
正确答案： B
12. 要想强化企业整体执行的监督考核力度，可以从哪方面着手：√
A
B
C
D 树立正面典型，给予重点奖赏，激励其他员工更加努力 挑出最差人选，给予严格惩罚，通过“杀鸡敬猴”来保证制度的执行 A 和B 都正确 A 和B 都不正确
正确答案： C
13. 培养“没有借口”最关键的是：×
A
B
C
D 改变行为 树立信心 进行训练 请别人帮助监督
正确答案： A
14. 我们之所以要强调这是一个靠资源创造财富的年代，是因为：√
A
B
C
D 谁能整合更多的资源，谁就掌握了主动权 谁能整合更多的资源，谁就能做更科学更准确的决策 谁能整合更多的资源，谁就可以赢得很多的市场份额 以上都包括
正确答案： D
15. 美国的亿万富翁钢铁大王安德鲁卡莱基曾经说过，“你可以把我的设备、厂房、资金全部拿走，只要留下我的团队，一年以后我仍然是亿万富翁。”这句话充分体现了：√
A
B
C
D 在企业的所有资源中最关键的是人力资源 在企业的所有资源中最关键的是信息资源 在企业的所有资源中最关键的是客户资源 在企业的所有资源中最关键的是资金资源
正确答案： A