听到这个消息,离军人涨薪又近了一步
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作者｜萌兵
昨天，“军费”两个字，是萌兵朋友圈出现频率最高的词。
看后，筛选出重要信息有两个：一是2017年中国军费增幅在7%左右，占GDP的比重为1.3%；二是首次突破了1万亿元。
那么，一万亿怎么花？与现役官兵个人腰包有没有关系呢？
萌兵以为是有密切关联的！国防白皮书中曾披露过，我国国防开支的主要项目，包括人员生活费、训练维持费和装备费3项。
其中，人员生活费，即包括军人的工资、保险、福利等等，这些与每名军人的腰包自然息息相关。另外，从下面几个方面观察，军人工资保持适度增长也是肯定的。
譬如，军费上涨，人员减少，人均享有量或有增加。相比去年来说，2017年军费比去年增加了600多个亿。之前要支付230万军人的生活费，随着裁军稳步推进，今年底基本完成，这中间又余下了一笔不小的经费。这笔钱不管是涨工资，还是改善军人福利设施，受益者还是军队人员。
此外，当前军队正在加速推开职业化道路，其中明确将调整改革待遇保障政策，使军人工资和福利待遇在社会职业中处于较高水平。今年2月，国务院印发《“十三五”促进就业规划》，也提出了国家将开展“城乡居民增收行动”，完善基层干部队伍薪酬制度。说白了就是地方要涨工资了，那么军人涨薪也是顺理成章的事了。
再者，军队工资调整自去年“定期增长机制”正式实施，军人涨工资已经成为公开的秘密。简单的说，就是原则上每年或每两年军人工资就会进行一次上调。
改革之后，军人的工资福利待遇一定会更加完善和健全。当然所担负的任务也将越来越险重，演训强度也会越来越大，部队必须向能打仗、打胜仗看齐立标。